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在今日的马云乡村教师奖《重回课堂》上,针对“阿里裁员每年向社会输送1000人的传闻”,马云回应称,阿里的员工要在公司熬上三年是非常难的,熬到10年在阿里是宝贝,因为他们进来25岁,35岁的时候这班人已经非常了不起了。
1月7日,在今天举行的马云乡村教师奖会议上,马云对于互联网热议的“每年向社会输送 1000 人是阿里裁员”。他表示,员工能在阿里熬到 3 年非常难,熬到 10 年都是宝贝。往社会送出去是因为经过阿里严格训练后,他们对数字经济、执行力等超越了很多其他公司,就应该去政府部门、大学等其他地方。
阿里巴巴集团辟谣裁员25000人,表示相关消息完全是虚假的,并已报警处理。有传言称阿里巴巴集团将要进行大规模裁员,裁员人数达到25000人。对于这种情况,阿里巴巴采取了积极的应对措施,通过辟谣和报警等方式来打击谣言,维护自身形象和员工的稳定心态。
快科技5月25日讯,阿里巴巴官微否认了网传所谓阿里大裁员20%左右”淘宝天猫合并,产研裁25%”等消息。阿里方面表示,近日,关于淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活各个业务裁员谣言传得很厉害,但谣言就是谣言。我们的招聘正在紧锣密鼓的进行。同时,阿里发出招募贴,强调2023年六大业务集团总计需新招15000人,其中校招超过3000人,每天都有几千个岗位在纳新。阿里提到每年都有新同学加入,每年都有老同事离开,人才的流动是所有企业一直在做的,在阿里巴巴,人才也一直在进进出出,正常流动。一个背景资料是,今年3月28日,阿里巴巴启动1
阿里巴巴生活板块下的饿了么到店业务将与高德进行合并。伴随着此次合并,以及到店业务的收缩,阿里本地生活将进行新一轮的裁员。阿里巴巴将不会因为一时失利放弃本地生活,可以期待后续高德推出更多相关功能与服务。
Daraz宣布裁员凤凰网科技讯 北京时间2月7日消息,为了抵御电商业务的骤降,阿里巴巴集团旗下南亚电商平台Daraz Group宣布将裁员11%,从加入了越来越多为应对全球经济低迷紧缩开支的科技公司行列。Daraz是巴基斯坦公司,2018年被阿里从互联网公司Rocket Internet手中收购。Daraz在2021年表示,得益于公司在南亚市场的主导地位,其目标是在未来5年内每年将订单增加一倍。
视觉中国回应“8元奥迪照片质疑”...5月26日晚间,阿里发布截至2022年3月31日的2022财年第四季度及全年财报称,第四季度营收2040.5亿元,同比增长9%...来自于中国商业批发业务的营收为43.83亿元,同比增长30%...来自于中国商业批发业务的营收为人民币167.12亿元(约合26.36亿美元),较2021财年的人民币143.22亿元增长17%...用户数方面,截至2022年3月31日,阿里巴巴集团全球年度活跃消费者达到约13.1亿,比上个财季增加了2830万......
知情人士称,由于持续的乌克兰危机影响了跨境业务,阿里巴巴集团已经对其俄罗斯合资企业裁员大约40%...一些被裁的员工选择了自愿离职,还有一些选择了调岗...
昨夜今晨,科技圈都发生了哪些故事,以下是要闻回顾:先关注华为:华为进入“战争状态” 员工担心裁员图1:华为据《金融时报》报道,美国近日宣布了针对华为的更严格制裁措施。一些分析师认为,这相当于对华为宣判了“死刑”。现在,华为员工越来越担心公司会启动裁员。华为员工称,公司现在进入了“战争状态”,美国的新限制措施可能会切断华为驱动5G电信、智能机以及其他业务所需要的半导体供
近日,有苏宁体育员工反映,苏宁体育要大幅裁员,此番裁员的动静不小,已经有接近20%的员工在 9 月月底办理了离职。苏宁体育原本 550 人左右的团队,被精简到不足 400 人。除在试用期内的员工外,被裁撤的员工均得到了N+ 1 的补偿。
9月30日据腾讯一线的消息,此前懒熊体育报道称,苏宁体育完成超20%裁员,并重启与阿里整合谈判。对此,苏宁方面回应称,不实消息。根据此前媒体报道,苏宁此番裁员计划,已经有接近20%的员工在 9 月月底办理了离职。苏宁体育原本 550 人左右的团队,被精简到不足 400 人。除在试用期内的员工外,被裁撤的员工均得到了N+ 1 的补偿。
针对自媒体爆料称优酷裁员的消息,阿里大文娱表示,此前已做过公开辟谣,不存在裁员,未来一年公司计划在影视内容制作、互联网产品策划、技术研发等方向开放招聘超过1800名新员工。
昨日,高晓松卸任阿里音乐代表人的消息引发网友热议。曾经号称要开创阿里大文娱新时代的他如今突然宣布卸任,引发媒体猜测。有媒体爆料称,阿里大文娱正在进行大规模裁员。
今日,针对阿里大文娱正进行大规模裁员的传闻,阿里大文娱方面回应称,不存在裁员,未来一年公司计划在影视内容制作、互联网产品策划、技术研发等方向开放招聘超过 1800 名新员工,期待优秀人才加盟。
日前,在国内很多互联网公司都宣布了裁员的计划,其中网上就有传言说阿里巴巴也会裁员,在昨日,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,并且还会继续开放招聘,会持续加大对人才的培养,为社会创造更多的就业机会。
21 日,张勇在内部管理会上米宁缺表示阿里巴巴不但不会裁员,而且还会继续面向社会开放招聘,创造更多的就业机会。在各大巨头纷纷裁员来应对“市场寒冬”之际,阿里有底气说出“不裁员还要开放招聘”,实在令人敬佩。这不仅是信任自身实力,同时也是拥有对市场的充分信赖!
