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6月10日,2025中国信息通信业发展高层论坛·数据要素产业推进论坛在京举行。论坛聚焦数据要素市场化配置改革,探讨培育数据产业对数字经济发展和新质生产力的重要作用。与会专家指出,数据要素作为新型生产要素,已深度渗透生产、分配、流通、消费各环节,需通过完善产权制度、健全流通机制、强化安全保障等措施释放数据价值。中国联通、烽火通信等企业分享了5G、AI技术与数据要素融合的创新实践,包括智慧城市、应急管理等场景应用。论坛强调要构建"数据资源化-资产化-资本化"发展路径,推动建立全国一体化数据交易市场,为数字中国建设提供基础性战略支撑。
文章介绍了上汽大通汽车有限公司的皮卡车型,重点推荐了星际X和星际皮卡两款产品。星际X主打多场景使用,搭载2.5T柴油发动机,动力强劲,底盘扎实,兼顾日常用车体验;星际皮卡则专为运输干活打造,配备2.0T双涡轮柴油发动机,载货能力强,实用耐用。两款车型都注重实用性、耐用性和性价比,既能满足城市通勤,又能胜任野外作业和运输需求。文章强调上汽大通皮卡不仅在国内市场表现优异,在海外市场也颇受欢迎,体现了国产品牌的实力。
文章概述了中国民族品牌在科技和消费领域的崛起,重点介绍了小米和东鹏饮料的创新突破。小米通过持续研发,在芯片领域实现质的飞跃,推出玄戒O1芯片,展现高端芯片实力;东鹏饮料凭借"质价比"策略和数字化营销,在功能饮料市场逆袭国际品牌,年销售额超百亿。两大品牌通过技术创新、差异化战略和渠道建设,展现了中国制造的活力与实力,为民族品牌全球化竞争树立标杆,彰显中国品牌在全球舞台的创新活力与竞争力。
汇通达网络(9878.HK)旗下抖汇来作为内容电商服务商崭露头角,依托母公司超百亿级供应链规模,通过"5+赋能"服务体系助力商家实现从"白牌"到"品牌"的升级。近期与抖音电商合作举办产业带招商会,为湖南下沉市场商家提供流量突围机会。抖汇来已深度链接1.2万家供应链伙伴,服务全国2000+品牌工厂,创新"政策适配+资源匹配+运营赋能"三位一体模式,覆盖供应链服务、全店代运营等7大核心能力。通过短视频和直播带货等方式,助力品牌拓展下沉市场,未来将持续深化与抖音电商的战略协同。
继甲亢哥中国行后,全球第一网红“MrBeast”(野兽先生)也要来中国了。 MrBeast人送外号“撒钱哥”,或许国内网友对他的名字还比较陌生,但大概率听说过他豪横撒钱玩挑战的事迹。 比如让一个人在规定的圆圈中生存100天,里面有生活所需的日用品和食物,完成挑战就能拿到50万美元,相当于350万人民币,这种挑战简直是i人的福音。
6月15日晚,小米科技创始人雷军在社交平台发文,向车手叶一飞送上祝贺:“见证历史!勒芒24h耐力赛,终于有一位中国人拿到了全场冠军,中国赛车的巅峰时刻!@车手叶一飞 牛!”这一消息迅速引发广泛关注。 日前,2025年第93届勒芒24小时耐力赛圆满落幕。在这场备受瞩目的赛事中,由库比卡、叶一飞、汉森组成的83号法拉利499P车组表现出色,以387圈的总里程力压群雄,拿下全�
日前,2025年第93届勒芒24小时耐力赛落下帷幕,由库比卡、叶一飞、汉森组成的83号法拉利499P车组以387圈的总里程拿下全场冠军。 叶一飞打破了欧美车手对勒芒冠军长达102年的垄断,成为首位在顶级组别夺冠的中国车手。此前中国车手仅在LMP2等次级组别有过领奖台记录,此次胜利填补了中国在国际顶级耐力赛领域的空白。 本场比赛中,法拉利阵营表现出色,51号与50号499P赛�
近日,Labubu相关话题不断冲上热搜,而张朝阳后悔送回胡润交给他的绝版Labubu”也引起网友热议。 今日,胡润发视频透露了这个绝版Labubu的新去向。 视频中,胡润将Labubu给了小马智行联合创始人兼CEO彭军,并交换了一台车。 在签名照片中,彭军写道:中国第一辆无人车。 而据彭军介绍,这辆车价值30多万,顶上配备一个巨大的激光雷达。 据悉,6月8日,胡润使用一枚人造
近日,Meta完成一项高达近150亿美元的收购,创下该公司历史上的规模第二大交易。 而收购的标的是由华裔天才少年”亚历山大王创立的AI初创公司Scale AI。 据媒体报道,Meta将获得Scale AI公司49%的无投票权股份,而作为交易的核心部分,亚历山大王将加盟Meta,有望领导Meta的超级智能”部门。 据悉,亚历山大王1997年出生于美国新墨西哥州,为华人移民的后裔。
6月7日,九号公司在北京、常州、深圳三地同步举办年度家庭日活动,700多个员工家庭参与。活动以"蛋仔派对"为主题打造专属游乐园,设置20多个互动项目,包括儿童舞台秀、家庭PK赛、手工DIY等。现场展示了平衡车、滑板车等明星产品,吸引众多家庭体验。公司特别为入职9年以上的员工定制了"年陈金珠"纪念品,采用上市金砖等荣誉材料打造。多位员工家属表示通过活动更理解了家人的工作,感受到公司大家庭般的温暖。活动展现了九号公司"以人为本"的企业文化,强化了员工与家属的情感联结。