《浅谈人才网如何赚大钱》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
在招聘中，大家都知道有这样一个原则，就是在应聘者中，如果其中有二个人的能力，条件等等都不分上下，唯一的区别就是其中一个人所住的地方离公司较近或者是招聘公司所在的地区户口...
等你到了真正创造价值的时候，你却因为距离的因素而跳槽了...
那么我们又该把地方人才网的重点放到哪里呢？我想我们应该放在另外的80%，它才是我们要推广的重点...
比如说让你放到西藏，青海、拉萨肯定是满足不了的，这也是我们地方人才网的潜力所在，20%的精英们我们可以去交给前程无忧、智联招聘等招聘网站去做，剩下的80%交给我们，如现在在这方面做的比较好的一小地方性人才网站，虽然刚起步，但他们的版块设置及运营思路就得到了他们当地很多企业的赞同关注...
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