11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
6月13日,信锐以"AI网络·好用领航"为主题举办总部新展馆"云参观"直播活动。市场部总经理张锐通过镜头带领观众沉浸式参观全新数字化展馆,围绕"好用"核心主题,展示无线、交换机、物联网、信锐锐灵四大产品线最新成果。重点呈现2021年首款搭载独立AI芯片的无线AP、2017年独创"瘦架构"模式的交换机系列、基于大模型技术的"小信GPT"智能运维方案,以及智慧空间解决方案。信锐通过"以用户为中心"的创新理念,致力于打造"零中断、零管理、高安全"的网络体验,提供全场景一致性的极致体验。
普渡科技在江苏盐城建湖超级工厂迎来第10万台机器人下线,标志着其产品累计出货量达重要里程碑。该工厂占地4万平方米,年产能10万台,采用物联网技术实现全生命周期智能化管理。公司业务覆盖60多个国家地区,海外营收占比超80%,其中商用服务机器人"贝拉"成为出海代表产品。普渡已构建配送、清洁、工业配送三大产品线,并率先完成专用、类人形、人形机器人全形态布局。2023年公司以23%市占率位居全球第一,预计2035年全球服务机器人市场规模将达1950亿美元。
利欧泵业凭借技术实力和行业经验,已成为中国泵业标杆企业。自1995年创立以来,业务覆盖建筑、市政、水利等八大领域,产品远销160多个国家地区。2025年广交会上,利欧以"磁·赋新生"为主题推出新一代QJ-PM永磁深井泵,搭载AI智能控制系统,整机效率提升20%,支持140V低压运行,扬程达212米。企业拥有500人研发团队,年研发投入占比4%,累计获600余项专利,主导多项行业标准制定。作为首家出口欧洲的中国泵企,利欧以"1+N"全球服务模式参与"一带一路"建设,五大制造基地覆盖160多个国家地区。凭借卓越表现,利欧荣获"国家科技进步奖"等荣誉,多次入选中国制造业500强,致力于成为全球智慧流体领域引领者。
2025粤港澳大湾区车展上,奥迪Q6L e-tron家族正式开启预售。作为豪华纯电旗舰SUV,该车基于PPE平台打造,搭载华为乾崑智驾技术,配备107kWh三元锂电池,最大续航765公里,充电10分钟可增加294公里续航。新车采用行业领先的电池安全技术,通过多项严苛测试。外观由奥迪R8设计师操刀,融合运动美学与数字优雅。Q6L e-tron集科技、安全、驾控、舒适、设计五大优势于一身,代表奥迪电动化转型的重要里程碑,也是豪华品牌与科技企业深度合作的典范。
2025(第三届)未来汽车先行者大会于5月31日-6月1日在深圳国际会展中心(宝安)举办,华为常务董事、终端BG董事长余承东在展台发表演讲。 余承东在谈到辅助驾驶时称:比如说智能驾驶,鸿蒙的智能驾驶不是第一阵营,我说话不是很谦虚,而是第一名。我们有信心能持续保持,还能够继续扩大第一名的领先优势。”
今日晚间,尊界汽车举办尊界S800上市发布会。 会上,余承东介绍,尊界S800首发华为乾崑智驾ADS4,拥有路面上最强大的全向立体融合感知系统。 全车拥有36个传感器,前向拥有15个传感器,包括1个192线激光雷达,三分布式4D毫米波雷达矩阵,2个高精度摄像头、6个超声波雷达、2个车外麦克风等。 侧向为8个传感器,包括4个环视摄像头、2个高精度固态激光雷达、2个环视摄像头
5月29日,天翼云与云畅想在广州联合举办"云智共享·'翼'展未来"供应链协同合作交流会。作为央企云国家队,天翼云凭借自主可控技术架构和全国覆盖的基础设施网络,与云畅想在技术赋能产业理念上高度契合。双方将在云游戏、云电竞、AI等新兴领域深化合作,共同投入研发资源打造智能化解决方案,构建开放共享的供应链生态体系,为数字经济发展注入新动能。此次合作突破传统云服务模式,实现优势互补与价值升级。
根据中国科学院心理研究所在 2021 年完成的国内首份《乡村儿童心理健康调查报告》显示,乡村儿童的抑郁检出率为25.2%,焦虑检出率为25.7%。留守儿童的心理健康风险更大,留守儿童抑郁检出率为28.5%,留守儿童过度焦虑检出率为27.7%,均高于非留守儿童。
小鹏汽车官方正式宣布,旗下小鹏MONA M03Max车型将率先在全球范围内推出无感知“人机共驾”功能。这一创新技术的核心亮点在于,用户在启用智能辅助驾驶系统后,即便手动转动方向盘,系统也不会自动退出智能驾驶模式,此举有望大幅优化用户的驾驶体验。
脉脉发布首份智能辅助驾驶行业雇主排行榜,小鹏汽车、元戎启行、文远知行等10家企业上榜。榜单涵盖整车厂、智驾芯片及解决方案企业,其中小鹏汽车以65671雇主指数居首,元戎启行、文远知行分列二三位。数据显示,2025年1-4月小鹏汽车销量同比增长316.3%,行业对算法工程师等高端人才需求旺盛,大模型算法岗位平均月薪达70107元。脉脉表示,2025年是智驾平权元年,优质企业正通过高薪吸引人才提升竞争力。