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酷6网(Nasdaq:KUTV)今日在第一季度财报中披露,酷6上周开始的20%(150人)裁员将产生100万美元的一次性重组费用,裁员完成后预计每季度因此节省150万至200万美元。
5月23日上午消息,酷6网刚刚对内发布致全体员工信,对于昨日被裁员工提出的暴力裁员、拖欠社保等问题做出回应,并称人力部门的沟通渠道将继续敞开。
酷6裁员风波还在发酵,连续数天双方已经爆发激烈肢体冲突,甚至两名副总裁都遭遇免职。目前矛盾还在激化,酷6已下达最后通牒,被裁员工如不签协议就直接辞退,已作为局外人的李善友(微博)发出无奈叹息:“相煎何太急”。
近日,酷6裁员成为IT行业重要新闻。由于连续巨大亏损,为了保护企业正常发展,酷6辞退了公司20%的员工,而这些员工全部来自销售部门。在昨晚的新闻通气会上,酷6人力资源总监俞鹏表示:此次裁员是酷6今年最后一次裁员,而此次裁员过程中,内容和技术部门人员一个不裁。
酷6网今日派人力资源总监俞鹏与媒体就裁减人员一事作出沟通,他表示重组销售部决定由公司经营管理层决定,高管罢免则由薪酬委员会决定,酷6网薪酬委员会的主席就是盛大集团董事长陈天桥。
5月18日上午开始,从公司市场部人员自爆“裁员”家丑到19日晚上人力资源部向被裁员工下发最后的签字通牒,国内视频网站酷6网的突击裁员风波已经走过近36个小时。这期间,股东、销售员工、人力资源部、律师、警察、打手各色人等各种情绪交织在一起。
据了解,陈军加盟激动网后,担任副总裁,主管激动网旗下广告业务。而吴亚洲则为乐视集团运维副总裁,主要负责网站整体运维管理,包括网站及CDN建设等。
针对酷6网裁员引发的肢体冲突。酷6网代表律师向新浪科技表示,已经正式受酷6委托,将于今日起着手在北京起诉“造谣诽谤者”以及“在上海起诉现场带头聚众闹事者”。
5月19日上午消息,在“下岗”两个月后,李善友潜心研读哲学人生的低调生活被打乱。“??????。。。。。。!!!!!!”这样一则微博的发布时间是今晨7:55分,其中的含义意味深长。
5月19日消息,昨日,由酷6市场部自爆的“公司裁员20%”事件在今日得到恶化:酷6上海办公室的女员工遭到打手殴打,员工表示今日继续在办公室维权战斗。