首页 > 关键词 > T3司机师傅最新资讯
T3司机师傅

T3司机师傅

榜样的力量,体现在生活、工作中的方方面面,为了更好地发挥榜样的力量,以典型带动整体向好发展,贵阳市总工会联合贵阳市交通委员会等多单位共同评选出了第二届贵州省“最美劳动者”。其中,T3出行贵州的4位司机师傅获奖。 张扬师傅是获评“最美网约车司机”的其中一位。据了解,在加入T3出行1年多的时间里,张师傅仍保持着两个“0”的优异记录:“0事故”“0投诉...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“T3司机师傅”的相关热搜词:

相关“T3司机师傅” 的资讯78篇

  • T3出行贵州四名司机获评贵州省“最美网约车司机”

    榜样的力量,体现在生活、工作中的方方面面,为了更好地发挥榜样的力量,以典型带动整体向好发展,贵阳市总工会联合贵阳市交通委员会等多单位共同评选出了第二届贵州省“最美劳动者”。其中,T3出行贵州的4位司机师傅获奖。 张扬师傅是获评“最美网约车司机”的其中一位。据了解,在加入T3出行1年多的时间里,张师傅仍保持着两个“0”的优异记录:“0事故”“0投诉

  • T3出行发布新春贺信:致谢所有为品质出行服务的司机和员工

    1月19日,T3出行面向全体员工和司机群体发布了2023年新春贺信。贺信中对依然坚守在一线、保障用户春节期间平安出行的10多万司机和数百名T3员工表示了感谢。2022年,T3出行虽然因为疫情等不确定性因素影响,面临着运营压力。但依然在困境中和大家一起坚持奋斗,在聚焦降本增效的前提下,寻找新的业务增长点,持续提升司乘服务体验,并取得了一定成绩:入驻全国108座城市,注册用户超1.4亿,累计订单量近12亿,累计订单份额同比去年增长了近80%,夯实了网约车行业第二的地位。T3出行在贺信中表示,2023年,任何一项业务的发展,都将围绕提供

  • 司机服务标准解读图文亮相,T3出行原来这么细节!

    对于网约车司机来说,安全平稳的驾驶是基础,而好的服务意识和行为举止则是妥妥的加分项,也是吸引乘客选择平台的重要因素之一。近日,T3 出行在其公众号“T3 司机家园”发布了一篇司机服务标准的解读图文,帮助司机朋友们更好地保障、提升服务质量。该图文从三大部分进行的解读:出发前准备;接单行为规范;好服务,鼓励好行为。出发前准备方面,要求仪容仪表要规范,人无异味;出行保障提前做,整洁无异物和无异味;证件齐全。这其中引起小编注意的是,保持口腔清洁,忌食带有强烈异味刺激性食物和车内无异味,不用香薰和空气清新剂这两

  • 为预防事故的发生,T3出行通过培训,提高司机安全意识

    T3 出行一直以来也将安全作为重中之重保障乘客和师傅们的安全,是平台一直以来坚持的原则,为了能够提高师傅们的安全意识,预防事故的发生,T3 出行在武汉的分公司就开展了强制安全教育活动,形成安全教育长效机制...每个月每一个周安全经理都要组织司机,尤其是重点司机的培训工作,帮助他们学习强化安全知识...通过培训,目前T3 出行的师傅们深受教育,他们也提升了不少安全意识,对消除交通安全隐患也起到了一定的作用,师傅们也纷纷表示,会对生命负责,对社会负责,做一个文明的驾驶人...

  • 不用害怕淡季的来临,T3出行司机们做到以下几点就可以了

    很多T3 出行的司机们很疑惑,既然人们的出行增加了,那么自己就应该能够接到更多的单子呀,为什么现在的单子却少了呢?其实是因为在这个时间段的天气非常舒适,人们的出行增加了,但是出行的方式却发生了改变...当然T3 出行的师傅们也不用着急,针对目前的情况,T3 出行平台也会通过各种活动来吸引乘客,更多的选择T3 出行,与此同时T3 出行平台也建议司机师傅们在日常出车的时候关注平台的更多相关信息,多出车,巧接单,做好服务,从而获得更高的收入,大家稳住心态,共同度过这淡季...

