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据外媒,已婚的比尔·盖茨曾追求多位女同事,而他与爱泼斯坦的联系真正动摇了自己的婚姻。
就在人们密切关注“盖茨离婚案”之时,据外媒爆料,是微软董事会决定让盖茨离开,此前他与一位女员工的关系被微软调查。但比尔盖茨发言人表示,盖茨退出董事会与被调查事件无关。
微软董事会决定让盖茨离开,此前他与一位女员工的关系被微软调查。但比尔盖茨发言人表示,盖茨退出董事会与被调查事件无关。2020年3月,比尔盖茨宣布退出微软董事会,将更多的时间放在慈善事业、全球健康与发展、教育和气候变化上。
据道琼斯消息,微软董事会决定,比尔盖茨应当离开董事会。据悉,微软董事会做出这一决定正值其对比尔盖茨展开调查之际,微软董事会正对比尔盖茨此前与一名女性员工的关系展开调查。据此前报道,美国微软公司创始人比尔盖茨与妻子梅琳达盖茨本月3日发表联合声明,宣布两人离婚。声明表示,离婚后,两人将继续共同从事比尔及梅琳达盖茨基金会的工作。声明说,经过深思熟虑,两人决定终止婚姻。之前曾有媒体报道称,微软创始人比尔盖?
网红员工给CEO们上了一堂深刻的课。最近,东方甄选公司的大主播董宇辉与公司管理层发生矛盾,引发了一场轰动。这不仅是一场个别事件,类似的纷争在其他公司也屡见不鲜,如格力电器董事长董明珠与员工孟羽童的争执。这些大主播和网红员工,在蜜月期之后,往往会面临着与公司高层的矛盾。与传统的MCN公司不同,这些生态型公司也陷入了类似的困扰。董宇辉、孟羽童�
“让员工没有后顾之忧,企业才有一个更好的发展”,无论是感染、隔离、诊断、治疗,疫情险都是一个保障,这是员工和企业的安全感,是行走在疫情之下的定心丸...疫情让企业和员工达成更深层次的绑定,一种新型雇佣关系便开始形成,就像媒体人章劢闻先生所谈:未来,员工不再是简单的、听命于公司领先者的一个群体,需要把他们看成是与你一同打拼的“合伙人”...当下,在时代的洪流中,企业和员工正在经历时代从未有过的巨变,如何打造“人企无间”的新型劳动关系,将是每一个企业都要面对的课题......
微软公司表示,已聘请一家外部律师事务所对其创始人比尔盖茨性骚扰的指控进行调查...微软公司已聘请Arent Fox律师事务所,对微软的性骚扰和性别歧视政策进行审查,并公布过去对该公司如何处理比尔盖茨等高管指控的调查结果总结...据此前报道,2019年一名微软员工上报称自己和盖茨保持了多年情人关系...微软公司董事长萨蒂亚纳德拉表示,他明白对公司所有员工保持安全和包容环境的重要性...
前苹果公司高级经理Ashley Gj?vik的被解雇事件正被美国国家劳动关系委员会的调查。据报道,Gjovik已就苹果解雇她一事提起诉讼。如果NLRB的调查支持Gjovik的指控,那么它就会对苹果公司发出正式投诉。据《商业内幕》报道,Gj?vik的申请主要是指控苹果公司利用"解雇作为报复"。Gj?vik对该出版物说:"苹果公司可以尝试用铁腕来统治,但没有员工,公司就什么都不是。他们需要我们。我们越是大声说话,越是联合起来,他?
