员工食堂
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网友晒阿里巴巴员工食堂：支付宝被扎心了
今日，知名美食博主@舌尖上的美食- 晒出一组阿里巴巴公司的与昂工食堂，各类美食荟萃，让人看着流口水，羡慕不已。有网友@支付宝 官微称：“这是你每天吃饭的食堂?”没想到支付宝一脸“悲伤”：“这问的我扎心了”。
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Zynga员工食堂成硅谷地区最热门餐饮场所之一
据国外媒体报道，社交游戏开发商Zynga的员工食堂Zynga Culinary当前已成为硅谷地区最热门的餐饮场所之一。由于不对外营业，能够获得Zynga的邀请，在Zynga Culinary享受一顿美食，已成为众多美食爱好者的心愿之一。
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小米食堂出品的章丘辣炒鸡零差评 小米员工：yyds
6月21日消息，小米食堂官方微博分享了一道菜章丘辣炒鸡。小米食堂厨师介绍，这是食堂里一道零差评的菜，用同学们的话说是yyds”。小米集团公关部王化表示，鸡肉切块后先用清水加入香叶八角花椒煮沸，然后捞起来凉水冲刷一下保持肉质紧绷。然后如果加了生抽提鲜(替代味精)、老抽上色(替代糖上色)、酱油(替代盐)就不用放盐了，否则会有点咸而且会有苦味。据悉，小米食堂是一个拥有五星品质、地摊价格的地方，这里煎蛋、红薯、南瓜、?
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别人家老板！食堂青菜卖18/斤：董明珠要求给员工降价
近期，格力电器董事长董明珠参加了一档职场观察类节目《初入职场的我们》。在最新一期的节目中，董明珠来到员工食堂视察，看到一位员工在吃麻辣烫，该员工称这碗麻辣烫十多块钱，立马引起了董明珠的关注。食堂档口人员表示，麻辣烫采用荤素统一价格18/斤，而青菜卖出近二十元一斤的价格令董明珠觉得十分不合理，虽然在外面来说这个价格并不算贵，但是对于自家的食堂中却并不合适。董明珠表示：“我们的员工，每天一个月就拿那么多?
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董明珠要求食堂给员工降价 希望帮员工每月省下200块
在《初入职场的我们》节目中，董明珠前往食堂陪实习生吃饭，她发现一份 13 元的麻辣烫在公司内价格太贵，立马将食堂负责人叫过来，要求给员工降价，她称在这里不允许赚暴利。
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特斯拉禁止员工说韭菜一词？官方：消息不实 食堂有韭菜馅饺子
今日，针对“特斯拉禁止员工说韭菜一词”一事，特斯拉全球副总裁陶琳回应称：“我们食堂有韭菜馅饺子”。
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格力辟谣员工旷工看生病父母被董明珠免职：造谣诽谤！
日前，多个自媒体账号在多个平台发布标题为《员工旷工去看生病父母，董明珠直接下令：对这名员工予以免职处分》的文章。珠海格力电器股份有限公司文化传媒中心官方微博格力文传”进行辟谣。快科技查询后发现，早在2019年就有类似员工旷工去看生病父母，董明珠下令开除”的文章在网上发布，最近一篇发表时间为4月23日。
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数据：三分之二制药业顶级公司禁止员工使用 ChatGPT
最近ZoomRx进行的一项调查显示，20家最大的制药公司中有三分之二禁止员工使用ChatGPT，这是因为他们担心敏感内部数据的安全问题。图源备注:图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney尽管ChatGPT在药物开发中有提高效率和效果的潜力，但大多数制药公司对这项技术持谨慎态度。根据OpenAI的说法，Moderna正在进行名为DoseID的试点项目，使用ChatGPT分析和可视化大型数据集，以确定最佳疫苗剂量。
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“2024年虚拟数字人拳头奖”获奖名单公布，网龙唐钰荣获最佳虚拟员工奖
4月19日，由全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMediaResearch主办的“2024年中国虚拟数字人产业论坛暨发展白皮书发布会”在广州顺利召开。活动围绕虚拟数字人产业的发展趋势和应用落地现状，邀请行业精英领袖、媒体等共襄盛举，以主题演讲、报告、榜单发布等不同方式进行分享探讨，共同探索未来虚拟数字人产业的发展趋势动态、投资风向、创业机会，推动行业的深层变革与创新发展。唐钰将继续发挥其独特的AI管理能力，为公司的发展贡献更多力量，同时也将推动虚拟数字人技术在更多领域的应用和发展。
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胖东来称计划挣2000万结果赚了1.4亿：员工福利远超众多企业
胖东来的创始人于东来分享了一则令人振奋的消息。原本去年公司的盈利目标仅为2000万，但出乎意料的是，年底实际盈利竟高达1.4亿，远超预期。它不仅为员工们创造了一个良好的工作环境，也为整个行业树立了榜样。
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Stability AI宣布裁员20人，约占员工总数的10%
英国AI公司StabilityAI宣布裁员20人，占其员工总数的约10%。该公司刚刚宣布扩大其旗舰模型的使用范围。这起案件将很快在英国进行审理。
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男子欠屠宰场40万成员工打工还债 网友：双赢
广东深圳的一名男子因猪肉生意失败，欠下40余万元债务被起诉。由于无力偿还巨额欠款，法院通过调解，提出了一个创新的解决方案:让该男子到原告的屠宰场工作，通过劳动来偿还债务。也有观点认为，这起事件凸显了小微企业在经营过程中面临的风险，以及法院在处理债务纠纷时的灵活性和创新性。
