首页 > 关键词 > 型人才最新资讯
型人才

型人才

上海市经信委发布了《上海市推动人工智能大模型创新发展若干措施》,旨在推动大规模预训练模型的创新发展。措施提出了以下主要内容:支持大模型创新能力,包括实施大模型创新扶持计划和建立大模型测试评估中心;提升创新要素供给能级,包括实施大模型智能算力加速计划和构建智能芯片软硬协同生态;同时,推进大模型创新应用,包括实施大模型示范应用推进计划和推进科学智能大模型应用;营造一流创新环境,包括打造企业、人才集聚的大模型创新高地和推进大模型应用生态建设;建立常态化服务机制和加大投入力度。本通知自发布之日起施行。...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“型人才”的相关热搜词:

相关“型人才” 的资讯2216篇

  • 上海大模型发展11条:支持大模型人才落户

    上海市经信委发布了《上海市推动人工智能大模型创新发展若干措施》,旨在推动大规模预训练模型的创新发展。措施提出了以下主要内容:支持大模型创新能力,包括实施大模型创新扶持计划和建立大模型测试评估中心;提升创新要素供给能级,包括实施大模型智能算力加速计划和构建智能芯片软硬协同生态;同时,推进大模型创新应用,包括实施大模型示范应用推进计划和推进科学智能大模型应用;营造一流创新环境,包括打造企业、人才集聚的大模型创新高地和推进大模型应用生态建设;建立常态化服务机制和加大投入力度。本通知自发布之日起施行。

  • 大模型人才高度稀缺,“选择”比“培养”更重要|对话昆仑万维

    “百模大战”愈演愈烈。在大模型热潮中,“人才”成为各大科技公司、创业团队和研究机构激烈争夺的焦点。那么我们认为在未来十年一定有像字节,美团、滴滴这样的新形态巨头公司出现一定是从0到100长出来的,今年或者明年创立的公司应该都有这个可能性和机会。

  • 北京八维教育“复合型人才培养方案”,满足学生个性化需求

    就业是民生之本,解决青年就业问题对于社会发展和国家安定起着重要作用。经过26年的不断探索,北京八维教育已经形成了文化技能的“两专多能”的复合型人才培养理念,将“文化专业技能”课程作为主要教学方式,也作为人才培养的重要手段,帮助八维学子实现优质就业目标。北京八维教育满足学生个性化需求成立多年,北京八维教育深耕职业教育,紧跟市场需求,市场需要什么样的人才就培养什么样的人才,积极打造复合型人才培养方案,满足新一代年轻人的个性化需求,拓宽学生就业面。

  • 破“卷”有妙招,积云教育凝心聚力打造“互联网+”行业复合型人才

    我国2023年高校毕业生人数再创新高,达到1158万,同时据国家统计局数据,今年以来,16岁-24岁的青年失业率同样创下历史新高。在增量和存量的双重压力下,人才市场的“卷”似乎是绕不过去的话题。我们有理由相信,在未来,将有更多来自全国各地的学子,在积云教育这个平台上汲取技能、知识和力量,在未来人生发展之路上扬帆起航,看到更大的世界,实现更高的理想!

  • 八维学院如何培养技能型人才?理论和实践哪个更重要

    面对数字经济、数字加速发展的当前社会,各大企业都急需数字技能型人才。八维学院成立多年,始终坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以高薪就业为目标”,企业需要什么样的人才,学校就培养什么样的人才。想要毕业之后找到一份心仪的工作,不仅要学好专业知识,更要不断积累实践经验。

  • 八维学院如何培养技能型人才? 理论和实践哪个更重要

    面对数字经济、数字加速发展的当前社会,各大企业都急需数字技能型人才。八维学院成立多年,始终坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以高薪就业为目标”,企业需要什么样的人才,学校就培养什么样的人才。想要毕业之后找到一份心仪的工作,不仅要学好专业知识,更要不断积累实践经验。

  • 萨摩耶云科技集团积极参与专才计划全面培育复合型人才

    伴随深港澳金融科技师专才计划二级二次考试报名通道在11月中下旬开启,报考热潮涌动在各大金融、银行、证券、科技企业、高校当中,大批后备力量的加入为推动大湾区的金融科技未来发展,注入绵延不绝的澎湃动力。专才计划抢占金融科技人才制高点金融科技逐渐成为全球金融中心竞争的制高点和主战场。

  • 八维学院如何培养技能型人才?理论和实践哪个更重要

    八维学院如何培养技能型人才?理论和实践哪个更重要?...据了解自己的技术技能能够服务于哪些领域、发展前景如何...在技能型人才的培养过程中,八维注重学生理论知识的输入,同样也十分注重人才的技能培养...

