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联想在618期间推出极光游戏服务方案,主打多设备RGB灯效联动,为高考毕业生打造沉浸式电竞体验。该方案通过"Lenovo Aurora"软件实现统一管理,支持场景识别切换、云端配置同步等功能,搭配首发的极光GK10三模机械键盘(支持蓝牙/2.4G/有线三模连接,全键热插拔,1600万色RGB灯效),可自动适配游戏场景灯光模式。方案突破外设联动壁垒,让灯效从"好看"升级为"好用",特别适合打造宿舍电竞空间。目前GK10键盘618特惠价仅100多元,性价比突出,是学生党升级装备的理想选择。
某中国新茶饮品牌通过现代化表达东方茶文化成功出海,已在100多个国家和地区开设数千家门店。为应对全球化运营中的消息推送难题,该品牌与极光旗下EngageLab合作,通过AppPush解决方案实现三大提升:1)整合FCM、APNS等国际通道及主流手机厂商通道,送达率提升40%;2)AppKey动态切换功能支持多地区灵活运营策略;3)全球分布式数据中心布局确保数据合规。目前该方案已助力品牌在东南亚等新兴市场实现高效本地化运营,成为现制茶饮领域代表性中国品牌。
2025年中国网络文明大会在合肥召开,会上发布了《向未成年人提供生成式人工智能服务安全指引》。该指引由中央网信办等部门指导编制,覆盖AI服务全生命周期,强调"最有利于未成年人"原则。极光公司作为发起单位之一,将自身在AI内容审核、未成年人数据保护等领域的技术实践融入指引。未来极光将持续完善内部治理,推动行业自律,研发适龄化AI产品,并参与面向青少年的AI素养教育活动,构建政府监管、企业履责、社会监督的协同治理生态,为未成年人在AI时代的安全健康成长保驾护航。
极光旗下AI开发平台GPTBots.ai近日在广东省网信部门完成生成式人工智能服务登记,成为合规经营的AI服务提供商。该平台严格遵循国家《互联网信息服务深度合成管理规定》和《生成式人工智能服务管理暂行办法》等法规要求,标志着其在技术创新、服务模式和数据安全等方面获得关键合规认可。此次登记体现了极光对法律法规的严格遵守和对安全责任的高度重视,为区域AI生态发展注入新活力。未来,极光将继续优化技术与服务,保障用户权益,推动生成式AI技术的健康规范发展。
极光旗下EngageLab和GPTBots双品牌通过SOC 2 Type II认证,彰显数据安全与国际合规能力。该认证由美国注册会计师协会制定,覆盖安全性、可用性等五大维度,验证了平台在连续数月的稳定运营表现。作为中国领先的客户互动与营销科技服务商,极光通过旗下客户互动平台EngageLab和企业级AI智能体GPTBots,为全球客户提供行业领先的数据安全保障。此次认证巩固了极光在智能客户互动与AI服务领域的行业地位,其客户覆盖科技、金融等多个领域,遍布全球多个国家和地区。
极光公司2025年第一季度财报显示:总收入8900万元人民币,同比增长38%;毛利润5880万元,增长27%。金融风控业务表现突出,收入同比增长64%至2220万元。EngageLab业务签约额超6300万元,累计签约额突破1.1亿元。公司现金储备达1.136亿元,预计第二季度收入将在8750万至9050万元之间,同比增长10%-14%。CEO罗伟东表示将持续投入AI Agent平台开发及全球扩张。
极光移动在BEYOND Expo 2025科技博览会上展示了其GPTBots AI Agent平台和EngageLab全渠道互动解决方案,荣获创新大奖。该平台将大语言模型与企业私有数据安全结合,应用于金融服务、公共服务等多个领域,实现智能客服、数据分析等功能。EngageLab方案则通过全渠道客户旅程管理系统,帮助企业精准触达客户。展会期间,极光展位吸引了零售、医疗等行业代表关注,并与多家企业达成初步合作意向。这标志着极光在AI产业化应用领域的技术实力获得全球认可。
文章介绍了联想极光游戏服务方案,该方案以多设备RGB光效联动为核心,通过"联想极光Lenovo Aurora"软件实现统一控制与个性化设置。方案包含外设综合调节、宏命令管理、OTA固件升级等功能,并支持不同游戏自动切换专属光效模式。首发产品联想极光键盘GK10+采用98键布局,支持全区域RGB背光,集成蓝牙/2.4G/有线三模连接,提供多种轴体选择。未来还将推出支持该方案的无线耳机GH11和游戏鼠标等产品,通过统一软件平台实现全套设备光效同步控制,打造沉浸式游戏体验。该方案标志着外设从单一功能向系统化生态联动的重要升级。
极光公司(Aurora Mobile,纳斯达克股票代码:JG)2025年第一季度业绩预告显示,公司预计营收8700万至9000万元人民币,同比增长35%-40%。核心业务EngageLab出海业务收入同比增长超120%,带动海外业务持续增长。公司AI平台GPTBots.ai持续赋能企业智能化转型,与EngageLab形成"出海+AI"双轮驱动战略。预计经调整净亏损100-200万元,较去年同期260万元亏损收窄。截至2025年3月31日,公司�
易宝支付启动"寻找北极星"2025年管培生招聘计划,创始人唐彬、余晨走进清华、北大等顶尖高校宣讲。该项目旨在吸引优秀毕业生加入,参与企业战略布局,以用户价值为核心推动商业发展。易宝支付22年来持续培养行业人才,建立了系统化成长体系,提供个性化培养方案、资深导师一对一指导等支持。公司还设立多项福利,包括北京落户机会、健身瑜伽、年度体检等,打造舒适工作环境。此次招聘涵盖技术研发、产品设计等多个方向,易宝支付期待与年轻人才共同实现"一群人的浪漫"理念,在数字化支付领域书写新篇章。