  • T3出行司机恳谈会,累计改善解决近300项问题

    8 月 18 日,T3 出行在南京开展了一场司机恳谈会,现场, 10 名司机代表与区域相关负责人针对平时跑车接单过程中遇到的多项问题进行了沟通与探讨,共同为更优质的服务、更规范的规则和更贴心的制度努力...今年,T3 出行已经在全国范围内举办了 20 场司机见面会,在听取司机代表们的意见建议后,累计优化、解决了近 300 项问题......

  • T3出行司机赵勇获5000元奖金,称“孩子优秀我也跟着沾了光”

    T3出行的“蒲苇计划”推行已久,适时为司机提供了很多帮助和支持,收获了广大T3出行司机师傅们的好评...赵勇师傅是T3出行成都的一名司机,他的孩子在重庆读书...在得知这一喜讯后,T3出行也根据最近推出的“蒲苇之星”公益项目规则,为赵勇师傅举办了线下表彰大会,现场颁发5000元的现金奖励,赵勇所在的运营公司也为其发放了3000元的交通补助金奖励...面对这重重惊喜时,赵勇师傅表示,感谢T3对司机及司机家属的关怀,很贴心...

  • T3出行司机关怀计划—“蒲苇计划”再发力,聚焦女司机健康问题

    为了关爱女性司机的健康,T3 出行就特别为女性司机开展了“两癌”免费筛查活动,此次活动将在南京开展 4 场“两癌”筛查专场活动...除此之外,T3 出行南京司机妇联还为女性司机打造了“康乃馨”女性身心健康计划,开设专家心理讲座、线上线下交流等方式,聚焦女性司机家庭的子女教育、家庭关系调处等问题,为女性司机减压赋能...不仅如此,T3 出行还通过司机关怀计划——“蒲苇计划”,为所有司机提供更多关怀......

  • T3出行举行多种活动,进一步关爱女性司机

    个人最珍贵的资产就是健康,人生最宝贵的也是健康,T3 出行南京司机妇联就为女性司机打造了“康乃馨”女性身心健康计划,这一计划专门面向女性司机师傅,通过开设专家心理讲座、线上线下交流等方式,特别针对女性司机家庭的子女教育、家庭关系调处等一系列问题,为女性司机减轻工作中和生活中的压力,舒缓她们的心情......

  • 爱心T3出行司机师傅金权和田相龙,用爱心获得乘客的认可

    T3 司机金权是嘉兴市人,在 4 月 22 日这一天,一位乘客在步行到约定上车点时不慎摔倒,T3 司机金权当机立断,将乘客扶上车,在征得乘客同意后改变行程,第一时间将其送至医院...另一位T3 司机师傅是青岛市的田相龙,在 4 月 3 日这天,一位乘客乘坐T3 司机田相龙的车前往青岛北站,虽然司机已经提醒带好随身物品,但急着赶高铁的乘客还是把一卷图纸掉在了车里......

  • 凌晨一点,T3出行司机当街与施暴者做斗争

    当意外被卷进施暴现场时,很多人为了自己的安全,一般都不会站出来与施暴者做斗争,也有一类人遇到危险会奋不顾身,但是却没有机智应对,虽说见义勇为固然可敬,但是也要学会与施暴者进行智力斗争...事情要回到 5 月 13 日凌晨,海口市的T3 出行司机师傅姜楠接到来自一则海垦花园夜市的订单,当他赶到上车点时,却发现几个人正被当街殴打...姜楠告诫施暴者自己已经报了警,施暴者害怕退回街角,姜师傅趁机将被殴打的两位女生接上了车,她们正是叫车的乘客...

