上海职场女性
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《上海女子图鉴》女主英语开挂获得人生巅峰 一部翻译机让你职场外语不再困难
一部《东京女子图鉴》带动了一股经久不褪的“图鉴”热。《北京女子图鉴》刚播完，《上海女子图鉴》就忙不迭开播了。饰演《上海女子图鉴》女主罗海燕的王真儿，虽然没有戚薇的气场强大，但同样带来了不一样的惊喜。罗海燕身上有许多刚毕业的实习生没有的品质，比如不懈的努力、坚韧的意志、敢于挑战的勇气，还有一样很重要，那就是“飞上枝头当凤凰”的欲望。欲望确实是让人上进的原动力，罗海燕凭借一股实现更好自我的欲望，一路拼
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首尔丽格轻医美新升级，黄金超声炮赋能职场女性
现代都市中，身处职场的女性常常置身于封闭的空调环境之中，常驻在电脑前办公。她们不仅要应对工作中的各种挑战要面对设备对肌肤造成的伤害。让我们期待这一合作在未来能够创造出更多的奇迹，为女性的美丽事业贡献更多的力量。
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上海游泳馆设女性专用道：但偶尔有男性占用
网友在上海某游泳馆游泳时发现，在浅水区设有一条女性专用泳道”。一位女士对记者表示，她使用过上海游泳馆的女性专用泳道，这里水浅，对游泳初学以及游速慢的女性很有用。游泳时候请按照正确的方向，不要横游或横越水道，以免影响他人。
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上海游泳馆设女性专用泳道 禁止男性使用
6月27日，“上海游泳馆专门为女性开设泳道”引发网友热议。馆方相关负责人向极目新闻记者介绍，女性专用泳道位于浅水区，是从一开始就有的，目的是给女性提供一种保障。并不会强制要求女性顾客都要在这个泳道游泳，他们也可以选择其他泳道。
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上海游泳馆设女性专用泳道 馆方：避免旁人无意识触碰
有网友近日友在上海游泳馆游泳时，发现浅水区设有一条女性专用泳道”。工作人员称，之所以设计这样的专用道，一方面因为女性在游泳时着装较少，可以帮助避免旁人无意识的触碰，另一方面针对游泳技术比较生疏的女生来说，也起到更好的保护作用。社会中一些对女性的所谓照顾”措施，并不会使男性权益受到伤害，恰恰相反，这些措施的存在，本身就证明女性的平等权依旧没有得到很好的实现。
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上海地铁回应市民建议设女性车厢 条件还不够成熟
上海人民建议征集平台收到一封市民来信，来信人建议在地铁设置女性专用车厢，并且在火车站、机场等公共场所，开辟女性专用通道。来信人表示，上海地铁非常拥堵，特别是高峰时段，有时候女性不得不和男性紧密地挤在一块，很不舒服，地铁骚扰事件也经常发生。如果遭受不法侵害时，要及时当场制止或大声呼救，也可向周围乘客或附近的地铁工作人员求助，并及时报�
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关注职场女性发展，智联招聘联合发布专业报告支持职场男女平等
作为中国的经济中心，上海这座令人向往的城市不仅就业岗位众多薪资待遇在全国也是首屈一指的。但值得注意的是，在上海从事金融行业女性却存在着巨大的薪酬差距，同时还有职场安全等问题，困扰着众多女性职场人。此次智联招聘联合发布的《2022女性、职业与幸福感 — 上海资管行业女性发展报告》就是要唤起大众对职场女性的支持，助力她们在未来的职场生涯中享受和男性同等的待遇和权利。
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京东：当前京东职场女性员工占比达46%
作为行业唯一纳入2023年彭博性别平等指数的中国企业，多年来，京东坚持员工招聘公开、公平、公正原则，以及平等雇佣原则，保障女性员工权利。当前京东职场女性员工占比达46%。在京东全国自建职场内，女性进入健身房锻炼超过45万次，参与瑜伽课和现代舞等健身课程3.3万次，餐厅提供的73.7万份轻食。
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上海维娜化妆品，成就女性完美
你知道吗?99%的皮肤问题都是由缺水引起的，一般肌肤细胞的含水量，在肌底层高达30%，最外层的角质层却只有15%大部分补水面膜只是隔靴搔痒，营养成分无法到达肌肤深层，这就是为什么每天补水依然难为肌肤止渴的根源。想要深层补水，可以试试上海维娜化妆品系列的盈红驻颜红参特护礼盒，它可以为皮肤提供水份，防止肌肤干燥，使肌肤水盈美丽，更显动人。不仅在中国消费者中树立了坚定且可信赖的企业形象，也让消费者感受到了韩国化妆品和美容护肤项目的好处及潜力，未来上海维娜化妆品将继续陪伴女性变美。
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于浪涌之中勇立潮头， 从初瑞雪雪大看职场女性的高光时刻
作为优秀的女性企业家与营销人，头部直播电商企业辛选集团的联合创始人初瑞雪雪大也曾表示，在营销中，女性更具优势...例如初瑞雪雪大在工作中不仅是优秀的企业管理者，更是具备专业技能的头部主播，只有足够优势的产品，初瑞雪雪大才会为其带货...除了直播带货时会给消费者推荐实用性、安全性、性价比更高的产品外，初瑞雪雪大更是亲自参与研发了一款“棉密码”卫生巾，力求为女性带来舒适健康的消费体验...
