新冠肺炎疫情期间，金融行业受到了巨大的考验。由防疫而形成的“零接触”需求，正在倒逼金融服务向数字化时代转型，近期，金融机构纷纷开设线上业务，优化零接触服务渠道。作为维信金科旗下产品，豆豆钱自成立起就定位为“您随身的信用钱包”，切身实践互联网消费金融新模式。据悉
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2025年联想创新科技大会（Tech World）上，联想旗下企业来酷科技展示了AI智慧零售解决方案。重点包括：1）推出全球首款半框AI眼镜"斗战者G1"，售价2499元，具备翻译、识图等功能；2）发布新品牌"斗战者BELLATOR"，瞄准年轻消费群体；3）推出"乐享壹号"机器人，将入驻百家联想直营店担任"首席体验官"。来酷科技通过"AI零售场景+产品孵化+新消费品牌"三重布局，将联想AI战略落地零售端，同时孵化智能眼镜等新产品，展现生态科技企业的创新路径。
2025年5月29日，海尔在法国网球公开赛期间发布《全球体育营销白皮书》，展示其20余年体育营销布局。作为法网连续三年主赞助商，海尔以"与冠军同行"理念深耕网球、F1、马拉松等多领域体育赛事。在欧洲市场，海尔通过高端产品创新和本土化策略，覆盖7900万网球粉丝群体。数据显示，2024年欧洲体育赞助市场规模达230亿欧元，其中网球赞助突破4.5亿欧元。海尔通过赛事体验、社交传播等多维策略，将体育合作转化为高端品牌体验，持续强化全球化高端品牌形象。
江苏南通张某因征信存在8家金融机构逾期记录导致贷款受阻，轻信"征信修复"骗局被骗15800元。法院审理发现，所谓"征信修复"实为通过伪造病历等非法手段消除不良记录，违背诚信原则，最终判决合同无效，要求退还服务费。该案揭示"征信洗白"骗局本质是不法分子利用受害者急于消除不良记录的心理实施诈骗。提醒公众：个人征信由央行统一管理，任何声称能快速"洗白"征信的机构都不可信，可能涉及伪造材料等违法行为，不仅无法解决问题，还可能导致信息泄露、资金被骗等风险。金融机构已启动消费者权益保护宣传活动，帮助公众识别此类骗局。
微众银行通过"微业贷"供应链金融服务模式，突破传统供应链金融依赖核心企业确权的局限，构建数字化风控体系和交易数据挖掘能力，实现全链条企业智能识别。该模式依托科技金融能力，在秒级完成审批流程，覆盖超500家品牌合作伙伴、120家头部企业及73万家链属中小微企业，累计授信超6100亿元。未来将持续深化产业金融融合，推动交易银行与科技金融结合，构建可持续的产业金融体系，释放金融对实体经济的支持潜力。
快手电商联合浙江山下湖镇举办"珍珠宠爱季"活动成效显著，GMV同比增长超100%，单场珍珠销售额突破10万。活动期间，平台通过达人溯源直播、产业带合作等方式，强化消费者对珍珠产品的信任。报告显示，2024年快手珍珠类目GMV已超9亿，其中珍珠项链占比达65%。平台还引入"真宝仓"质检机制，保障产品品质。此次活动再次验证了直播电商对源头好货的推广优势，
2025年，在国家提振消费、服务实体政策红利持续释放下，消费金融市场迎来新一轮发展机遇。小赢卡贷以"合规为基、科技为翼"为核心战略，构建"制度穿透+科技护航+生态协同"三位一体合规运营框架，实现业务全流程风控管理。平台2025年一季度撮合贷款总额突破351亿元，净收入19.4亿元，资产质量持续优化，31-60天逾期率降至历史最优1.25%。通过"用户需求洞察+场景深耕"双引擎驱动，小赢卡贷在服务实体经济中展现出强劲韧性，同时积极履行社会责任，年度金融知识普及触达超500万人次。未来将持续迭代智能风控体系，探索规模与质量平衡的发展路径，为行业提供稳增长、防风险、惠民生的解决方案。
山东银座作为深耕零售行业28年的企业，在数字化转型浪潮中面临物流体系困境：运输可视化缺失、环节对接低效、配送效率不足、费用结算延迟等问题。2022年携手G7易流引入TMS系统后实现全流程数字化变革：订单运输可视化让门店精准掌握到货时间，冷链全程可控使生鲜损耗率显著下降；智能计费系统将财务对账时间从数月缩短至即时完成，纠纷减少80%。此次转型不仅将物流成本中心变为利润引擎，更开创了"数字运力池"新模式，整合分散运力资源，拓展三方运输业务。银座CEO表示数字化正推动企业从"卖商品"向"卖服务、卖效率"转型，为传统零售业进化提供范本。
我国正加速构建"市场+保障"双轨并行的住房发展新格局，已规划建设近900万套保障性租赁住房。国企作为建设运营主力，面临从传统房东模式向精细化运营转型的挑战。保障房管家工作繁重，包括招租、运营、维修等，常因人手不足导致服务滞后。数字化转型成为破局关键，通过"管家工作台"实现房源管理、在线签约、费用结算等全流程线上化，大幅提升效率。明源云保障房一体化运营方案已在全国数百个项目落地，实现从手工台账到智能系统的升级，让住房保障政策精准惠及千家万户。未来行业将向智慧化、精细化方向发展，推动保障房高质量发展。
文章探讨了传统招聘模式在数字化转型中的效率瓶颈问题。指出大型企业HR部门60%时间消耗在重复操作上，如多渠道发布职位、简历筛选等。同时分析了当前智能招聘市场存在"伪智能"现象：部分系统仅实现流程割裂的"人工辅助式智能"，缺乏算法支撑的深度匹配能力。文章提出真智能招聘应具备三大维度：技术穿透力（RPA+AI架构）、流程重构（自动化场景）和决策智能（知识图谱）。并以易路系统为例，展示其通过无插件化RPA机器人实现全场景覆盖，简历查重准确率达98%，岗位匹配精度提升58%的实践成果。最后强调智能招聘的终极竞争是"技术深度×场景理解×数据厚度"的三维博弈。
五金建材行业小微企业面临库存管理低效、开单差错频发、成本核算不清等六大经营痛点。金蝶智慧记推出数字化解决方案，通过AI技术实现：1)扫码秒查库存；2)自动开单打印；3)智能配件组合；4)精准报价系统；5)微信自动对账；6)24小时小程序商城。该方案已服务超300万商户，助力企业从"粗放管理"向"数智经营"转型，推动产业链现代化升级。