据外媒AppleInsider报道,美国国家劳工关系委员会(NLRB)是一个负责维护劳动法的独立政府机构,它正在审查苹果员工提出的两起投诉。路透社报道说,两起案件分别于8月26日和9月1日提交给NLRB的奥克兰办事处,但没有提供更多细节。根据公开的记录,这些诉讼涉及明显的工作场所骚扰问题和潜在的不利工作环境。8月份提起的诉讼中提到了苹果公司桑尼维尔办事处的协同活动,NLRB将其定义为报复、解雇、惩戒或类似罪行。第二份文件指控胁迫
凤凰网科技讯 北京时间9月3日消息,美国国家劳工关系委员会(NLRB)的网站记录显示,该委员会正在调查苹果员工对该公司提起的两项投诉。苹果员工分别在8月26日、9月1日提交了这两项投诉。目前,NLRB奥克兰办公室正在审查这些投诉。苹果尚未置评。
据国外媒体报道,电动汽车制造商特斯拉正寻求扩大其在中国的法律事务和对外关系员工队伍。特斯拉微信账号发布的招聘信息显示,该公司正在中国北京、上海、深圳等城市为对外事务团队、公关关系团队、人力资源部门以及法律事务部门等招募更多员工。
闹得沸沸扬扬的比尔盖茨跟女员工发生不正当关系的事情,受到全球网友的围观,对此微软现任CEO纳德拉也是出来回应了。当地时间周五微软首席执行官萨蒂亚纳德拉(Satya Nadella)就有关公司创始人比尔盖茨(Bill Gates)婚后和女员工存在不当关系的报道作出回应,称现在的微软与二十年前不可同日而语,现在更为关注多样性和包容性。纳德拉周五在接受采访时表示:2021年的微软与2000年的微软非常不同。”对我和微软的所有人来说,我们对文
在昨日的华为中国生态大会2021上,华为轮值董事长徐直军发表了名为《共成长 同发展》的主题演讲。在会上,徐直军表示,华为刚刚通过了一个决议,严格要求华为公司的所有员工,所有退休的员工,不能利用自己现在和过去在华为公司的一些资源和人脉
5月17日,以因聚而生 有能有为”为主题的华为中国生态大会2021”在深圳会展中心拉开帷幕。华为轮值董事长徐直军表示,华为最近刚刚通过决议,严格要求在职和退休员工,特别是高管,不能利用在华为的资源和人脉,帮助亲朋好友成为华为的供应商、代理商等。一旦查处,将彻底回购他的华为虚拟授信股,还要追索从发生到查处这段时间的收益。今年3月31日,华为公司宣布,根据公司轮值董事长制度,2021年4月1日~2021年9月30日期间由徐直
据国外科技媒体报道:据《华尔街日报》报道,2019年,微软董事会对比尔·盖茨与一名员工的性关系展开调查。董事会聘请了一家律师事务所进行调查,并于2020年决定盖茨应辞去董事会职务。当盖茨在2020年3月卸任时,他说要把重点放在慈善优先事项。
今天早些时候,微软董事会决定,比尔盖茨应当离开董事会。据悉,微软董事会作出这一决定正值其对比尔盖茨展开调查之际,微软董事会正对比尔盖茨此前与一名女性员工的关系展开调查。据此前报道,美国微软公司创始人比尔盖茨与妻子梅琳达盖茨本月3日发表联合声明,宣布两人离婚。声明表示,离婚后,两人将继续共同从事比尔及梅琳达盖茨基金会的工作。声明说,经过深思熟虑,两人决定终止婚姻。知情人士称,在一名微软工程师在信中指?
