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昨日晚间,腾讯发布了一则向雇员授出奖励股份公告。根据股份奖励计划的条款向雇员参与者授予的奖励涉及16,889,865股奖励股份,占公告日期已发行股份总数约0.1836%。如果按照该比例计算的话,腾讯正式员工平均年薪将达到百万级别,这一数目也可以说能让网友惊到下巴了。
腾讯控股发布公告称,4月13日,董事会已决议根据本公司股东于2022年股东周年大会上授予的一般授权发行合共966.02万股新股份,藉以根据2019年计划就于2022年8月向不少于7400位奖励人士授予的奖励发行合共920.78万股奖励股份;及诚如本公司于2023年1月9日所公布,根据因实物分派作出的调整就上述+的奖励发行合共452403股额外奖励股份。
小米官方发出公告称,董事会于2023年3月27日根据股份奖励计划奖励合共1.89亿股奖励股份予4110名选定参与者。奖励股份于授出日之收市价为每股12港元,这1.89亿股奖励股份约22.8亿港元,约为20亿人民币。感兴趣的小伙伴可以继续关注后续报道。
新东方在线发布公告,2月20日,新东方在线董事会已经决定推出一项首次公开发行的股票奖励计划。该计划拟授权约1.01亿股,占公司总股本的10%,旨在为公司招聘人才并激励其工作努力。此次股票奖励的受益者包括公司员工、董事及高管,以及关联实体参与者和服务提供者。
腾讯控股在港交所发布公告,于2023年1月20日,董事会已决议根据本公司股东于2022年股东周年大会上授予的一般授权发行合共9,771,625股新股份,藉以根据股份奖励计划就于2022年3月至2022年8月期间向不少于6,600位奖励人士授予的奖励发行合共6,712,160股奖励股份;及诚如本公司于2023年1月9日所公布,根据因实物分派作出的调整就相关奖励发行合共3,059,465股额外奖励股份。发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才;及反映由于实物分派导致对奖励股份作出的调整。
腾讯控股港交所公告称,调整购股权的行使价及调整股份奖励所涉及的股份数目。内容有关以实物分派的方式宣派由本公司间接持有的美团B类普通股的特别中期股息。于除息日,根据2013年股份奖励计划及2019年股份奖励计划已授予的股份奖励但尚未归属的股份合共1.237亿股。
继小米公司宣布员工股权激励计划后,腾讯公司也紧随其后公布了自家的员工股份奖励计划。日前,腾讯控股在港交所发布公告称,根据股份奖励计划向不少于3300位奖励人士授予合共2,403,203股奖励股份。根据7月14日腾讯港股收盘价561港币计算,240万股腾讯股票约合人民币11.21亿元。按3300名员工来算,则平均每人可获得34万元人民币。据悉,此次发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。?
10月22日消息,昨日晚间,创维集团发布公告称,董事会已采纳股份奖励计划,集团全体雇员(包括但不限于任何执行董事)(黄氏一致行动集团除外)均合资格参与。根据该计划规则,股份将由独立受托人(涉及款项由公司支付)购入,并以信托形式代入选参与者持有股份直至各归属期完结为止。在该计划期间,根据该计划授予的股份数量不得超过8000万股股份或公司不时已发行股本百分之二(以较低者为准)。
10月16日消息,微盟集团发布公告称,公司于2020年10月15日批准根据2020年受限制股份单位计划就合共2062万股相关股份向252名承授人授出奖励,尚待承授人接纳。公司将予发行及配发予受托人的新股份占本公告日期已发行股份总数约0.914%,及占经新股份的发行及配发而扩大的已发行股份总数的约0.906%。根据股份于本公告日期在联交所所报的收市价每股股份10.82港元,授出的奖励相关2062万股新股份的市值为2.23亿港元。根据公
小米集团公告称,董事会于 2020 年 4 月 1 日根据股份奖励计划奖励合共约 3674 万股奖励股份予 1849 名选定参与者(均为非关连承授人)。上述奖励不会筹集任何新资金。奖励股份将于 2020 年 10 月 10 日至 2024 年 4 月 1 日期间归属。