  • T3出行公布司机“明星榜”,分享司机故事

    以 4 月 1 日- 30 日为统计周期,本次流水王榜单共有来自信阳、中山、无锡、常州等 80 个城市的 80 名司机登榜(陈小亮、陈岩、程勇、胡帅、李剑、毛建军、天飞翔、王小雁、张垚等),获 200 元现金奖励和荣誉证书...以 4 月 1 日- 30 日为统计周期,本次服务之星榜单有来自南京、青岛、天津的许江、冯洪建、张梅、余翔、许稳、刘玉宝、刘琨、张强、薛宇春、段晓君 10 名司机,也获得 200 元现金奖励和荣誉证书......

  • T3出行特别为司机师傅们献上关怀项目,让他们学会自我关怀的方法

    为了缓解司机师傅们内心深处的压力,T3 出行特别为司机师傅们献上福利关怀项目——T3司机心理辅导微课...这期课程主要讲述的是自我关怀...做家务,郭雁老师还分享了自身自我关怀的方法,她会习惯每周为自己买一束花,给每一束花修剪枝干,其实也是一种自我关怀的好方法...学会自我关怀,可以帮助我们把很多工作压力释放出来,T3 出行请的郭雁老师还分析理论很多自我关怀的事例,这些都帮助T3 司机师傅们缓解日常工作中的压力,让出行变得更加美好...

  • T3出行曾旭东和邹岳峰两位司机师傅用行动点亮整个世界

    好的公益活动,让人终身受益...T3 出行此次举行的荣誉勋章榜,是对T3 司机师傅曾旭东和邹岳锋的肯定,也是对他们温暖事迹的传播,越多这样的光荣事迹,这个世界也就充满更多的爱...T3 出行对于这些爱心司机师傅是非常重视的,同时也可以从侧面反映出T3 出行这个平台非常热衷于为人民服务,一直为致力于贡献大家作出强大的努力和决心......

  • 全国居首,这位T3出行司机居然说一点都不难

    她的名字叫张梅,是一位在南京T3 出行工作的女司机,目前张梅从事网约车行业已经超过 6 年了,是一位有着丰富经验的网约车司机,为什么会选择来到T3 出行呢?张梅最开始来的时候,没有其他过多的要求,只因为T3 出行是一个大平台,能够给她带来保障,每天张梅都坚持对自己的车辆进行清洁和消毒,确保充分休息,从来都不进行疲劳驾驶,在张梅看来是自己的本分义务,服务第一才是她出车的宗旨......

  • T3出行王连松:只要不怕摸索,每个司机也能找到适合自己的规律

    就这样,王连松也开始了自己的T3 出行司机之旅...王师傅说,除了踏实肯干、不怕吃苦外,拿到高收入还需要有计划有目标,找到最适合自己的方式...提前计划是王连松出车的一贯风格...王师傅说,找到适合自己的规律,要靠出车时细心地观察、记录...

  • T3出行多渠道发力,用心倾听司机心声

    面对广泛的用车需求,面对提高市占率的目标,T3出行的发展规模不断壮大,平台的司机队伍也持续扩展,作为负责任的平台,为了持续良好地健康、长远发展,T3出行非常重视对在接触用户第一线的司机群体的关怀...T3出行司机管理中心的冯蕊为司机师傅们再次详细介绍了《司机关怀计划——蒲苇计划》,鼓励并号召大家积极发表自己的看法和疑问,也表示,T3出行的意见反馈通道随时为司机师傅们敞开......

  • T3出行普法微课,为平台司机提供多方面法律知识

    为了提高司机的综合素质,T3出行在其“蒲苇计划”之内,提供了丰富的多领域知识,比如法律知识、心理学知识...汤律师已经在T3出行的平台上上线了多期法律微课,从交通法规到婚姻家庭法律法规,给平台司机们提供了丰富的案例和理论...在汤律师多期普法课程之后,相信T3出行司机的法律意识会有明显提升,能够更好地避免违法行为,更从容地解决司乘纠纷、家庭纠纷...

