在线招聘2.0
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在线招聘2.0时代，传统网站如何提速转型？
在线招聘行业是这股变革浪潮中的一朵小浪花，但它也不甘寂寞，开始了向深耕用户需求，寻求价值链延伸的过程。
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技术驱动在线招聘创新模式，兼客上榜2022准独角兽榜单
兼客凭借在灵活用工赛道的创新模式和技术实力成功入围榜单，位列独角兽排名第50位...围绕“成为国内领先的自由职业者工作平台”愿景，兼客不断提升技术创新、运营增长、管理机制三大核心能力，探索创新应用场景，构筑稳健的护城河，夯实兼客可持续增长基石...兼客的诞生，伴随着中国互联网的飞速发展，从2014年成立之初，兼客仅聚焦大学生兼职市场，平台上提供的主要是线下兼职工作...兼客在去年8月获得数千万B轮融资后，不断加大技术中台建设，加码平台技术创新升级、产品迭代和大数据研发...兼客作为一家新兴的准独角兽企业......
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自相矛盾：马斯克发出裁员警报后 特斯拉中国将举行在线招聘活动
据国外媒体报道，北京时间今晚7点，特斯拉将在中国举行一场在线招聘活动，以填补其在该国的“智能制造”类岗位空缺...当日，马斯克在发给公司高管的题为“暂停全球招聘”的电子邮件中表示，该公司需要“裁减大约10%的员工”，并暂停特斯拉全球所有招聘...在中国，特斯拉目前在智能制造类别下有224个经理和工程师职位...特斯拉在上海有一家超级工厂，该工厂是该公司在中国建造的第一家制造工厂，是中国首家由外国汽车制造商全资拥有的电动汽车工厂，同时也是该公司在全球建设的第三家超级工厂，目前生产Model 3和Model Y......
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58同城重磅启动超职季活动 汇聚众多名企打造在线招聘领域大IP
7 月 13 日，由 58 同城打造的超职季重磅启动。本次超职季以“超多名企任你选”为主题，云集众多知名企业，汇聚超多潮流玩法，联合电竞、体育、文娱重磅IP，为年轻求职者带来史无前例的多元生动求职体验，全力以“服”缔造线上招聘盛宴。 汇聚行业知名雇主品牌，满足年轻人求职需求 在本次 2020 年 58 同城超职季中，围绕年轻求职者需求，汇聚盒马、小米、联合利华、龙湖集团旗下龙湖智慧服务，龙湖冠寓四大超级雇主，以及众多知?
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荐 在线招聘「新三国」时代的突围战
在互联网行业，用户数据是默认评价一个平台优秀与否的重要参考指标。知名第三方机构QuestMobile最新发布的数据显示， 2019 年 6 月，BOSS直聘作为增长黑马杀进月活跃用户规模同比增速TOP20，MAU达到1158. 5 万，同比增长达到1. 8 倍。
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在线招聘行业：竞争白热化 智联招聘领跑
2018 年我国 GDP 增速为 6.6%，高于预期增速6.5%，经济的稳步增长也直接作用于就业市场的繁荣。智联招聘发布的《 2019 春季人才流动报告》数据显示， 2019 年春招期间，发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了 13%和 14%，同时找工作的人数也同比增加了 4%，简历投递次数同比增加 18%，持续繁荣的招聘市场可以看出行业发展潜力一直在稳步增长。 招聘行业竞争激烈 优化升级抢占市场份额 尽管招聘行业的发展潜力不容小觑
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传统在线招聘遇瓶颈 拉勾卖身51job后 脉脉或成比较大赢家
日前，互联网人才招聘平台拉勾网公开宣布获得51job 1.19亿美元D轮战略投资。拉勾网董事长许单单表示，本轮融资后，拉勾计划在2019年赴美上市。同时，前程无忧亦公布，已与拉勾网达成并签署了协议，将向后者投资1.2亿元美元，获得拉勾网60%的股权，成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。透过这一消息，可以看出，控股60%，实质是拉勾卖身给了51job。而随着这一卖身，看似与拉?