  • 北京八维集团“复合型人才培养方案”,满足学生个性化需求

    《高校毕业生就业报告》显示: 2022 年高校毕业生规模达到 1076 万,而 2022 年一季度高校毕业生CIER(就业景气指数指数)却已降至 2020 年疫情爆发以来至低点,仅有0.71,较去年同时期下降了47%...所以,不管是 90 后、 00 后还是未来的 10 后,八维的“全面复合型人才培养方案”都能满足学生的个性化需求...成立多年,北京八维集团深耕职业教育,紧跟市场需求,市场需要什么样的人才就培养什么样的人才,积极打造复合型人才培养方案,满足新一代年轻人的个性化需求,拓宽学生就业面......

  • 赋能各类型人才职场素养,微淼管理课提供更多选择

    仅在 2020 年技能人才缺口就已经超过 1900 万人, 2025 年该数字将近 3000 万人...预计 2023 年我国职业教育市场规模将达 9029 亿元...微淼推出的管理课,将理论与实际紧密结合,以系统化和实操化为突出特征,涵盖沟通、时间管理、自我管理三个方面,内容覆盖向上管理、沟通的底层逻辑、谈心谈话、跨部门沟通、重构时间系统、如何平衡工作和生活等内容,为职场人提供了 34 个落地工具、 8 大实操画布,交付 9 大管理思维,以及20+张沟通技能卡,多维度帮助各类型的职场人实现自我提升......

  • π型人才成热议?北京智博领航教育科技有限公司促进学员全面发展

    在北京智博领航教育科技有限公司看来,提高职业教育质量的关键在于教师队伍建设...北京智博领航教育科技有限公司大量的科研投入能够帮助老师从繁琐的工作中解放出来,让老师得以拥有更多时间和精力钻研教学技巧、助力学员成长...北京智博领航教育科技有限公司在教育产品研究、技术、组织和服务,进行了大规模的创新与完善,极大地促进了学员的全面发展...

  • 北京八维教育培养技术过硬、能力出众的复合型人才

    成立以来,北京八维教育始终致力于创新教育,培养技术过硬、能力出众的复合型人才,帮助学生以“硬实力”赢现在,以“软实力”定未来!...在“硬实力”方面,八维为确保学生学以致用,课程体系升级以每年为单位,遵循目标原则、成就原则、效率原则等进行...“软实力”指学生的管理能力、带领团队的能力等...劳动课的回归对于学生来说是有百益而无一害的,培养学生的动手能力就要从小开始,课内、课外两手抓...

  • 腾讯校招持续增长超40%,助力培养互联网创新型人才

    腾讯2022全球校园招聘正式启动!2021年8月5日,腾讯正式启动2022届秋季招聘,面向2022年应届毕业生开放五大类岗位,预计将发放超7000份录取书,校招名额年增幅超过40%。今年是“十四五”规划的开局之年,“实现更加充分更高质量就业”依旧被列为经济社会发展主要目标中的一项重要内容。腾讯十分关注就业民生问题,积极相应国家号召,逐年加大招聘力度,为社会发掘、培养更多互联网创新复合型人才。校招是腾讯人才最重要的来源校招是

  • 西城区京华培训学校:强大师资助力 输出综合型人才

    教书育人,重在知识传授,更重在实操技能的传授。众所周知,老师对学生的影响是方方面面的,优秀的教师更容易带出优秀学生。无论主流升学教育院校,还是社会职业培训机构,无一不是从严抓教师队伍建设开始,致力提升教学水平与教学质量。作为国内知名职业教育品牌, 西城区京华培训学校坚信教书育人才是教育的立身之本,只有打造一支高素质的教师队伍,才能带出品学兼优的高质量学员。自 1993 年创办至今,始终秉持创始人张可华老?

