人才峰会
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第13届CEFE人才峰会聚集行业数字化先驱者 共话行业发展
2021年06月9日，由online-edu（在线教育资讯网）主办的“2021第13届CEFE人才峰会”在上海龙之梦大酒店隆重举行。本届峰会以“引领人才发展，制胜数字时代”为主题，秉承“助推行业快速稳健发展”的理念，邀请数字化学习行业先驱实践者，共同探讨并分享实践经验与前沿理论，为快速发展下的数字化学习行业注入全新动力。来自全国各地近千名数字化学习行业同仁、数百家知名企业、30家行业优秀服务商同时汇聚，现场人潮涌动，摩肩接踵?
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打造人才高地 金柚网出席2019中国人才峰会
3 月 30 日，由第一资源联合金柚网主办的 2019 中国人才峰会（第四届）在厦门盛大召开，来自全国的上千名企业管理者、实践者、专家、学者汇聚一堂，共为变革中的中国企业寻找新方向。 本次峰会以“变革、回归、创新”为主题，金柚网助理总裁兼产品发展部总监陈鸿飞以“新税收及社保政策下企业成本管理”为切入点，结合金柚网赋能企业发展案例，阐述了经济变革时代中国企业的发展趋势与路径，精彩的演讲得到全场嘉宾高度评价。2019
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“聚人才・创名城”南京海外高层次人才峰会举隆重举办
5月18日，由南京市人力资源和社会保障局主办，微链承办的“聚人才?创名城”南京海外高层次人才峰会在第十一届中国留学人员南京国际交流与合作大会上隆重举办。近年来，南京市深入实施创新驱动发展战略，举全市之力建设具有全球影响力的创新名城，将创新创业人才视作最宝贵的财富。为此，南京市委市政府出台了“市委1号文件+45个配套政策”的创新政策体系，力图使广大海内外人才从这些政策中，发现机遇、找到空间、收获红利。而此次
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2016徐州互联网大会暨网络精英人才峰会27日成功召开
11月27日，2016徐州互联网大会暨网络精英人才峰会在徐州市美丽的金龙湖畔隆重开幕。本次大会的主题是“创新转型，产业融合——聚网络英才，建网络强市”，倡导大力发展互联网经济、提升社会管理智能化水平，为推动老工业基地全面振兴、建设“强富美高”新徐州注入强大动力。近年来，徐州市人民政府重视互联网事业发展，提出徐州今后重点发展互联网新经济。据了解，在徐州市人民政府以及江苏省通信管理局的指导下，由徐州市人才工作
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2023第五届“不让猎头人孤寂地成长——猎头推动人才、人才推动世界”行业峰会圆满举办
++++++++++++++用事实说话、用真诚分享、用真心倾听、用行动成长，共议、共创、共生、共荣！++++++++++++++++2023+年+4+月+23+日，由职海领航主办，中国人才交流协会高+级人才寻访专业委员会、上海人才服务行业协会、青岛西海岸新区以及南京市人力资源产业协会作为支持单位，以“不让猎头人孤寂地成长之猎头推动人才，人才推动世界”为主题的猎头峰会在上海浦东成功召开。++++
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苹果举办线下人工智能峰会：拥有真正处于领先地位的人才
本月早些时候，苹果公司在史蒂夫·乔布斯剧院举行了仅有员工参加的线下人工智能峰会。彭博社的一份报告提供了一些细节，说明在这次活动中发生了什么，因为人工智能竞赛继续升温。人工智能峰会是为员工设计的，可能更注重于广泛的路线图和战略讨论不是具体的功能公布。
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首个校园招聘年度盛宴，数百万人关注，牛客2022青年人才招聘峰会来啦！
