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百度商业AI技术创新大赛聚焦生成式AI与商业场景融合,2025年第三届赛事全面升级,设置三大前沿赛道:生成式广告推荐算法优化、视频广告生成推理性能优化、搜索场景视频广告AIGC产品优化。大赛走进吉林大学等高校开展宣讲,并延伸至中学进行AI科普,激发青少年科技热情。赛事旨在挖掘优秀人才,推动AI技术创新与产业落地,为中国AI领域培育未来之星。...

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  • 2025年“科学探索奖”启动申报,鼓励原创支持青年科技人才

    作为目前国内金额最高的青年科技人才资助计划之一,第七届“科学探索奖”申报工作于2025年1月1日正式启动。2025年“科学探索奖”仍设置10个领域,包括数学物理学、化学新材料、天文和地学、生命科学、医学科学、信息电子、能源环境、先进制造、交通建筑、前沿交叉。如申报人希望参加,请关注微信公众号“新基石科学基金会”,后续宣讲报名信息将通过公众号推送。

  • 人大金仓荣获牛客2023科技人才最青睐校招雇主奖

    凭借着技术创新、市场规模、品牌影响力、人才自主培养等综合优势,人大金仓荣获“2023年NFuture科技人才最青睐校招雇主”。“NFuture最佳校招雇主评选”由牛客发起,作为新一代校园招聘引领者,牛客深知企业对科技人才的需求和科技人才自身价值,因此每年都会遴选出学生心目中的优秀雇主,现已经过数百万学生和上万雇主的验证认可。未来的科技人才市场将更加繁荣,人大金仓作为科技人才最理想的雇主之一,欢迎更多优秀的科技人才加入,共赴数智化未来。

  • 牛客校招助力智能制造行业补充新兴科技人才,共创发展新纪元

    随着智能制造行业的迅猛发展,牛客校招成为企业获取新兴技术人才的优选策略。智能制造是中国制造业发展的重要方向之一,然,当前智能制造行业面临着严重的人才供需失衡问题。在智能制造行业的蓬勃发展中,牛客校招将继续发挥重要作用,为企业和学生搭建起互利共赢的平台,推动智能制造行业的繁荣与进步。

  • 牛客校园招聘,开启科技人才之路

    在当今竞争激烈的就业市场,企业如何精准招募科技人才,提升校园招聘的效果和回报率?作为新一代数智化校园招聘引领者,牛客凭借其独特的优势和专业的服务,成为企业校园招聘的优选平台。通过牛客的服务,企业能够精准布局校招渠道,优化校招投入回报率,提升入职率,吸引目标人才,为企业的校园招聘战略保驾护航,开启科技人才之路。

  • 一张图看懂 | 美国和加拿大科技人才中心分布情况

    技术型劳动力不断增长,现在美国和加拿大估计有650万 技术工人,其中550万在美国工作...下面这张信息图数据来自 CBRE的一份报告,显示了美国和加拿大的最大 科技人才市场...美国的大型沿海城市仍然拥有最大份额的科技人才,但盐湖城、波特兰和丹佛等中型科技中心近年来增长强劲...这两个城市拥有近70,000名技术工人和强大的人才储备,到2020年,数学/统计学和计算机工程等领域的学位完成人数同比增长28%......

  • 俄罗斯正在流失大量的科技人才

    俄罗斯的科技工作者正在寻找更安全、更有保障的专业牧场...俄罗斯总统普京也注意到了人才的流失...位于拉脱维亚的科技风险投资基金Untitled Ventures的管理合伙人Konstantin Siniushin指出,拥有国际客户的俄罗斯科技公司别无选择,只能搬家,因为许多外国公司正在匆忙地跟与俄罗斯有关的事物保持距离...Siniushin还表示,Untitled Ventures正在帮助移民...到目前为止,吸收情况一般,但其希望俄罗斯的人才流失能给这一举措注入一剂强心针......

  • 58同城发布金融科技人才求职调研报告:IT互联网行业职位需求、求职热度双高

    近年来,在人工智能、大数据、云计算等技术的加持下,金融科技业正在成为一个前景广阔的创新业态。但在引入优秀人才的过程中,金融机构也面临着一些新的问题,如“金融科技人才和传统的金融经济类的学生有何不同?”“与互联网大厂相比,如何凸显金融科技机构的优势?”“Z时代员工应该如何更好地管理”等。为了减少金融企业在招才引智过程中的困惑,近日, 58 同城发布了《金融科技人才求职调研报告》,通过在全国范围内调研多家?

  • 美团今年拟招近万名2022届毕业生 同步加大科技人才引入

    凤凰网科技讯 6月9日消息,据美团方面透露,美团计划在2021年新招6万员工,除北上广深之外,岗位还分布于武汉、石家庄、葫芦岛等全国300多个城市,包含开发、客户经理、客服、物流等多工种。其中计划通过校招引入约6000-10000名2022届毕业生,较向2021届毕业生提供超过3000个就业岗位,增幅达100%-200%。据了解,美团今年全面升级针对2022届毕业生的培养计划,将提供为期三年,覆盖技能发展、业务知识、公司文化等系列培训;针对各

  • 雅迪钱静红:锚定科技人才、产业骨干,释放“十四五”人才红利

    经过长期发展,我国积累了雄厚的物质基础,储备了世界上规模最大的人力人才资源,科技创新能力突飞猛进,正在释放更大的发展潜力。根据相关媒体测算,我国科技人才群体、大学生群体、熟练的制造业技术技能人才群体以及高校院所的专家教授群体等各类人才总量已1.75亿。作为两轮电动车的行业领导者,雅迪科技集团近年来也在不断加码人才引进与培养工作,雅迪集团控股创始人钱静红近期表示,“十四五”时期,人才工作要面向高质量发展布局,放?