近来,京东、滴滴等各大巨头宣布裁员的消息让大家倍感压力。就在互联网裁员潮愈演愈烈的背景下,阿里巴巴集团CEO张勇放话称阿里不但不会裁员,还会继续开放招聘,创造更多的就业机会。
昨日,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。
近日阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。
新一季财报“不负众望”地糟糕,虽然营收高于市场预期,但利润却大幅下滑。第二季度归属于雅虎的净亏损为4.4亿美元,与去年同期归属于雅虎的净亏损2200万美元相比大幅扩大。此外,雅虎核心的显示广告和搜索广告都出现了下滑。
阿里巴巴表示:“诺基亚是一家伟大公司,我们认可你们在行业中做出的杰出贡献。我们相信你们也是一群有梦想的人,阿里巴巴愿意为即将离开的优秀人才提供一个梦想的舞台。”
周一,厦门网站建设行业被“阿里巴巴5.4亿元战略投资万网”雷到。厦门三五互联坦言“将面临更大竞争压力”。中国站长网CEO阿飞更是认为,如果万网建站服务与阿里巴巴集团相关业务打包,将大大分流厦门技术服务企业的业务。
全球经济危机带来的影响日益恶化,在各大知名IT企业大规模裁员的背景下,阿里巴巴却发布了2009年招聘5000名新员工的计划。作为一家已有12000名员工的知名互联网公司,阿里巴巴在国内已经是数一数二。
对最早抛出“过冬论”的马云和他的阿里巴巴而言,这个冬天可能比他想像的还要冰冷、漫长。在饱受股价狂泻、子公司相继合并、付费用户大批流失之扰后,目前阿里巴巴又被裁员问题缠上。昨天,有业内人士向记者透露,为了顺利过“严冬”,阿里集团将在十一后对旗下业务进行
近日,市场有传闻称,为了顺利度过“严冬”,阿里巴巴集团将对旗下业务进行全线收缩,“十一”过后或许会进一步裁员。业务因外贸缩水受创的阿里巴巴再次引起关注。
9月4日,从阿里集团内部的消息称,在阿里妈妈收编至淘宝之后,阿里妈妈的一些部门将面临分拆,而阿里妈妈原来接近600人的团队将缩减至300人甚至更少。“至少一半人受影响吧,我们部门最多留下1/3。”一位阿里妈妈广告销售人员介绍说。
近日,在西安举行的世界互联网大会数字丝路发展论坛上,《世界互联网大会跨境电商实践案例集(2024年)》对外发布。阿里巴巴国际站“发挥B2B跨境电商平台全球数字网络优势,帮助中小企业出海”案例被写入案例集。据了解,多年来阿里国际站持续帮助当地企业精准匹配买家、找准细分行业、找到新的增长点,让传统“老外贸”变为跨境电商“新势力”,其中不乏转型外�
想获得确定性增长,电商急需一场AI技术革命。在所有以流量为主的商业故事里,有两个字最振奋人心——盘活。相信一向懂得回应商家期待的阿里妈妈,不会让我们久等。
阿里董事会主席、联合创始人蔡崇信在接受投资人播客访谈时,反思过去几年的变化,并坦承“阿里落后了”,同时也表示,阿里在淘宝内部进行了重组。变化不光体现在组织架构和内部人员改组,淘系产品近期再次发生变化。
国内云厂商,又“打”起来了。过去一个多月,国内云计算领域掀起了一轮降价潮。大模型是一场AI云计算的全方位竞争,面对国内强大的运营商阵营,以及海外云巨头亚马逊、微软、谷歌,这或许是能带领国内互联网云厂商走出价格战困境的出路所在。