“距离已经消失，要么创新，要么死亡。 ——管理学大师托马斯彼得斯” 12 月 2 日 第四届青年人才招聘峰会“数智链接，向新生”群英汇聚，共商招聘未来邀您参加 新环境复杂多变，企业如何调整战略，拥抱校招新变化，通过数字化方式搭建新一代校招运营体系，成为Z世代最青睐雇主，成功布局这场关乎未来的青年人才抢夺战？ 心动不如行动 12 月 2 日 第四届青年人才招聘峰会全平台实时直播企业+高校+人才同频共振百万级流量关注速来报名▼ 关注微信公众号[牛客企业服务]回复[峰会报名]，即可参会啦~~ 关于牛客 牛客是新一代数智化校园招聘平台，致力高 效链接求职者和招聘者，用专业服务创造优质体验，作为更懂人才的数智化校招解决方案商，为企业提供雇主品牌传播、简历获取、笔试测评、coding面试、在线群面、技术竞赛、专业题库等产品服务，现服务了 1000 多家付费企业客户，包括互联网、金融、智能硬件、汽车、游戏等为代表的 30 多个行业的标杆企业，如阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动、网易、京东、招商银行等，同时牛客已积累了超 700 万注册用户，大部分为985、 211 及海外知名高校本硕博优质生源。
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2021贵阳高新技术产业招引与人才交流峰会成功举办
11 月 21 日，“ 2021 贵阳高新技术产业招引与人才交流峰会暨贵阳市高新技术产业协会成立大会”在贵阳市观山湖区成功举办。本次会议在贵州省科学技术厅的指导下，由贵阳市科学技术局、观山湖区人民政府主办，观山湖区科学技术局、贵阳市高新技术产业协会承办，北京百度智行科技有限公司、国际院士科创中心、中国信息协会大数据分会、云科领创科技集团有限公司协办。会议以贵阳市高新技术产业协会成立为契机，以“聚焦智能网联 推动
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2020 CDCC数据中心标准峰会 | 数据港创始人兼CEO曾犁获“数据中心科技成果奖——杰出贡献人才奖”
2020 年 11 月25- 26 日，由中国工程建设标准化协会信息通信专业委员会数据中心工作组CDCC主办的 2020 数据中心标准峰会“乘风破浪新基建，数据赋能新时代”在北京国家会议中心如期举行。作为数据中心行业的年度盛会，本届峰会吸引了来自海内外数据中心行业相关领域的各类专家、学者、企业代表近万人次前来参会。在 25 日上午的主论坛环节，数据港技术管理中心总经理王肃向大家分享了“新基建热潮下，节能应用如何赋能数据中心价值
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iSQE峰会看点都在这了：Testin云测试参与重庆软件园测试人才基地揭盘仪式
10月23日，立足国际视野，聚焦软件质量工程前沿新动态的2020年第十一届中国国际软件质量工程（iSQE）峰会，在重庆隆重召开。本届峰会的主题是“软件质量赋能智慧名城”。峰会开始时，在重庆市政府副市长郑向东、市政府副秘书长、市招商投资局局长周青等人的见证下，重庆软件园总裁孙丕宏、中国软件测试认证委员会副理事长周震漪、甲骨文产业大学副总经理于鹏、Testin云测CTO陈冠诚等人参与揭牌仪式。Testin云测CTO陈冠诚 右起第三?
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CSS2018安全领袖峰会：首创AE50网络安全产学研合作协同育人联席会，产学研结合共建人才培养新体系
以“安全强驱动，数字新生态”为主题的第四届互联网安全领袖峰会（Cyber Security Summit，简称CSS）上，由教育部信息安全教指委指导，腾讯安全与绿盟科技联合主办的“AE50 安全产学研论坛”于 8 月 28 日在北京召开。作为CSS为企业、学术界搭建的对话平台， AE50 邀请到教育部信息安全教指委秘书长封化民，腾讯安全学院院长、腾讯高级副总裁丁珂，绿盟高级副总裁崔培升，以及包括西安电子科技大学、北京航空航天大学、武汉大学、?
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薪人薪事常兴龙出席国际人才供应链峰会
随着时代的发展，人工智能、大数据等新技术的兴起，越来越多企业的组织结构和岗位日趋复杂，人才渐渐超越资本成为企业变革的核心动力。如何获取人力资本前沿创新的观点?如何全方位解码行业标杆企业成功的人才基因？如何全景把握行业人才管理最热动向，助力企业找到最适合自身的未来人力管理发展之路？上述问题的存在迫使企业在不断寻求答案和解决之道… 11月9日上午，2017首届国际人才供应链管理高峰论坛在京盛大开幕。据悉本次大?
