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想要构思出一份令人眼前一亮的简历并不是一件简单的事,如何跟那些与自己有着相似的教育背景,工作经历以及技能的人区别开呢?全在你如何打造自己的求职简历!就像下文中介绍的Philippe Dubost,他就是这个想出牛逼简历点子的人才了。
准备求职的准毕业生们,你们都准备好自己的求职简历了吗?...没准备好没关系,小夫子为你们收集了一些求职干货&简历模板...做简历是最重要的一步,一份漂亮的简历可能会让HR对你的印象加分哦!你想HR每天都是看少说上百多则上千份简历...没关系让小夫子@图夫设计来解决你的烦恼,悄咪告诉你一个超高效的方法可以帮助你快速制作一份漂亮的简历,那就是在图夫设计上挑一个合适面试公司的企业文化的简历模板,然后将内容套进去就能做出一份好看的简历啦...想要更多风格的简历模板,戳这里↓↓↓...最新的简历模板 简历模板免费下载......
疫情之下,上学党们get了史无前例的超长待机假,应届毕业生们则承受着论文和求职的双倍压力。秋有金九银十,春有金三银四,虽受疫情“余波”影响,公司招聘都转战线上、或有延后,但四五月是关键期,早些做好准备,就能更好地应战各种随机状况,底气更足、心态也能更好!说到求职,跃入脑海的就是干练的服装、饱满的面貌、得体的妆容……当然最重要的“武器”还是一份优秀的个人简历。而简历作为求职环节的“敲门砖”,除了基本信?
3月和4月作为招聘高峰,招聘企业人力资源部门收到的求职邮件迅速增多,HR面对大量邮件往往放松警惕,这也让不法分子有可趁之机。近日,哈勃分析系统发现一种新的敲诈类木马“Petya”,该木马定向企业HR部门邮箱,伪装成求职者简历文件,诱使HR打开文件后,给文件加密,达到敲诈获利的目的。
国外网站businessinsider今天刊载文章,列出目前在全球网络疯狂传播的11份求职简历,其中有的设计独特夺人眼球,有的用苦良心成就目标,有的颇动心思却成为笑柄。
我知道很多SEOer是不需要写简历的,身边就有几位SEO的高手甚至压根就没写过简历。之所以要写下这篇博文,是因为最近在招聘SEOer的时候发现绝大部分SEOer的简历都写的有问题,刚好袁勇在网络招聘行业有三年的工作经历,做过的简历诊断不低于1000份,那么,借这个机会袁勇
近日,有网友发帖称面试时被HR当面撕毁简历,该事件曝光后引发热议。11月11日消息,据共富视频报道,涉事公司系北京紫图图书有限公司。该公司表示,撕毁简历时,对方未反对。对此,应聘女子称涉事公司所述不实,自己当时明确表示此举太侮辱人”。同时,她称不接受道歉。紫图图书公司工作人员称,简历由公司面试专员打印,当时不想纸上所写信息泄露,想销毁,但面试官不专业,未顾及对方感受采取了当面手撕的方式。该工作人员表示,面试时询问绩效是为了了解应聘者的能力水平。未经应聘者同意,撕毁对方简历,确实是人事做得不规范、不专业
上周末,盖茨在领英上分享了一份老式简历,他写道:“无论你是刚毕业还是大学辍学生,我肯定你的简历比我48年前的简历好看多了...他说自己身高5英尺10英寸(约1.78米),体重只有130磅(约59公斤)...“48年前,12,000美元的工资对一个刚毕业的学生来说已经很了不起了 -- 你总是做得很好,比尔-盖茨,”一位领英评论者写道...这座位于西雅图湖边社区劳雷赫斯特的令人惊叹的中世纪现代住宅一年前刚刚以260万美元的价格售出...
近日,日本IT求职网站PAIZA上线了一款网页游戏《工程师死绝的世界 与人造人两人一起活下去》,让人大跌眼镜。这款游戏的故事背景是近未来世界,全球的IT工程师突然因为神秘病毒全员死亡,因此世界各国的秩序遭受重创,世界毁灭在即。
最近脸书表示,该公司推出一个帮助求职者磨炼自己技能的网站,帮助其用户找到新的工作机会。现在,除了在他们的页面上发布职位之外,企业还可以将他们发布在群组(Groups)中,脸书表示其导师工具现
这是谷歌在东南亚市场首次推出求职搜索功能。新功能覆盖 1500 多个网站的成千上万条招聘信息,包括MyCareersFuture.sg、FastJobs、JobsCentral、LinkedIn、Monster、Payscale和Randstad等。
近日,小菲就因通过网络招聘平台求职被拐,面试的酒吧老板胡某以上海KTV服务员的工资更高为由,将其骗至上海卖给开按摩店的谷某。期间,谷某不但扣押小菲的手机和身份证,而且还强迫其卖淫。强烈反抗的小菲趁店里人少时偷偷逃走,一家饭店的好心人将其送上了公交车。公交车司机了解情况后,将其送到了派出所。
今天给大家介绍日本有一家求职网站——日本仕事百货,虽然可能帮不上大家的忙,但是相信你一定会被这个网站触动。
一项新的研究表明,推特拥有比其他社交网站更多的招聘职位,更多的求职者,甚至多过LinkedIn。此外,据Pew研究中心调查,2014年,推特用户数量比LinkedIn和脸书增长迅速。这一增长的大部分来自年前的专业任何和高收入人士。尽管如此,
凤凰科技讯 3月10日消息,高端程序员求职平台100offer宣布获得A轮2000万融资,由国内一家风险投资机构和团队成员投资,创始人贾智凡表示,将提升技术水平、人工服务以及市场推广三方面,提升人才与企业匹配效率,扩大用户...