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美国Jobs2Careers：华人企业家变革美国在线招聘行业
初见Bruce Ge，西装革履，在一场硅谷的创业活动上分享自己的经历，英语基本听不出任何口音。他毕业于清华及UIUC，分别在Siebel Systems及Oracle工作过数年。对于很多华人创业者来说，这样的背景是“标配”。然而他的经历一点都不“标准”。2010 年，他在美国创立了在线招聘公司Jobs2Careers（J2C）。从始至终，这家公司都没有接受过任何风险投资。可由于商业模式优秀、管理得当，它稳步扩展到了接近百人的规模，在同行业中排名前十
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2016年在线招聘市场分析报告
《中国人口与劳动问题报告》表示，中国的就业总量矛盾在一定程度上依然存在，结构性问题将成为就业的主要矛盾，就业结构调整面临更大不确定性，结构性失业风险将会明显增大。“互联网+”时代的来临，对招聘行业也带来了巨大的改变，依靠传统招聘形式已经无法解决人才结构性问题，必然需要面临升级转型。互联网技术在招聘领域的应用不断发挥着区别于传统招聘渠道的优势，加大应聘者与招聘者双向联系，提高招聘效率。
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赶集网去年在线招聘营收7.65亿 寻合适时间点上市
凤凰科技讯 3月10日消息，赶集网今日对外公布，其在线招聘业务2014年营收为7.68亿元，将在今年超过前程无忧成为国内最大在线招聘平台。与此同时，赶集网CEO杨浩涌称，赶集的上市准备工作已经开始，在寻找合适时间点上市。 ...
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在线招聘网站ZipRecruiter A轮融资6300万美元
ZipRecruiter 成立于2010 年，主要为员工少于100人的中小型企业提供一站式招聘平台。
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在线招聘回暖背后：差异化竞争难逃行业洗牌
面对不断涌现的新兴市场和移动化浪潮，在线招聘行业曾长期处于沉寂和低潮之中，但2014上半年，这个传统行业却再次受到资本市场眷顾。
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赶集网引领在线招聘新巨头时代
赶集网首届网络招聘节刚刚落下帷幕，《2014中基层岗位职场薪酬研究》报告又在万众瞩目中高调亮相。作为中国目前最大的分类信息门户网站之一的赶集网在招聘领域频频发力，预示着在线招聘新巨头时代的到来。
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在线招聘群雄逐鹿 谁在分食谁的蛋糕
近期，除了在线教育行业被炒得沸沸扬扬，同样在线招聘网站，融资案例让千亿级的也不断出现。
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在线招聘行业分析：今天你在网上投简历了吗？
2013年6月发布的《中国大学生就业报告》显示，2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑，本科毕业生签约率仅为35%，低于去年同期12个百分点。
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在线招聘，过去错哪了？
你在工作？当然。你用招聘网站求职成功？好像有。用的哪家？忘记了……这就是目前所有招聘网站所面临的一致性问题。
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在线招聘，赶集网的第二春？
还记得淘宝商城更名为天猫时，网上一片轰动吗？近日赶集网CEO杨浩涌宣布推出“天驴专列”，一个面向中基层求职者提供的招聘平台。这个名字多少让人有点嘀笑皆非，但是如果你明白杨浩涌的良苦用心，可能就笑不出来了。
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赶集网杨浩涌：两年内在线招聘营收超15亿
新浪科技讯2月13日中午消息，“首届中国中基层人才就业意见领袖论坛暨赶集网网络招聘节启动仪式”今日在京举行，活动上赶集网CEO杨浩涌表示：“赶集网下一阶段的目标是两年内将在线招聘的营收做到15亿。”据了解，此次网络招聘节期间，将有超过100
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全球在线招聘巨头Monster拟出售中华英才网
世界最大在线招聘Monster周四发布了第三季财报，并且表示，作为一项重组计划的一部分，正在寻求出售其子公司中华英才网(ChinaHR)。
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传Facebook将推在线招聘服务 威胁LinkedIn
消息人士表示，Facebook正计划今年夏季晚些时候推出在线招聘服务。这一招聘服务将聚合第三方厂商的职位信息，方便Facebook用户的搜索。
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在线招聘网站隐藏着巨额亏损 烧钱带来隐忧
国内网络招聘行业目前呈现前程无忧、中华英才网、智联招聘“三足鼎立”的局面，行业竞争已趋白热化，但商业模式单一、内容服务同质化等问题严重制约了该行业的发展。
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微软收购美国最大在线招聘网站部分股权
