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谷歌流失的17大人才:四大离职主要原因

2009-09-12 09:43 · 稿源: 站长之家用户

《谷歌流失的17大人才:四大离职主要原因》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:

导语:美国媒体今日发表分析文章称,作为全球最成功和最知名的企业,看到如此多的顶级人才离开谷歌总是令人惊讶...

谷歌元老蒂姆·阿姆斯特朗(TimArmstrong)和前DoubleClickCEO大卫·罗森巴特(DavidRosenblatt)就是此类员工的典型...

凭借着自身招聘以及收购热门创业公司,谷歌成功地招揽了众多专注于成功的最出色人才...

前谷歌广告销售副总裁阿姆斯特朗原本在公司有着丰厚的薪酬待遇...

而谷歌每年会有将近600人离职,几乎相当于Facebook在2008年底的员工总数...

巴多斯于2004年开始负责谷歌AdSense技术开发团队,这个项目后来取得了巨大成功,给谷歌带来了数十亿美元的营收...

......

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