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几年前，国内企业对待远程办公还停留在试水尝鲜阶段，如今随着疫情的波动，或主动或被动采取远程办公的公司越来越多，比较典型的是，携程今年推出“3+2”混合办公模式，即员工每周有两天可以居家远程办公...然而对于大多数企业而言，令管理者感到头疼的问题是，远程办公的员工如何管理、如何考核，或者说如何让工作量既不要盲目增加，也不能任由“摸鱼”.........

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