地时间本周三，微软与CareerBuilder.com签署协议，收购了这个在线招聘网站4%的股份。为了扩展与CareerBuilder.com的合作伙伴关系，微软在它的MSN网站将布置CareerBuilder.com的工作职位搜索。 股份交易的金融细节双方没有对外披露。在合作交易中，CareerBuilder将在七
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多面在线视频招聘工具提升“抢人才”速度，成为HR面试的灵魂助理
国内某领先的机械制造企业，在今年校招的过程中遇到了难题，例如：跨地域校招任务量大，招聘周期长，面试流程繁琐，疫情期间进校园难等。在这样的大环境下，多面在线视频招聘让招聘在数字化进程上有了新突破，激发了各大企业在组织管理及招聘管理数字化过程中的深度思考和实践。而AI技术与基于WEB的实时视频面试平台 ( Web-based Real-time Video Interview platform) 无疑给人力资源服务企业带来更大的探索和创新空间。与此同时，
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招聘市场驶来联合舰队 人社部招聘平台“就业在线”即将上线！
十九大提出，要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。今年以来，新冠疫情突发与全球经济下行导致线下招聘受阻，稳就业任务更加艰巨。如何让 870 余万应届高校毕业生、2. 9 亿农民工、1. 9 亿白领等劳动者找到稳定的工作？线上招聘以其传播速度快、信息量丰富等特点，受到了求职者和用人单位的欢迎。但截止 2020 年 5 月，我国互联网招聘行业渗透率仅9.9%，仍处于发展初期，存
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掌门教育携手央视新闻、BOSS直聘开启万人招聘计划，共促在线教育人才发展
就业是民生之本，国家之基，更是社会稳定的重要保障。受新冠肺炎疫情冲击，不少行业对劳动力的吸纳能力有所下降，特别是暑期即将有 874 万高校毕业生步入社会，让今年的就业形式越发严峻，促就业刻不容缓。疫情期间，在线教育行业凭借教育“逆周期”和互联网“在线化”的双重优势，实现了业务的高速增长，同时头部企业释放大量招聘岗位，再次展现出行业发展的强大势能。5 月 19 日，在线教育头部企业掌门教育携手国家级媒体平台央?
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在线教育逆势招聘,阿卡索持续提升国际外教团队质量
疫情期间，全国学校延期开学，线下培训全面暂停，有数据预测受疫情影响，60%的线下培训机构遭遇倒闭风险。反观在线教育，因为“停课不停学”号召的发出，在线教育凭借打破时空限制、共享优质教育资源等优势，成为开展教培活动的首要选择。随着在线教育渗透率的不断提高，大量学习需求在疫情催化下涌入，在线教育被按下“快进键”。 疫情加速行业发展，在线教育市场竞争格局将重新洗牌。有数据统计，截至 3 月底， 2020 年国内新增
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80万高校毕业生将在浙江就业 58同城智能化招聘工具提升人才在线求职体验
近日，在浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，省人力资源和社会保障厅副厅长陈中表示，今年在浙江就业的高校毕业生预计约 80 万，受疫情影响，企业进校园及各类现场招聘活动还没有恢复，现有的网络招聘缺少面对面交流环节，一定程度上影响了签约。针对当前高校毕业生求职人数多、在线应聘环节不完善等痛点， 58 同城提供24* 365 天的不间断在线招聘服务，并通过智能化招聘工具提升人才求职体验，助力毕业生顺利走向职
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泰康在线启动稳岗就业计划：招聘人数增50%、医疗健康类需求翻倍
近日，人社部在国务院新闻发布会上表示， 2020 年我国高校毕业生人数将达到 874 万，创历史新高。 2 月 23 日召开的新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议也要求减负、稳岗、扩就业并举，并做好高校毕业生就业工作。在此背景下，泰康在线启动稳岗就业计划，进一步扩大招聘力度，助力武汉、北京等重点城市就业，并为武汉大健康产业发展提供人才和科技支撑。从就业地区来看，作为注册地在武汉的互联网保险公司，泰康在线不仅总
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香草招聘联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》
国内最大的O2O招聘平台香草招聘近日联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》（以下简称“报告”），报告显示，超8成高校应届生在毕业前就收到1份以上Offer，但超5成应届生表示其就业岗位与所学专业毫无关系；在就业难度感受上，今年应届生相比去年有明显好转。据了解，这是香草招聘与新东方在线第二次联合发布应届生就业报告，本次报告通过在线问卷的方式调研了3000余位应届生，并结合香草招聘后台大数据分析得出。就业要?
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中国在线教育公司竞相大举招聘美国教师 时薪14美元
【TechWeb报道】4月26日消息，据国外媒体报道，长期以来，美国教师会通过课外辅导来增加收入。现在，也许这件事能比之前做得更好，也更加容易，因为中国在线教育公司正在竞相聘请美国教师。北京一家公司的营销用语这样写道：“希望美国老师今年暑期可以在家工作，利用网络摄像头来‘教可爱的孩子们’。”