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美团CEO王兴点评理想L6：L6是理想员工为自己造的车
备受瞩目的理想L6携Pro和Max两款车型来，定价分别为24.98万元和27.98万元。理想L6的发布，不仅在业界引起了广泛关注，更得到了知名企业家美团王兴的高度评价。Max版车型在Pro版的基础上，增加了带激光雷达的高阶智驾系统、铂金音响和后排压缩机冰箱等高级配置，进一步提升了车辆的智能化和实用性。
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美团王兴：MEGA是为李想造的 L6才是理想员工为自己造的车
理想L6今日晚间正式上市，推出Pro和Max两款车型，售价分别为24.98、27.98万元。理想L6也是理想汽车目前唯一一款30万元以内，以及车身长度小于5米的车型。与同级车型中的问界M7、岚图FREE、小鹏G9、蔚来ES7等车型相比，价格和配置优势明显，该车能否成为理想L系的最新爆款，我们拭目以待。
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极越回应员工自称因买小米SU7被辞：以个人身份为竞品进行长期宣发等
针对自家员工吐槽的因买小米SU7被辞一事，现在极越回应了。极越方面称，该员工以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、还存在多次无故旷工行为。面对竞争激烈的市场，公司一直秉持产品力取胜的初心，请大家勿信谣、勿传谣!有任何问题，第一时间联系你的主管和HRBP。
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印度具备生成式AI技能的技术人员工资增长 30-50%
印度的技术人员通过额外的AI、生成AI和相关技能驱动工资增长，相比没有这些技能的人员，他们的工资增长了30-50%。据Careernet称，GenAI专业人员可分为三大类别:GenAI技术开发人员、GenAI产品开发人员和GenAI用户。通过不断学习和提升技能，技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。
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老板转账近5万给翘班员工：支持孩子治病 允许灵活安排工作时间
在山东济南的一家超市里，近期上演了一段温馨感人的故事。一位名叫王茜的四川籍女员工，因孩子身患神经母细胞瘤，需要频繁请假照顾，有时甚至一周都无法到岗。因为在这个世界上，正是有了这些善良与大爱的人，才让我们看到了世间的美好和希望。
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被员工举报销量造假、贾跃亭独断专权！法拉第未来回应
快科技4月10日消息，今日午间，法拉第未来（FF）官方发文回应公司及贾跃亭被前员工举报一事：FF对前员工提出的这两起诉讼指控非常重视，公司相信，我们有基于事实的充分理由回应诉状中的指控。同时，公司将采取一切必要措施以保护公司声誉及全体员工，免受包括人格攻击在内的各种指控和侵害。而今日早些时间，贾跃亭本人发声称：我认为该诉状中存在大量的虚假陈�
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贾跃亭回应被前员工起诉：是阴谋报复和敲诈勒索
法拉第未来公司及其创始人贾跃亭被两名前员工JoseGuerrero和VictoriaXie在洛杉矶高等法院提起诉讼，指控内容涉及非法解雇、违约以及精神困扰等。贾跃亭在微博上予以了坚决回应。法拉第未来在公开销售FF91汽车的过程中，对前四次销售情况进行了虚假宣传，甚至在销售过程完成之前就宣布了车辆交付。
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360 AI员工“红衣”入职事业部 由360安全大模型支持
360宣布AI员工[红衣]入职事业部，他是首位正式入职的数字安全专家，由360安全大模型支持。在安全运营工作中，他承担了安全分析搭子、安全处置专家、应急响应专家、安全知识咨询顾问、安全运营助手等多重角色，一人扛起360AI事业部的大旗。360呼吁安全运营团队可以依靠红衣这样的AI员工来提升工作效率和解决人才短缺问题。
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私域员工减一半，效果翻九倍：达到极致人效的三个法宝
企业开始向私域要更多的增长，那么私域的增长除了外部带来的增长外需要从内部出发，拒绝大水漫灌的私域运营体系，从头开始重新设想私域的搭建，上到思维下到辅助工具，缺一不可。这也意味着，人效变得更为重要。我坚信私域运营应该插上AI的翅膀，去实现更高效、智能的运营效果。
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苹果终止造车后续：超600名员工丢掉工作
苹果公司在今年2月28日宣布取消了其电动汽车项目，将重心转向生成式人工智能。这一举动标志着苹果结束了长达十年的电动汽车探索计划。据媒体报道，苹果本周向美国加利福尼亚州提交了必要的文件，显示将永久裁员600多名员工。裁员主要集中在加州圣克拉拉市附近几处苹果建筑内，离苹果总部不远。外界推测，这可能是因为苹果放弃了汽车项目，部分
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高管成首批车主 8辆小米SU7一字排开惊艳小米科技园 员工争相留影
快科技4月3日消息，小米在亦庄的小米汽车超级工厂举行了隆重的交付仪式，标志性地交付了首批小米SU7汽车。在这次活动中，不少小米高管不仅参与了仪式，而且也成为了小米SU7的首批车主。这一举动无疑展示了小米对于自家产品的信心和骄傲。卢伟冰在今晚通过社交媒体分享了这一刻的喜悦，他晒出照片称：小米高管们统一提车小米SU7后，从亦庄小米汽车超级工厂开回海淀的小米科技园，排在园区供同学们观看。”照片中可见，8辆颜色各异的小米SU7汽车在小米科技园内排成一排，包括一辆海湾蓝、一辆熔岩橙、两辆雅灰、两辆霞光紫以及两辆橄榄绿色?