盖茨离开微软董事会内幕曝光。据华尔街日报消息,知情人士透露,微软公司董事会成员决定,比尔·盖茨需要辞去董事会职务,因为他们正在调查这位亿万富翁此前与一名微软女员工的恋情,这被认为是不合适的。
据《华尔街日报》报道,微软创始人比尔·盖茨将离开公司董事会,这可能是由于来自其他董事会成员的压力,因为他被指控与一名女员工有不正当的关系。盖茨于2020年3月13日辞去了微软董事会的职务,在他连任后的三个月。在提交给监管机构的一份新闻稿和LinkedIn上的一篇帖子中,这位亿万富翁当时表示,他想专注于自己的慈善事业,并将继续担任首席执行官萨提亚·纳德拉的技术顾问。同一天,他还腾出了在伯克希尔-哈撒韦公司的董事会席
13日晚间,百度在其官方微博澄清,称这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法,用于吸引、培养和保留人才,和996没有任何关系。
据美国《纽约时报》消息,快餐连锁巨头麦当劳打算起诉前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,理由是麦当劳认为他隐瞒了自己与三名员工的亲密关系,要求其赔偿数千万美元的遣散费。
11月4日据新浪财经消息,麦当劳称,已解雇首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克,原因是他违反公司规定,与一名员工存在亲密关系。该公司在一份新闻稿中表示,董事会认为伊斯特布鲁克在此事上“表现出了糟糕的判断力”。麦当劳表示,伊斯特布鲁克的职位将由美国地区总裁克里斯-肯普钦斯基接任,立即生效。伊斯特布鲁克于 2015 年成为麦当劳首席执行官。
今天,网上有消息称,京东要求员工梳理亲属及同学关系,并要求当日下班前提交。对此,京东官方回应表示,这次对京东员工亲属和同学关系梳理是一个日常管理举措,旨在进一步提升管理效率,建立一个人际关系简单透明、晋升更加公平的职场环境。
12月25日消息,前几天中天信电子有限公司倒闭的信息传出。而由于近日即将发布的锤子T2手机的代工厂就是中天信电子,代工厂倒闭的新闻就闹得沸沸扬 扬。但后来锤子方面出面辟谣,称中天信尚好,锤子T2手机正常发布。但是,微博网友又曝出了中天信电子有限公司的新情况,似乎在锤子方面正式辟谣之后的第三天,中天信老板真的跑路了。
近年来,全球经济形势严峻,不少韩国企业因为业绩下滑被迫削减开支,同时也开始着手调整员工结构,尤其针对一些年龄较大的员工。在过去十年间,被誉为韩国经济支柱的40岁以上中年员工数量减少了9.2%,这一群体在就业市场上逐渐沦为弱势群体,正面临被挤出劳动力市场的风险。这一趋势不仅影响了被裁员的员工,也对整个韩国劳动力市场带来了深远的影响。
日前,多个自媒体账号在多个平台发布标题为《员工旷工去看生病父母,董明珠直接下令:对这名员工予以免职处分》的文章。珠海格力电器股份有限公司文化传媒中心官方微博格力文传”进行辟谣。快科技查询后发现,早在2019年就有类似员工旷工去看生病父母,董明珠下令开除”的文章在网上发布,最近一篇发表时间为4月23日。
最近ZoomRx进行的一项调查显示,20家最大的制药公司中有三分之二禁止员工使用ChatGPT,这是因为他们担心敏感内部数据的安全问题。图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商Midjourney尽管ChatGPT在药物开发中有提高效率和效果的潜力,但大多数制药公司对这项技术持谨慎态度。根据OpenAI的说法,Moderna正在进行名为DoseID的试点项目,使用ChatGPT分析和可视化大型数据集,以确定最佳疫苗剂量。
4月19日,由全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMediaResearch主办的“2024年中国虚拟数字人产业论坛暨发展白皮书发布会”在广州顺利召开。活动围绕虚拟数字人产业的发展趋势和应用落地现状,邀请行业精英领袖、媒体等共襄盛举,以主题演讲、报告、榜单发布等不同方式进行分享探讨,共同探索未来虚拟数字人产业的发展趋势动态、投资风向、创业机会,推动行业的深层变革与创新发展。唐钰将继续发挥其独特的AI管理能力,为公司的发展贡献更多力量,同时也将推动虚拟数字人技术在更多领域的应用和发展。
胖东来的创始人于东来分享了一则令人振奋的消息。原本去年公司的盈利目标仅为2000万,但出乎意料的是,年底实际盈利竟高达1.4亿,远超预期。它不仅为员工们创造了一个良好的工作环境,也为整个行业树立了榜样。
英国AI公司StabilityAI宣布裁员20人,占其员工总数的约10%。该公司刚刚宣布扩大其旗舰模型的使用范围。这起案件将很快在英国进行审理。
广东深圳的一名男子因猪肉生意失败,欠下40余万元债务被起诉。由于无力偿还巨额欠款,法院通过调解,提出了一个创新的解决方案:让该男子到原告的屠宰场工作,通过劳动来偿还债务。也有观点认为,这起事件凸显了小微企业在经营过程中面临的风险,以及法院在处理债务纠纷时的灵活性和创新性。