  • T3出行开启2022年度明星司机亮相计划

    作为名列前位的网约车出行平台,T3 出行除了对产品升级、运营扩展等方面关注外,对关乎着平台运营发展的关键因素——司机也颇为重视。T3 出行要做的,不仅是为社会提供大量就业机会,更是为司机们打造良好的就业环境,无论是基础保障还是个人发展等方面。因此,T3 出行每年都有专为司机打造的福利、激励活动,为司机群体的发展和整个平台的发展奠定稳固基础。其最近开启的 2022 年度明星司机亮相计划就是一个代表。据了解,该活动在 2021 年已成功举办,鉴于在司机等群体的积极反响该,今年,T3 出行将这一活动延续了下来,并进行了加码加

  • T3出行平台视司机为家人,期待更多的人加入

    没有加入T3 出行平台之前,郑成新是一名工厂里的普通员工,每天在流水线上忙得死去活来,到头来一个月才几千块钱。可是郑成新成为一名T3 出行平台的司机后,时间自由的同时,每个月都有过万的收入,这次他真的选对职业了。截至目前,郑成新已经开车跑了足足 19 万公里,一个惊掉人下巴的数字,试问多少人能做到?其实想做到一点都不难,就看你肯不肯像郑成新那样努力。不过,努力归努力,仍需注意一些小细节,比如怎样保持车辆整洁干净,无论开多久,都像新的一样。从郑成新师傅的口中得知,他每出完一次车,就会抽几分钟时间,清理一下车

  • T3出行平台司机,做好事不留名

    自从加入T3出行平台以来,宋美钰的每一天都过得相当安稳,可是有一天除外...原来宋美钰载到了一名孕妇,而巧的是这名孕妇,在坐车途中,即将分娩...”宋美钰听后,一边安慰乘客,一边稳稳握住方向盘,开着车快速前往医院...孕妇还没下车,就大喊:“羊水破了...后来,宋美钰还因为做了这件好事,被T3平台奖励了1000元...而拿到奖金后没多久,那名生完孩子的孕妇还特意找到宋美钰,向她表示感谢,并给了她一笔洗车费...总得来说,T3出行平台是一个好平台,培养出了一名又一名尽责的司机...

  • T3出行王耀光,从社区志愿者到志愿司机,不遗余力守护长春

    3 月 16 日临近中午,T3 出行东北大区负责人焦健立即向平台司机发起志愿征集令...T3 出行长春雷锋车队的副队长王耀光,之前也是一名社区志愿者,每天早上六点半到下午四五点钟都在忙碌...截至 3 月 27 日,T3 出行长春雷锋车队已有支援司机 62 名,及时安全地运输生活物资 80 余吨,接下来,他们也将继续贡献自己的力量,为长春市民守好“菜篮子、米袋子”...

  • 男子街头暴打女友 T3出行司机穆森出手制止

    在一个普通的凌晨,T3 出行天津的穆森师傅像往常一样出车,在一个饭店门口等待乘客时,他却目睹了令人瞠目的一幕...看到这里,穆师傅还没有过多在意,只是觉得小情侣之间闹了什么矛盾,不过也不禁多看了几眼,没想到,两人吵得越来越凶,男子突然将女子拖到角落,并对其进行殴打...不久,民警到达现场,穆森在配合讲述情况后没有过多停留,驶向黑夜,继续网约车的工作...在T3 出行平台上,穆森的个人主页也有了“见义勇为”荣誉勋章,T3 出行的司机关怀计划——“蒲苇计划”再添一份精彩...

  • T3出行平台司机,开车爱家两不误

    作为一名T3 出行平台的司机,每天除了将乘客们安全送到目的地,回到家还要和家人们和谐相处,尤其是妻子...为了帮助司机们解决这方面的烦恼,T3 出行平台特意推出了蒲苇计划,主要内容是辅导司机们如何和妻子和谐相处...所以出现矛盾时,就很有必要互相沟通,并多站在对方的角度去想问题,这样做虽然不能够马上解决问题,但或多或少能起到一定的缓冲作用...总而言之,作为一名T3 出行平台的司机,要懂得和妻子和谐相处...

