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从微观看,个人找工作难,企业招人难。从宏观看,就业是民生的重中之重,十四五目标提出城镇调查失业率控制在5.5%以内。具体到2021年,《政府工作报告》将城镇新增就业目标设定为1100万人以上,政府推动一系列政策促进就业。
春风解冻,进入3月,每年的招聘季此时已开始进入火热状态。今年,就业难、招工难仍然是老话题,企业等着用人,大学生、想跳槽的白领和各种打工者们也都在搜索工作机会,双方为寻觅到合适的彼此几乎找破了头。
一年一度的暑期求职小高峰来临,58同城携手麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等超级雇主品牌,为求职者带来众多向往的好工作。8月8日,“超职季”招聘专场在58同城APP正式上线,四大超级雇主汇集众多好职位,为用户派发暑期求职红利。 58同城联手四大超级雇主,构建高品质招聘生态做为国民招聘大平台,58同城发挥技术、资源、品牌优势,在暑期招聘季联合麦当劳、京东、李宁、顺丰速运四大顶级雇主品牌,通过线上招聘专场的形式,在满足
一年一度的毕业季已经来临,求职招聘又到了最活跃的时候,为了帮助毕业生找到称心如意的工作,赶集网启动“2018全民招聘季”线上招聘会专题活动,从6月28日到7月6日,搭建线上招聘会,为每一位求职者推荐高匹配度职位,以线上找工作形式提高求职效率。不仅如此,赶集网还为求职者带来赚积分、拿红包、招才猫专区展示简历等活动,以丰富多彩的内容提高求职招聘的参与度与成功率。 赶集网携手招才猫 为毕业生精准匹配合适职位 为了?
蓝领人口规模的迅速增长,甚至已经超过白领,除58同城、赶集网等分类信息网站外,针对蓝领招聘细分市场的网站和产品也层出不穷,但至今这个领域内尚未出现强势品牌。同时,随着85后、90后逐渐成为蓝领招聘的主力军,这部分年轻群体的行为习惯已经使蓝领招聘开始向移动端发展。
现代社会竞争相当激烈,找工作难,找到一份达到自己期望薪水的好工作更是难上加难。求职人员在抱怨工作难找的同时,一些急需人才的企业则感叹很难招募到理想人才。针对这个问题,美国创业公司Developer Auction推出了一个别出心裁的招聘平台。以前都是以前都是求职者挤迫脑袋追求同一个职位,而Developer Auction平台则让企业为优秀人才公开竞价,他们把顶尖开发人员放到网上“拍卖”,企业可以对比、挑选、招募人手,并给出“报价”,也就是offer。
这两天,比特币价格再次暴跌,昨天失守34000美元关口,并一路下探到33000美元下方,这还是5月24日来的首次,日内重挫10%。尽管比特币价格波动极大,投资风险很高,但是难挡投资者的热情,甚至已经影响到美国的劳动力了。据报道,美国5月份非农部门新增就业岗位55.9万个,远低于经济学家预期的67.5万个,毕竟经济已经复苏了,现在不是没有工作机会,实际上是招不到人。对于这种反常的现象,美国最大的招聘网站CareerBuilder的CEO诺?
中国站长站(CHINAZ)招聘网站推出各式新奇工作吸引求职者的求职需求。据悉这种招聘方式五花八门,职位各异。 北京时间6月3日消息,据国外媒体报道,招聘网站正使出浑身解数吸引求职者。它们许诺应聘者,这些工作都是有趣、刺激的、而且是一生中难得的。网上贴出来的招
据统一推送工作委员会官网显示,根据主管部门的要求,「统一推送联盟」即日起全面升级为「统一推送工作委员会」,并启用全新网站(https://upc.taf.org.cn/)...开发者可通过「统一推送工委会」新网站查看工委会前期的标准化成果,并使用「推必安」及「统一推送开放平台(内测版)」等开发者服务为解决这一问题,统一推送工委会新网站已同步上线「推必安」2.0版本...
