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最近有关“996”、“加班”等工作时长成为热搜话题,如今杭州一家公司更是推出了一种奇特的奖惩制度,叫做+"+早鸟奖+"+和+"+晚鸟奖+"+,目的是让员工提早上班和延迟下班。早鸟奖的意思是每个月到得最早的员工,可以得到4000元的奖金,晚鸟奖则是每个月走得最晚的员工,可以得到3000元的奖金,都是根据当月平均的上下班时间来计算的。4月6日,该公司的一�
高强度加班已经成为国内职场无法回避的话题,但相比很多公司的暴力加班,有人玩出了新花样。有网友曝料称,浙江杭州的一家公司设立了早鸟奖”和晚鸟奖”奖励制度,激励员工早到晚退。4月6日,该公司一名工作人员表示,公司确有这种奖励,同时公司也有双休,但具体情况不便透露。