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三个00后勇闯AI创业风口站在这场“风暴”中心的是一名17岁的高中生ZachYadegari、一位刚毕业的23岁大学生BlakeAnderson,以及没有受过科班教育的17岁少年HenryLangmack。其中最令人瞩目的当属CalAI,该应用利用AI简化了通过食物照片进行卡路里追踪的过程,在推出仅四个月后,下载量就超过了10万次,收入达到100万美元。在最近的播客节目中,Anderson分享了他在没有任何编码经验的情况
在快节奏的创业世界中,很少有公司在没有重大投资或庞大团队的情况下实现快速增长,AI应用更是如此。有一群最小不过17岁的00后却另辟蹊径,自力更生创立出一批价值数百万美元的AI移动应用程序,其中不乏月用户在10万以上、年收入在100万至500万美元之间的应用。AbbottJones:依托亚马逊建立的网店业务月收入达5万美元。
作为脑力工作者,如何评估程序员的个人贡献和价值?不可否认,有些公司依赖代码量、需求完成量等指标来衡量程序员的工作价值。根据CSDN《2024中国开发者调查报告》数据显示,只有7%的开发者每天有超过70%以上的时间在写代码,超过四成的开发者每天编写的代码量集中在100-300行,其余时间不是在开会就是在对需求、Debug。你在Debug过程中又发生哪些难忘的事情,欢迎分享。
名嘴”周鸿祎最近又出金句了,声称现在的自己可能会把当年刚毕业工作的自己开掉。周鸿祎近日在直播时称,自己刚工作(北大方正)的时候觉得踌躇满志,梦想做一个大事,天天给老板写万言书,结果老板也看不到他要做啥东西。他调侃称,任正非说过对于这样的员工不是开了就是送到精神病院。后来自己也醒悟过来,当时的想法过于理想化,对自己所在的公司、行业并不了解。周鸿祎称,很多人进入一个行业,如果真的想改革摧枯拉朽,你就要先花点时间去了解一下。同时他还强调,在公司一定不要论嘴皮子,如果一个公司的文化是论谁说得好、谁脾气大
据报道,9月7日,广东深圳,潘同学通过招聘软件求职时收到一家公司的询问,当与HR提起薪资架构时,该HR则称你刚毕业出来还在乎工资啊”...潘同学称,就算是应届生也需要最基本的工资保障自己的生活起居,哪怕是现在工资低,也可以详细解释后期工资的涨幅,但对方甚至不愿意画饼”...事实上,关于大学生毕业找工作在不在意工资”这一话题,就曾反复引起网友们的热议...有人认为,即便是刚毕业,没有什么工作经验的大学生,也要保证自己基本生活,如果连基本工资都保障不了,那么,工作中也很难保障好自己的工作”...
据《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》显示,人工智能行业,算法工程师应届生底薪超3万...北京拥有全国24%的人工智能人才,居全国首位,并且现阶段杭州人工智能人才数是上海和深圳总和...传统互联网成为人工智能人才的主要来源,占比为13.6%...
6月12日凌晨,同方知网(北京)技术有限公司在中国知网官方网站以及中国知网微信公众号发布公告:即日起,中国知网向个人用户直接提供查重服务。此外,知网还发布《个人查重服务常见问题》:向研究生提供学位论文免费查重服务,免费次数由原来的人均1.5次增加到人均3次;个人版定价参照市场通行的按字符数收费的方式,定为1.5元/千字,不高于市场主流同类产品价格;个人用户上传论文查重由本人自主操作,个人信息与论文内容仅本人可见;个人送检的论文仅保存在查重专用的服务器上,30天后自动删除且不可恢复。消息一出后,话题#研究生学位
前不久,董明珠在《杨澜访谈录》节目中一段对话视频引发热议,她认为,年轻人找工作把钱放第一位,对未来没有很好定位。董明珠称,自己发现很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位。他们会把挣钱”作为找工作的首要条件,从来不思考自己到了社会能做什么。日前,冯仑也表达了类似的观点。他在自己社交账号中聊到年轻人是否应该把赚钱放在第一位时表示,自己不会放在第一位,只要能正常生活就可以,最先考虑的应该是发展问题。本
你刚毕业的时候能拿到多少年薪?有人刚毕业就能拿到201万的年薪,是不是羡慕嫉妒恨。据国内媒体报道,华为“天才少年”项目,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项
近日,一位华为科技大学的学生刚毕业就拿到华为 200 万年薪引发网友关注。今天,“刚毕业就年薪 200 万”的话题冲上热搜。