申请一份新工作通常意味着向潜在的雇主交出一连串的个人信息,这就是为什么联邦调查局警告人们要警惕招聘网站上的假招聘广告,这些广告会窃取和出售你的详细资料。联邦调查局的互联网犯罪中心(IC3)公共服务公告警告说,自2019年以来,受害者因虚假招聘广告而损失的平均金额约为3000美元。骗子经常仿冒正常公司的招聘信息,使用相同的标志、语言、图像等,而只改变联系信息。据了解,他们还使用实际公司员工的名字,使广告看起来更真实。 不知名的招聘网站缺乏强大的安全验证标准,允许任何人在该网站上发布招聘信息,包括在他们所模仿的
日前,由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的2021“金帜奖”颁奖典礼于上海盛大举行, 58 同城在中国最佳人力资源服务机构评选中,斩获“ 2021 最佳招聘网站平台”荣誉称号。2021 金帜奖吸引了 487 家领先的人力资源服务商申报,历时 60 天评选过程中,由世界级评审会员会阵容,遵循寻找中国最佳人力资源服务机构的理念,评选出人力资源服务行业各细分领域最佳人力资源服务机构。 58 同城在众多名企中脱颖而出,显示了在招聘领
今日,天津市网信办成立工作督导组进驻视觉中国网站,就存量信息、日志留存、信息审核、信息安全管理、值班巡查、应急处置、技术保障等方面进行督导检查,对相关问题隐患提出具体整改意见并指导督促公司整改,对失职工作人员提出处理意见,确保整改工作落地见效,不走过场。<br/>
今日,国家网信办发布年度总结称,2018 年,全国网信系统进一步加大行政执法力度、规范行政执法行为,坚决依法查处各类违法案件,取得明显成效。据统计,全国网信系统全年依法约谈网站 1497 家,对 738 家网站给予警告,暂停更新网站 297 家,会同电信主管部门取消违法网站许可或备案、关闭违法网站 6417 家,移送司法机关相关案件线索 1177 件。有关网站依据服务协议关闭各类违法违规账号群组 232 万余个。
这是谷歌在东南亚市场首次推出求职搜索功能。新功能覆盖 1500 多个网站的成千上万条招聘信息,包括MyCareersFuture.sg、FastJobs、JobsCentral、LinkedIn、Monster、Payscale和Randstad等。
7 月 16 日,云币网官方发布公告称,完成清理清退工作,并且计划于2018 年 8 月 31 日关闭网站。
云币网日前发布公告称,由于提币工作已接近尾声,云币网计划于 2018 年 8 月 31 日关闭网站。云币网正在加紧处理存量用户所提出的问题。请所有在平台有滞留资产的用户,将全部资产提出云币网。
近日,小菲就因通过网络招聘平台求职被拐,面试的酒吧老板胡某以上海KTV服务员的工资更高为由,将其骗至上海卖给开按摩店的谷某。期间,谷某不但扣押小菲的手机和身份证,而且还强迫其卖淫。强烈反抗的小菲趁店里人少时偷偷逃走,一家饭店的好心人将其送上了公交车。公交车司机了解情况后,将其送到了派出所。
4月17日,据国外媒体报道,谷歌即将推出类似于LinkedIn的专业招聘求职网站Google Hire(谷歌招聘)。虽然Google Hire的登录页面可以访问,但登录似乎并不适用于公众。目前,Google Hire还没有投入运作,就已经引起了
尤其是在创业公司里,录用通知书是时常让人感到困惑的东西。初期创企不仅仅会给员工提供基本工资和一系列的福利,它们还会提出将公司的股权分配给员工。
近日,上海网信办在“招聘网站严重违规失信”专项整治行动中,就招聘网站发布赌场招聘信息及虚假备案的问题,先后约谈应届生招聘网、若邻网、51job、百姓网等4家招聘网站。
上海市政府新闻办公室官方微博发布消息称,上海市市网信办近期深入开展“招聘网站严重违规失信”专项整治行动,在调查核实、固证备查的基础上,先后约谈应届生招聘网、若邻网、51job(前程无忧)、百姓网四家招聘网站。
2016年年初开始,我对自己的网站进行重新整合,有几个盈利少的网站被我关闭了,而域名我也打算不再续费,并且已经上架到一家域名转让的网站进行出售了,由于我的网站大多使用的是国内主机,因此域名都是需要备案的,所以就需要注销域名的备案,这里需要跟各位新手详细解释一下有关域名备案的一些常识。
当然,专注互联网招聘的拉勾网从来不觉得自己仅仅是一家招聘网站,他们的情怀满溢,要帮助中国互联网人的职业生涯健康成长。
近日,国家网信办公布了“招聘网站严重违规失信”专项整治的第一批成果,对于没有依法履行登记备案手续、备案信息虚假、传播色情低俗信息等严重违规失信的招聘网站进行了依法查处关闭。
日前国家网信办会同工信等部门关闭了16家招聘严重违规失信的招聘网站,主要包括兼职人才114网、招聘网、颍上招聘网、快点招聘网、586兼职网、夜场招聘网等网站。
为进一步依法打击招聘网站违规失信乱象,维护群众合法权益,促进网络诚信建设,近日,国家网信办联合有关部门在全国范围内启动“招聘网站严重违规失信”专项整治工作。
成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一,不过这并不意味着它已经落后于时代。11月19日,智联招聘公布2016财年第一季度财报显示,其营收、净利以及在线招聘业务收入均实现上市以来连续6个季度的同比两位数增长,多个指标位居行业第一。
不论你是在亚马逊网站上浏览产品,在 Netflix 上欣赏电影,还是在美国国家税务局(Internal Revenue Service)的官网上阅读税收规则,市场营销人员以及黑客都可以窥探你的踪迹。
韩佩刚刚过去的一年,是老牌招聘网站智联招聘上市的第一年。8月19日,智联招聘发布了截至6月30日的2015财年的第一份财报,显然,CEO郭盛对于交出的这份问卷这份非常的满意。根据财报数据显示,智联招聘2015财年第四季度总营收为人民币3.3
一个人,24岁时写了一个网站,每天只工作2小时,他还嫌工作量太大。他每天从谷歌广告赚好几万美元,不用合伙人,从来也不融资,一个人掌握100%股权,36岁时5.75亿美元卖掉公司。