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Midjourney指控Stability AI员工入侵其数据库并窃取图像
据AI爱好者NickSt.Pierre最近在X上分享的消息，周六发生了一起被指称为侵犯知识产权的事件。StabilityAI的员工入侵了Midjourney的数据库，窃取了所有的提示和图像对，这一行为还导致了长达24小时的服务中断。在这场AI公司之间的冲突中，让我们拭目以待进展，看看这一事件是否会对这两家公司之间的关系产生持久影响。
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张雪峰公开鼓励生育：女员工生孩子奖1万 男员工妻子奖6666元
在今天举办的峰学蔚来成立三周年活动上，张雪峰公开鼓励员工生育，并公布了一系列激励措施。张雪峰表示，公司提供了许多隐藏的福利。张雪峰表示，他致力于为员工打造一个坚实的后盾，让他们在苏州享有幸福的生活。
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百度教育行业AIGC营销解决方案全新升级，为客户打造全场景“明星员工”
教育春招正当时，为积极探索AIGC产品对教育行业的营销助力，百度营销在2月底发布了全新升级的教育行业AIGC营销解决方案，从教育客户在百度的全域玩法出发，进行AIGC系产品整合，并与行业产品“课效通”进行紧密结合，以更好地适配教育行业客户的营销诉求，达到营销效果。24年春招已有近3000家客户进行尝试，享受到了AI产品的流量红利，实现了教育行业营销规模的进一步增长。客户通过擎舵实现从营销洞察到创意内容制作，通过智能体实现从需求挖掘到内容承接的完美交互，联动轻舸实现智能化投放的一站式需求满足。
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员工请假照顾父亲 老板提前发工资
一员工请假回家照顾父亲，00后老板提前支付了工资，并称多出来的钱是给爷爷的”。这个00后老板的举动受到了网友的广泛赞扬。只有在这种双向的支持和奔赴下，企业和员工才能共同实现成功，实现共赢的目标。
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字节跳动加大员工激励：最高可拿15％
在大环境和行业疲软的情况下，这两年大量企业都缩减了员工奖励，各大互联网厂商也不例外，不过今天，字节跳动宣布了一项额外的员工激励。根据字节跳动发布的全员信，2023全年综合绩效在M及以上的员工，将在实际评定奖金月数的基础上，额外获得期权激励。其中，综合绩效为M的额外获得5%的激励，M 的为10%，E及以上的为15%。所有激励都将以期权/RSU形式的发放，激励价值不足4股的发放对应现金。字节跳动内部全员信如下：大家好，2023全年绩效评估已经结束，感谢大家的认真参与。之前我和大家沟通过几项重要的绩效和激励政策调整，主要变化点
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菜鸟启动二次创业奖金激励计划：增加员工未来收入确定性
快科技3月26日消息，今晚，菜鸟集团CEO万霖发出了一封全员邮件，宣布了二次创业奖金激励计划，这是继阿里巴巴集团公告要约收购菜鸟员工股权之后，菜鸟员工又一项激励计划，彰显了菜鸟对未来物流战略性建设的决心。根据该计划，菜鸟正式员工将在2025年4月获得正常的年终奖之外，还将在2025年8月额外获得一笔同等金额的奖金。这一计划将覆盖届时在岗、且有年终奖的所有菜鸟正式员工，同时采用月度或季度奖金非年终奖激励的员工也会有相应的激励方案。在全员信中，万霖表示，今年对菜鸟是至关重要的一年，需要全体员工继续共同努力奋斗。未来
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曝造车新势力合创汽车自救：有员工卖房还要卖车
快科技3月25日消息，近日，合创汽车全员下场卖车”的消息，引起关注热议。据国内媒体报道，一合创汽车技术研发人员向其透露，他在技术部主要工作内容是做产品研发、新车调试，但2023年的绩效需要背卖1台车的指标。而前几日，合创汽车被爆出的驻点帮扶计划”显示，合创把员工下派到经销商门店里卖车，并制定了详细的激励和惩罚机制。除了驻点帮扶计划”外，合创汽车大股东广东珠江投资管理有限公司，旗下三大房地产集团的代销汽车计划仍在继续。该公司多名房产销售向媒体证实，他们的确既在卖车也在卖房，这一独特的销售模式，也凸显着合创
