动视暴雪于5月5日周二美股收盘后公布了2020年第一季度财报。财报公布后，该股盘后上涨超4%。财报显示，美国准则下的 2020 年第一季度总营收为17. 88 亿美元，去年同期为18. 25 亿美元。 2020 年第一季度净利润为5. 05 亿美元，去年同期为4. 47 亿美元。在截至 2020 年 3 月 31 日的
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动视暴雪在2月13日宣布将裁员8%，大约是800人左右，作为游戏巨头，这则消息受到了大家广泛的关注，国外业内同行纷纷在推特表示关切和遗憾，也通过这次动视暴雪宣布裁员来拓展自家的工作岗位，例如Square Enix、育碧、EA、顽皮狗等各大游戏厂商纷纷发出了自家招聘信息。
在日前的财报会议上，动视暴雪总裁Daniel Alegre表示，最终将把旗下所有IP手游化。尽管PC和主机仍是动视暴雪的主力平台，但氪金的天然属性决定了，手游更是摇钱树，Alegre强调手游移植是有意义
据外媒The Verge报道，暴雪总裁J·Allen Brack并不是今天（当地时间8月3日）唯一离开公司的高管，此前他领导的公司文化被指助长了持续的性骚扰现象。动视暴雪发言人向彭博社和The Verge网站证实，该公司全球人力资源主管Jesse Meschuk也已离职。动视暴雪的发言人写道：“Jesse Meschuk已经不在公司了。不过”该公司拒绝进一步置评。Meschuk似乎也删除了他的Twitter账号。尽管Brack负责管理整个暴雪品牌并在加州的诉讼中被指为幕后?
据外媒报道，美国动视暴雪公司遭遇了一场爆炸性诉讼。这家游戏巨头被加利福尼亚州起诉，后者指控其在工作场所歧视女性员工。由美国公平就业和住房部(DFEH)提起的这起诉讼称，该公司存在“兄弟会”职场文化，另外它还指控了几起令人震惊的歧视和骚扰事件。这起诉讼没花多长时间就掀起了轩然大波。许多员工公开表示支持，超2000名员工签署了一封公开信，他们在信件中要求公司采取行动，另外还在上周三举行了罢工抗议。在起初否认了DF
9 月 10 日，美国通信工人工会（CWA）向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提出正式申诉，指控动视暴雪恐吓和骚扰试图发表意见的工人。本周四，CWA 公开了其投诉，并赞扬了抗议该游戏巨头的员工的勇敢精神。根据投诉，动视暴雪公司因受保护的协同活动而威胁或惩戒员工；对从事受保护的协同活动的员工进行监视，并对进行受保护的协同活动的同事进行审问。受保护的协同活动是劳动政策中使用的一个法律术语，用于定义在美国防止雇主报复?
今天凌晨，动视暴雪公布了 2019 年第三季度财报。财报数据显示，第三季度，动视暴雪总营收为12. 82 亿美元，高于公司预期;净利润为2. 04 亿美元，同比下降22%。
4月15日消息，美国游戏开发商动视暴雪CEO鲍比·科蒂克在新冠肺炎疫情期间向公司约 1 万员工公开了自己的手机号码，让他们有事情可以随时给他打电话。科蒂克在接受美国财经媒体CNBC采访时称：“大约一个月前，我用手机发了一封电子邮件，我们鼓励每一个关心他们的医疗保健的员工直接联系我。”
据The Verge报道，前特朗普政府成员、动视暴雪现任首席行政官Brian Bulatao给他的同事们发了一封信，信中没有直截了当地阻止他们成立工会，但也不鼓励他们这样做。这封信是在员工们连续第五天罢工后发出的，以回应动视暴雪子公司Raven Software的裁员；建立罢工基金以支持那些罢工者；以及员工与“美国通信工人协会”（CWA）的合作。Jessica Gonzalez在Twitter上分享了这封信，用粗体字重申动视暴雪支持员工选择是否加入工会的权利
据外媒报道，当地时间8月10日，动视暴雪的一位股东发表了一封信，称该公司针对普遍存在的性侵犯和歧视指控提出的补救措施还“远远不够”。SOC投资集团表示，动视暴雪CEO Bobby Kotick的回应虽然改善了之前的“音盲”声明，但他的声明没有充分解决“公司在股权、包容性和人力资本管理方面的深层和广泛问题。”访问：阿里云"88帮帮节"：商业计划书、传播文案、智能记账工具免费领SOC特别指出，保留破坏工会的律师事务所WilmerHale是?
最近，由于记者和美国国家调查人员在公司内部发现了多起性骚扰、性侵犯和更严重的事件，动视暴雪及其CEO Bobby Kotick的公众形象都受到了极大的损害。不过，动视暴雪的问题还没有结束：现在，6个州的财政部长要求该公司的董事会作出答复。这些财政人员来自加利福尼亚州、马萨诸塞州、伊利诺伊州、俄勒冈州、特拉华州和内华达州。据Axios报道，他们集体致函动视暴雪的董事会，要求召开会议并讨论对动视面临的挑战和投资风险的回应。