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无996不内卷的乐视，对职场女性有多友好
乐视无 996 不内卷冲上热搜，网友喊话要去乐视打工...互联网公司中好像还没有哪家真正提出过保障女性职场权益的规章制度，乐视是其中一家，由此也能看出乐视对女性员工的重视...乐视相关工作人员曾透露，公司在规章制度方面非常重视积极响应国家号召，比如鼓励员工生三胎、取消 996 工作制等，在此之外积极维护职场人尤其是职场女性权益，女性职工占比达40%，这一数据在互联网公司中属于高比例...
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@职场女性：爱自己多一点，从HOPE LIFE 小仙丸天天见开始
工作不确定、体检异常、隐形加班、包揽家务、照看孩子、熬夜等引发的各项经济、健康、生育方面的压力，宛如一座座大山压在职场女性的背后，加速着女性衰老：皮肤黯淡无光，变得比同龄人更加松弛、起皱，身体代谢变慢，免疫力低下...HOPE LIFE 小仙丸NMN每粒的纯度高达99%，25~40岁每日服用一粒，40岁以上每日服用两粒，可补充人体每日所需的NAD+，实现激活细胞、延缓衰老、提升免疫力和改善身体机能等功能......
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BOSS直聘最新报告：均薪7017元的职场女性，距离男女同工同酬还有多远？
报告指出， 2021 年，女性薪酬平均为 7017 元（为男性劳动者的77.1%），尽管较 2020 年同比提升2.5%，但这也意味着，在现在的职场上，男性平均薪酬仍比女性高了近30%...报告显示， 2021 年，第二产业和生活服务业中的女性求职者规模同比增幅达到63%，女性从业者的占比从34%提升至37%...未来，一方面，有关职场女性对应的政策法规或将更加全面以保护女性在职场中的权益；另一方面，随着更多 00 后进入职场，越发开放的思维，更多新兴职业的出现，都将为职场性别薪酬差异带来改善的动力......
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解锁她时代的美丽密码，上海店宝宝助力更多女性创业
据媒体报道，在这个互联网经济崛起的时代，我们中国已成为全球创业最活跃的国家，而女性正在不断追赶男性，成为创业新热潮、新常态。在去年发布的全球创业报告数据中显示，中国的安利创业指数得分80，远高于全球 47 分的平均值，略低于越南的 84 分和印度的 81 分，位列全球第三。这份覆盖全球 44 个国家和地区的近 5 万名受访者的报告同时显示中国的女性和男性群体显示出几乎相同的创业指数分值，分别为 79 和81，中国女性创业指?