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2015测评峰会：智联测评再推甄选人才新模式
7月16日—7月30日，2015中国高端企业测评峰会在北京、上海、广州、深圳四地成功举办。本届峰会以“新常态下国际化人才管理”为主题，由全球人力资源服务领跑者智联招聘旗下专业测评机构——智联测评研究院主办，全球英语测评领军者——英国文化教育协会协办,旨在探讨如何提升企业人力资源管理的科学化与专业化，以及如何用国际化方法招聘人才，从而加快推进国际化人才队伍建设。
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组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？
已经成为了中国企业最普遍的商业化行为之一。全球化布局不再只是一个“走出去”的问题是在于“走向哪”。招聘与组建海外团队，既是市场的现实迫切需要，也是尊重本土化的第一步。
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聚集中高端人才，脉脉APP助力新能源汽车高速发展
近两年，新能源汽车行业迅猛发展，对人才的需求也日益旺盛。脉脉高聘的人才智库的数据显示，新能源汽车行业连续三年人才持续净流入，并以1.77的人才供需比成为去年人才紧缺度第 一的行业。人才企业发展的重要能源，在人才紧缺、行业快速发展的背景下，脉脉APP拥有大量的中高端人才资源，成为了众多企业重要的人才库。新能源汽车行业发展势头正猛。脉脉创始人兼CEO
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聚焦AI大模型与城市新质生产力 全国城市云数字领军人才研修班东莞站即将开班
建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑。当前，以大模型为代表的人工智能正加速数字经济与实体经济深度融合，推动新质生产力的形成，今年的政府工作报告首 次将开展“人工智能+”行动写入其中，人工智能已成为我国加快发展新质生产力的核心驱动力。当前，全国各大省市也正积极推进大模型的布局，探索智慧城市发展
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解锁万码优才用户价值：数字技术人才既能找工作，也能学习成长、技术交流
聚焦数字技术人才招聘的“万码优才”平台宣布正式上线，该平台专注数字技术人才的求职与职业发展，通过大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才多维度的智能匹配。采用线上线下相结合的服务模式，随需变，为企业提供优质候选人，缩短企业招聘周期。体现在对企业端的服务价值上，通过创新的线上平台与线下招聘服务相结合的O2O人力资源服务模式，“万码优才”�
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AICG人才供给小于需求，脉脉APP解决中高端人才供给难题
自今年年初的chat_gpt爆火以来，AICG技术逐渐成为了当下各企业纷纷追赶的技术潮流，例如，在今年的3月16日，百度就发布了新一代大语言模型文心一言。根据脉脉APP的数据，AICG相关岗位的需求呈现爆发式增长，相关人才非技术岗年薪已高达90万。在此情况下，脉脉APP将不断更新技术与理念，服务中高端企业与人才，推动相关行业的繁荣。
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数字技术人才招聘全新进化，“万码优才”用AI技术助力人岗精准匹配
新质生产力的发展正为各行各业带来全新市场机遇，与人才这一创新发展的“第一资源”直接相关的招聘行业近日也迎来新的变革。4月16日，万码科技宣布定位数字技术人才求职与职业发展的“万码优才”平台正式上线，该平台通过AI大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才多维度的智能匹配，并采用线上线下相结合的服务模式，随需变，为企业提供优质候选人，缩短企业招聘周期。除了通过人岗匹配运算，来为求职端用户和招聘端客户进行推荐，“万码优才”还在私域中通过职业经纪人推荐职位，跟进流程，让更多技术人才享受轻猎头的服务。
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马斯克感慨硅谷AI人才争夺疯狂 万兴科技百万年薪邀人才共赴AI大时代
随着AI应用的持续深入，引领各行业创新与变革，全球AI公司围绕AI人才正在上演一场争夺大战。特斯拉首席执行官马斯克社交媒体平台上发文表示，为了应对来自OpenAI等竞争对手竞争，公司正在提高AI工程师的薪酬，以防止员工被“挖墙脚”。万兴科技还同步启动高达5万元激励的“兴探计划”，吸引社会“伯乐”踊跃举荐人才。
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大模型时代，AI人才也是各家争夺的焦点
AI人才争夺战，正式打响!在当今这个由技术驱动的时代，人工智能已成为推动未来创新的关键力量。随着AI技术的飞速发展，一场无声的战争正在硅谷激烈上演——AI人才争夺战。随着全球人才流动的趋势变化，各国也在积极调整策略，以期在未来的AI竞赛中占据有利位置。
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聚焦春招：人才求职取向变化，脉脉APP助力打造企业雇主品牌