Linkedin进入在线内容发布领域也就是这两年的事情,当时它发起了一个名为Influencers的项目,邀请商业界的大腕人物,比如Richard Branson 和Jack Welch为网站撰写原创文章。
站长之家(CHINAZ.com)4月26日编译:当前科技领域的求职市场普遍存在着两种情况,一种是很多知名企业虽然不乏求职应聘者,但这些人中很多都不符合招聘要求,另一种则是一些并不知名的小企业虽然发布了职位信息,却鲜有求职者应聘。为了能够解决企业招聘所面临的困扰,日前初创企业Path.to宣布推出一项新的网上求职服务,其服务类似于个人档案社交网站About.me和职业社交网络LinkedIn的结合,试图通过一种新的方式颠覆传统的招聘模式,平衡人才市场的供需关系。
当前,随着网络社会的发展,社交网络的概念已经彻底被人们所熟识。在国外,Facebook及linkedIn都取得了巨大成功;在中国,开心网的一夜窜红,人人网的上市奇迹,新浪微博的如火如荼……
知情人士透露,美国求职招聘网站Jobvite日前在第三轮融资中获得1500万美元的投资,从而使总融资额达到了3000万美元。
北京时间2月10日消息,据国外媒体报道,下一代招聘网站Jibe(原LocalBacon)曾在种子轮融资中筹集了87.5万美元资金,它利用社交网站Facebook、LinkedIn和Twitter,帮助求职者在就业市场中寻找最佳位置。
据国外媒体报道,IT和工程服务提供商Technisource今天公布调查报告称,与许多求职者一样,IT专业人士也正利用社交媒体网站来寻找工作,但其中很多人担心他们在这种网站上的个人简介内容会对其求职成功率造成损害。
5月25日消息,Facebook、Twitter和LinkedIn等社交网站被Y世代誉为绝佳的求职工具,但统计发现,在美国只有不到1%的雇主借此找到员工。专家建议,想挤进理想公司的新鲜人,最好还是从进企业实习着手,或在自传和面试多下点功夫。
据以色列安全公司Imperva称,雅虎求职网站上个星期发现了一个可能泄露用户数据的严重安全漏洞。它在一个已知的的犯罪论坛中发现有人正在讨论这个安全漏洞。这是一种名为“盲SQL注入”的标准的SQL注入攻击安全漏洞,可能已经泄露了用户的账户细节和支付数据。
如今,社交网站不仅再是提供人与人之间交流的平台,而被越来越广泛地运用到其它领域。据艾瑞咨询(iResearch)报告称,2009年8月careerBuilder.com发布的雇主和猎头调研数据发现:45%的雇主和猎头通过社交网站观察求职候选人。
根据艾瑞咨询即将推出的《2008年第三季度中国网络招聘市场监测报告》分析,金融危机给网络招聘行业带来较大影响。对求职者来说,职位减少,竞争者增多,正加大在寻找工作方面的投入;对招聘网站来说,营收受限,融资困难,企业运营需求新求变。
现在找工作可以说是越来越难了,本以为有个重点大学的本本再难也难不到哪里去,可现实并非如此。应届生没经验就是难,特别是做IT的,没个实习经验别人就懒得看你一眼,甭管你是哪里毕业的,当然,本人还不至于沦落到此种地步。感慨的是,企业一方面又不想人家跳槽,另一
中国站长站(CHINAZ)招聘网站推出各式新奇工作吸引求职者的求职需求。据悉这种招聘方式五花八门,职位各异。 北京时间6月3日消息,据国外媒体报道,招聘网站正使出浑身解数吸引求职者。它们许诺应聘者,这些工作都是有趣、刺激的、而且是一生中难得的。网上贴出来的招
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苹果公司宣布,从本周二开始,它将面向欧盟用户开放iOS应用程序的网络分发。这意味着选择加入并符合苹果标准的开发者,将能够直接向欧盟用户提供从他们自己网站下载的iPhone应用程序。这是一项新功能,它正在开始提供,但不确定有多少开发者实际上愿意利用该选项。