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上海查处“趣住”APP：创建1万个“虚拟女性” 诱惑男性充值
6月3日，上海警方通报捣毁一个利用社交软件诈骗的团伙。邹某、陈某开发运营趣住”APP，他们采用技术手段在软件后台批量创建了1万余个虚拟女性”账号，并发表大量暧昧图片文字，诱导男性用户回访该账号并充值私聊。该软件累计注册用户40余万人，充值金额65万余元。趣住APP在简介中写道：一款超好玩的手机社交软件，通过这款软件用户在出差旅游途中可以轻松一键搜索同旅店用户，一键轻松嗨聊，让你的旅程更加精彩。APP首页直接显示附
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学慧网职业发展研究院：职场女性应如何突破“性别歧视”困境？
随着社会经济的快速发展以及人们思想和思维模式的转变，给予了女性越来越大的表演舞台。越来越多的女性投身职场，因为女性所具备的亮丽的外表、亲切的笑容以及柔和但不失力量的领导力等特质而在各个不同领域都有着出色的表现，甚至是在公司中出任关键职位，独当一面。不可否认，独立、自信、干练的职场女性，已经成为了时下社会生活中一道亮丽而不可或缺的风景线。但是风光背后，其实职场女性也承受着前所未有的压力，特别是在女性
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ORANGE CUBE再登上海时装周，联合MINNANHUI演绎百变女性魅力
ORANGE CUBE携手国内知名设计师品牌MINNANHUI，于10月9日13时30分，在上海时装周成功举办2021春夏系列“她的画”发布秀，现场邀请到众多明星、博主、时尚媒体朋友等时尚行业人士。此次MINNAHUI2021春夏大秀灵感来源于西藏经幡画，并从中提取主色调：蓝白红绿黄，运用大色块和浓重的油画笔触呈现色彩魅力，黑色穿插在拼色图案中，形成强烈的视觉对比效果。材质上使用经过针织、毛织、梭织等工艺处理，富有不同肌理的面料，更运用毛?
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爱库存受邀参加上海科技节 展现非同寻常的女性力量
“在爱库存(现已升级为梦饷集团)平台200万店主中,有95%以上都是女性,其中有很多都是宝妈。通过爱库存这种灵活就业的模式,很多女性重新实现了就业,不仅实现了财务自由,还带动了身边朋友共同致富,有些还成为了家乡人购买品牌商品的桥梁和窗口”。爱库存联合创始人冷静在8月24日的上海科技节科技战“疫”她力量讲坛上如此说道。疫情期间,很多线下企业受到冲击,短时间难以独立摸索出线上渠道的门路,爱库存因为操作比较简单,可以让品牌?
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二十不惑三十而已，风变编程助力职场女性“二次成长”
最近一段时间，《二十不惑》、《三十而已》两部热剧一直占据大众的视线，也频频霸占热搜榜。《二十不惑》讲述四位大学生从学校步入社会，历经种种曲折，最终成为合格职场人的经历；《三十不惑》则讲述了三位30+女性，遭遇的生活和工作中的种种压力，引发了现代人内心的反思。在女性不同的人生阶段，虽然年龄和各自的处境不同，但却有着同样的烦恼。20+的你，在为工作就业而焦虑不已，30+的你，也为职场竞争、升职加薪而备受困扰。?
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让职场女性比较心动的竟然是......
让职场女性最心动的竟然是......
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爆汁裂变|职场女性领域 2 天公众号+社群+APP获客3W+
随着小程序在微信生态中独领风骚，APP已不再是市场的“独宠”，这种古老的产品形态，正在受到市场的不断冲击。但，姜毕竟是老的辣。不管是线下还是线上，APP的运营者们都向市场证明着自己成熟的模式和崭新的创意。朋友圈刷屏的 2019 职场女性精进社群活动就采用【任务宝+群裂变+APP】的裂变方式成功精准裂变涨粉3W+，下面我们来详细说一下这次活动的玩法。该活动的裂变路径主要为：流程一：用户通过朋友圈或好友分享看到活动海报，
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两成薪资差距，Atstudy网校揭秘IT行业职场女性晋升绊脚石
刚过去的女性专属节日，各大互联网线上平台都推出了各类节日营销活动，对节日的称呼也从“三八妇女节”逐步演变为“女王节”“女神节”，彰显出了当代女性的“女子力”。在当今大部分女性经济独立的因素影响下，职场女性的消费能力和消费意识快速提升，很多商家都把精力放在女性的购物需求上，就好像买买买才是对女性节日最好的尊重，但Atstudy网校却另辟蹊径，针对IT职场女性职业发展，以工作生活中的各种矛盾为切入点，解决了职?