“大厂平替”在指的在是关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于“大厂”，同时避免了大厂的内卷竞争和考核压力的企业。“大厂平替”受欢迎的原因多样，从公司角度来看，职场人更关注平替公司的“发展潜力”，综合得分达到2.56，并且超过半数（53.9%）的职场人将其视为最重要的指标。从个人角度来看，职场人在选择大厂平替时最看重的因素是个人职业发�
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年薪百万美元、马斯克直呼“史上最疯狂”！大厂“AI人才战”爆发
近日特斯拉CEO马斯克在社交平台上发布了一系列帖子称，OpenAI正在以高薪诱惑特斯拉工程师，并且他们在某些情况下取得了成功。马斯克表示这是我见过最疯狂的人才战争”，并宣布将提高AI工程师的薪酬。Rao表示，在其他科技领域裁员的形势下，一线AI人才的年薪报价轻松破百万美元。
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昆仑万维人工智能时代人才宣言：推动管理层年轻化 平均年龄降至85-90后
昆仑万维发布面向人工智能时代的六条人才宣言，旨在通过一系列的行动，包括年轻化的管理团队、灵活高效的工作流程、为优秀人才提供竞争性的待遇和发展机会、以及与全球顶尖大学的合作。最终的目的是，通过培养和吸引世界级的人才，营造开放、包容、充满机遇的人才环境，从构建一个充满活力、创新能力卓越、并能快速适应未来挑战的团队，为最终实现公司的使命和愿景奠定坚实的基础。通过这六条人才宣言的实施，昆仑万维旨在吸引和保留顶尖人才，培养具有全球视野和创新思维的人才，推动公司业务的持续发展，最终实现公司的使命:“实现通用人工智能，让每个人更好地塑造和表达自我”。
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脉脉CEO林凡预测社交招聘或成主流，脉脉助力人才春招
随着2024年春招季的来临，职场人士普遍感受到了求职市场的紧张气氛。脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》显示，求职者对春招求职难度的感知普遍偏高，平均评分高达7.65分。脉脉APP作为连接职场人士和提供职业机会的桥梁，其影响力和重要性也将更加凸显。
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小米SU7熔岩橙靓眼！雷军：有品位、足够自信的人才能真正驾驭
小米汽车首款作品小米SU7终于上市，推出标准版、Pro版、Max版以及创始版，售价21.59万元起。小米CEO雷军在微博晒出一组小米SU7熔岩橙配色照片，他表示有品位、足够自信的人才能真正驾驭，开这样的车到北京三里屯，能不能炸街？小米SU7的海湾蓝、雅灰、橄榄绿可以免费选择，其它颜色每款7000元。
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让人才站在C位！敦煌网集团荣获“人才发展灯塔奖”
3月21-22日，备受瞩目的“2024人才发展灯塔峰会”在上海隆重召开。此次峰会以“AI时代组织学习再进化”为主题，汇聚了众多人才发展领域的佼佼者，共同探讨组织发展、人才培养、业务赋能和知识经营的新思路、新方法。为员工提供广阔的舞台，让人才站在C位，与人才共舞、与世界同行，才能不负这个时代。
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人瑞人才数字化与信息技术人才业务持续增长，收入占比3年从0提升到39.2%
2024 年 3 月 28 日，中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才科技控股有限公司（股份代号：6919.HK，以下简称“人瑞人才”）公布截至 2023 年 12 月 31 日的年度业绩报告，报告显示其 2023 年营收同比增长22.9%，达到44. 72 亿元，经调整净利润达1. 05 亿元；其中数字化与信息技术人才业务收入同比大幅增加225.2%，达到17. 53 亿元，占公司总收入的39.2%。人瑞�
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中高端AI人才紧俏，脉脉APP平台成就高薪招聘盛宴
根据脉脉APP平台的相关数据统计，与西安等全国主要城市相关的春季招聘活动——“职得去机会不容错过”中，众多知名AI企业，如之江实验室、思谋科技等纷纷参与，为求职者带来了超过3万个就业机会。这次招聘活动不仅满足了企业和求职者之间的双重需求，也凸显了人工智能领域的蓬勃发展。如今在人工智能领域的迅速发展下，人才供应需求的差距更加明显脉脉APP会继续秉持初心，为企业和职场人士搭建沟通的双重选择桥梁，希望通过平等连接、精准匹配以及丰富的职场内容，脉脉APP可以为更多的职场精英完成梦想，帮助他们走向更广阔的职场天地。
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创新香港国际人才嘉年华圆满闭幕 助力大湾区人才发展新机遇
3月16至17日，为期两天的第六届创新香港国际人才嘉年华顺利闭幕!本次活动规模再度升级，不仅场地扩大，参展企业数量超过了200多家。本届更获香港人才办公室担任战略合作伙伴;以及与浙江省强强联合，现场也特别设置了浙江展团专区，汇聚了108家优秀单位参展。在人员构成上，本次本地求职者、内地背景人士以及外籍人士，分别占到4成、5成及1成;并且拥有硕博学历的求职者，高达6成!随着创新香港国际人才嘉年华的盛大开幕，相信这一年度盛事将成为推动香港与大湾区人才交流与合作的重要力量，为香港乃至大湾区广大人才搭建了一个沟通的桥梁，以及提供了更多发展机遇。