  • 风变科技与南方科技大学战略合作 共探创新型人才培养新模式

    2021 年 4 月 2 日,风变科技(深圳)有限公司(以下简称“风变科技”)与南方科技大学(以下简称“南科大”)教育培训中心成功举行了战略合作框架协议签约仪式。南科大教育培训中心主任赵可,风变科技CEO刘克亮、战略合作负责人杨朝梅等共同出席了仪式,双方就培养适应人工智能时代需要的新型技能人才、探索校企合作新模式等进行了深入探讨。赵可主任指出,作为一所新创大学,南科大自建校以来便以满足国家和粤港澳大湾区战略新兴

  • 聚创联盟 | 巨量大学助力芦鸣科技培育“一专多能”复合型人才

    如今,短视频已经成为品牌营销的重要阵地,快速变化的受众喜好和不断升级的创意玩法,将短视频营销人才的需求和标准推向了新高度,优秀的短视频创意人才成了稀缺资源。巨量大学发起“数字营销聚创联盟”,将“短视频创意营销”作为四大核心共创方向之一,并携手联盟成员上海芦鸣网络科技有限公司(以下简称“芦鸣科技”)规划短视频创意营销人才培育方案。12月22日,聚创联盟走进芦鸣科技,通过行业专家分享课、学员落地培训和营销认证考

  • 前沿技术赋能产教研融合 创新型人才站上风口

    从新媒体到融媒体,国内媒体行业正在不断升级。过去几年,移动互联网和新媒体技术的普及,让人人都成为了“内容生产者”,公众号、头条号、短视频等爆发式增长,传统的广播、电视、报纸、网站都全面进场,在移动化、视频化、社交化的驱动下,媒体的价值重新焕发。随着5G商用和人工智能、物联网技术的发展,“万物皆媒”逐渐成为行业共识。从移动互联网到物联网是又一场代际变革,全新技术条件下的媒体融合正在逐渐展开。前不久的中

  • 开课吧:助力企业建立数字化转型人才战略

    目前,我国中小企业已达1800多万家,占我国企业总数超过90%,中小企业的数字化转型是产业升级的微观基础,已有89%的中小企业针对数字化转型发展进行规划,而企业中数字化相关人才平均占比仅为20%,数字化人才培养机制不健全问题也比较突出,仅有15%的企业建立了数字化人才培养体系。而今年一场全球性疫情,使中小企业直面数字化人才培养这一迫切问题。据数字化人才在线教育平台开课吧观察,2020年第一季度,部分公司已经削减了人力资源预算,?

  • 因材施教,八维教育打造三型人才培养体系

    八维教育是一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业。在过去二十几年的不断发展中,八维教育始终秉承着创先教育、引领未来的使命。如今,八维教育已经形成自己独特的三型人才的培养体系,成为了许多家长及学生的首要选择。八维教育得到众多家长学生青睐三型人才分别是:针对大学毕业生的I型人才培养体系,也就是对专业精深的技术型人才进行培养;针对高中毕业生的T型人才培养,叫一专多能的应用型人才;以及针对初

  • 西安发布人才13条措施 58同城多元智能工具助技能型人才就业

    近日,西安市人才政策“再升级”,通过发布设立高校毕业生“就业奖”、加大创业扶持力度、提供全额灵活就业补贴、放宽外国人才准入条件等 13 条措施,全面推动人才工作再上新台阶。与过去主要面向高端型、高学历人才发布优惠政策相比,西安人才 13 条措施中还有加快培养技能型人才的内容。根据政策规定,西安将大力开展企业新型学徒制培训,参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的,按照技师或高级技师每人 2000 元、高级工

  • 从象牙塔走向朝阳产业 vivo和新型人才共行5G路

    从智能手机概念在 2007 年被重新定义开始,2G到3G实现了移动互联网内容结构从文字往图文的转变,再从3G到4G从静态图文往动态视频的转变,每一次都会淘汰掉一批玩家,诞生一批新的参与者,为行业注入源源不断的活力。随着 2019 年5G在中国投入商用,从4G往5G的过渡是否将会再一次引发市场的洗牌,不同的人可能会持有不同的观点,但每个手机厂商都希望自己可以成为脱颖而出,在 2020 年的国内手机市场占据先机的那一个。就目前来看,

  • 岳阳给予高层次人才比较高100万补助 58同城大学助应用型人才提升职业技能

    近日,岳阳市印发《 2020 年科技创新人才引进工作实施方案》,对审批入选湖南省科技创新人才项目且全职引进的入选人才,给予 100 万元奖励性生活补助;柔性引进的入选人才,给予 60 万元奖励性生活补助。岳阳市对高层次人才的奖励政策,有利于招才引智,促进当地产业发展。实际上,经济发展不仅依靠高层次人才,也需要大量应用型、技能型人才提供服务。作为国民招聘大平台, 58 同城近日正式成立 58 同城大学,构建全国首家招生、?