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无忧精英网发布职场女性状态调查报告
在妇女节来临之际，前程无忧旗下精英职业发展平台-无忧精英网发起了《职场女性状态》调查，共有9725位职场精英(工作2年+，年薪10W+)参加了本次调研。调查显示，企业越来越重视女性员工，绝大多数会提供妇女节福利。女性能抵半边天，绝对不仅仅是在家庭方面，在事业上，女性也占据重要地位。福利，是对女性职场价值的肯定妇女节有没有福利，有哪些福利，往往能体现企业对于女性员工的关怀和重视程度，加上妇女节的福利往往灵活且通?
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天猫女性消费报道：上海厦门女性客单价增幅最高
今日，天猫发布《女性消费报道》，报告显示，近两年来天猫上女性消费客单价逐年增高。天猫根据经济实力、自我提升和悦己消费等维度综合测算，天猫发布了各个城市女性独立指数。
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58同城、安居客发布《2019年职场女性就业安居报告》，近三成职场女性薪资破万
近日， 58 同城、安居客针对工作在一线、新一线城市， 18 到 40 岁的职场女性进行了工作和生活状态调研，并发布了《 2019 年职场女性就业安居报告》，深度刻画职场女性画像。据报告显示，近三成职场女性薪资过万，五成职场女性每天工作 8 小时以上，31- 38 岁的高学历女性收入最高，而三成女性无法平衡工作和生活。 人事/行政/后勤岗位女性扎堆，近三成职场女性薪资过万 据 58 同城、安居客《 2019 年职场女性就业安居报告》显示
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2019职场女性就业安居报告：31-38岁高学历女性收入最高
今日， 58 同城、安居客针对工作在一线、新一线城市， 18 到 40 岁的职场女性进行了工作和生活状态调研，发布了《 2019 年职场女性就业安居报告》。据报告显示，近三成职场女性薪资过万，五成职场女性每天工作8小时以上，31- 38岁的高学历女性收入最高，而三成女性无法平衡工作和生活。
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女性成长主题摄影展落地上海，陪你变“美”的美图这次将“美”进行到底
健身房的女汉子不精致，玩cos的怪异女孩不懂生活，文艺女生只会矫揉造作，职场妈妈一定焦头烂额？这个世界有太多的声音，对女生坚持自我造成“干扰”。这一次，陪伴女性变“美”的美图公司，在见证了中国女生从审美、展现自我到生活方式的全新觉醒后，将于 3 月 7 日- 3 月 10 日，在上海静安大悦城举办“定格美一步——女性成长主题摄影展”。女性人生的每一步都是精彩并值得享受的。美图帮助更多女性朋友记录成长，成为更美的自?
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马云推荐给职场女性领导者的管理秘诀都在这里
“现实的真相是，世界仍然由男性在掌控。当要对这个世界做出真正有影响力的决策时，女性的声音并没有得到平等的对待。在195位国家首脑里，只有17位是女性。在世界各国的议会中，女性只占20%的席位。2012年11月的美国大选中，女性赢得了比以往更多的议会席位，这个比例上升到了18%。但是，这些数字离50%都还很遥远。” 即便现任Facebook首席运营官，被媒体称为“Facebook的第一夫人”，如今更是已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一
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职场女性追求高，平衡家庭与事业成课题
3 月 8 日到来之际，前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网发起了《事业家庭观》调研，共有 12136 位职场精英(工作 2 年+，年薪 10 万+)参与了本次调研，其中女性为 6321 人，占总人数的52.1%，已婚女性 3647 人，占女性人数的57.7%。调研显示年轻的女性越来越看中职业发展，“贤妻良母”早已不是人生目标。女性精英对事业有更多的追求，但同样要承担较多的家庭与子女教育，家庭与事业的矛盾更为明显，如何提升自身能力，兼顾?
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滴滴总裁柳青给职场女性的忠告：难是自然的
美国财经网站Quartz日前启动了为期一年的“我们将如何取胜”争取性别平等、为女性赋能的项目。在这一项目下，Quartz陆续对全球政治、商业、科技、文艺、体育等行业的女性代表进行了采访，报道她们如何为争取性别平等而努力前行，同时也邀请这些杰出代表分享她们的人生经验、对未来社会发展的洞察。其中，滴滴出行总裁柳青是项目首期采访的中国女性代表之一。Quartz称，虽然Uber创始人Travis Kalanick一向被视为商场上的强硬派，但?