  • 58同城成立58同城大学 设置六大技能型人才培训学院

    今日, 58 同城宣布成立 58 同城大学,与培生教育、北京奥特思鼎国际教育达成合作,设置房产经纪人大学、人力资源学院、家庭服务学院 、汽车服务学院、网络营销学院、新媒体学院六大技能型人才培训学院。

  • 为什么说“学设计,到天琥”?恒企教育打造实战型人才

    早在 2017 年,恒企教育通过资源整合,完成多种职业教育培训业务布局,将天琥教育纳入麾下,致力于做大“财经、职业资格、学历、设计”四个业务板块,提升企业核心竞争力。如今,恒企教育业务涵盖财经类职业教育、职业资格类职业教育、学历类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,恒企教育生态日臻完善。恒企教育一方面开拓职业教育细分领域,不断满足学员们多元化的培训需求

  • 史玉柱团队48小时创新营即将开赛 着力培养高校创新型人才

    以推动游戏行业创新的步伐,挖掘培养更多创新型人才为目的,8月10日至8月12日,由巨人网络发起的 “创意de巨人——2018巨人48小时游戏创新营”将在上海松江总部举行。活动邀请了热爱游戏的人们聚在一起,通过48小时的创作开发,将各自的创意构想落地。48个小时让创意成为现实48小时创新营是一个在48小时内完成游戏创作的挑战活动,参赛小组必须在规定时间内按照活动给出的主题完成游戏创意、策划、美术绘制、程序开发、测试和Debug

  • 全民直播助力技能大赛 推动技能型人才培养

    6月12日至16日,在上海举行的2018年中国技能大赛——第45届世界技能大赛全国选拔赛圆满落下帷幕。中国虽然是世界技能大赛的“新手”,但已经在许多项目上取得了不凡的成绩。全民直播作为年轻人爱看的直播平台,对现场赛况进行实时直播,肩担着弘扬中国新兴技能产业、孵化年轻技能人才的使命,成为中国技能走向世界的“推动器”。 在本次上海的全国选拔赛上,全民直播将电竞技能带到现场,为所有观众展示了电竞所需具备的操作技能?

  • 会打虫子的外卖哥网络走红 网友笑疯:全能型人才

    继画小脑斧、对暗号之后,近日,又一奇葩外卖备注在网络走红。一则“会打虫子的外卖哥”的短视频在抖音上吸引了超过 20 万的点击。这是怎么回事呢?

  • 火星时代第七届(秋季)大型人才招聘会即将开幕

    2016年10月22日9:00—13:30,火星时代即将举办第七届大型人才专场(秋季)招聘会,此次招聘会在火星时代十个校区北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、西安、重庆、南京同步举办,届时,会有互联网BAT公司,游戏、影视、室内等各行业上百家知名企业参与。

  • 创新型人才到底长啥样?

    创新型人才能为公司创造巨大的利润,可如何发现创新型人才呢?近日,KingCamp品牌创始人徐国庆做客中央人民广播电台经济之声,就创新型人才特点发表精彩言论。

  • 颠覆性的人员换血后重生,这家创企告诉你如何寻找领导型人才

    两年前,Tim Chen开始主管一家科技创企:Nerdwallet,这家科技创企的员工大部分都是前华尔街金融人才(这些金融人才基本都是刚毕业的大学生)。Tim Chen凭借自己的努力让公司获得了超过五年的发展并开始盈利;但他知道,他们还可以达到一个更高的层次——另一种目标方向。他们可以将公司的目标从赚钱转变为解决成千上万人的财务问题。他并不知道这一行业的前景如何,但他知道要怎样做才能实现这一目标的转变,那就是:一次彻底的人才换血。