  • T3出行举办多场司机交流会,优化平台提升体验

    司机的资质与服务能力对乘客的出行,对平台的运营都有着至关重要的影响,所以,T3 出行也非常重视与平台司机的交流,以期共同改善司机的接单、驾驶等环境,优化体验...在于司机师傅的交流中,T3 出行体验中心的同学们发现,导航与派单,依然是反馈的两大主要主题,占比分别为25%与16%...比如导航显示终点,已在部分城市试点:在司机到达乘客上车点后、服务阶段,都显示订单目的地;顺路实时单问题,已对系统进行优化调整,在接实时单的时候,会显示明确的预估时间供司机参考,如果有同方向的订单,系统会进行优先派发......

  • T3出行10位司机获“安全之星”称号,50位司机获“明星司机”称号

    前段时间,T3 出行在“蒲苇计划”的指导下,又举办了年度“安全之星”和“明星司机”评选活动,目前获奖名单已公布...而“明星司机”则通过征集司机表现与故事,进行你了 20 余天的投票,最终能 50 面司机获奖,获得1500- 500 元不等的奖励金,以及“明星司机”勋章和证书...司机作为网约车平台的重要组成部分,有着重要的作用,T3 出行也希望以真实有效的方式为司机提供更好的工作环境、工作体验,也希望通过榜样的力量为司机群体营造好的成长指引,同他们一起,为安全有品质地出行贡献一份力量...

  • T3出行平台培养能力强,将培养更多优秀的司机

    自从加入T3 出行平台后,孟令昌的收入越来越多,生活越来越幸福,而孩子们的学费也已经不是问题...截至孟令昌已经累计完成 16487 单,总里程数高达 13 万公里...说实话,作为一名优秀的T3 出行平台司机,以上这些是必备的...而想到孩子们的学费不能断供,相信孟令昌仍然会更加努力,赚到更多收入的也会贴心服务每一位乘客,这是大家都希望看到的,加油...总得来说,T3 出行平台能培养出像孟令昌这样优秀的司机,是值得庆贺的事情...

  • T3出行为保障女性司机权益,成立网约车司机妇联组织

    3 月 8 日,国内知名网约车平台T3 出行,发布了其首份女性司机就业报告,以具象化的数据,展示了T3 平台女性司机的就业情况,揭示女司机就业情况...在工作上,设置权益包保护、任务奖励等内容引导新手司机更好更快地适应新环境新工作;在身心健康方面,成立了专门的妇联组织,推出了“康乃馨”女性身心健康计划等活动;在个人价值方面,T3 出行也在公益方面做出了举措,成立“紫荆花”巾帼志愿车队,关注特殊群体的需求,为其提供公益服务......

  • T3出行司机李欢连续两年参与抗议志愿服务,获荣誉称号

    2020 年爆发新冠疫情时,作为T3 出行司机的李欢就通过报名成为了南京医疗保障车队的一员,当时,他的任务主要是服务一线会诊的专家、医务人员的出行,免费为其服务,并提供出行的便利与安全保障...就是这样在抗疫志愿服务的突出表现,充分展示了李欢奉献、博爱、坚守等高尚品质,在T3 出行内部获得了“抗疫英雄”荣誉奖章,更入选了“ 2021 年最美出租汽车司机”初评,获得了更广泛的认可与赞誉......

  • 从公交车到网约车司机,T3出行师傅用努力改变生活

    赵师傅便是一位勤劳的T3 出行的师傅, 2020 年 10 月,他正式成为了一名T3 出行的司机,而在这之前,其实赵师傅已经开了五六年的公交车了...其实赵师傅他做出这个选择并不只是为了工资,虽然开公交车的工作看起来比较稳定,但是时间没有那么自由,而加入T3 出行,自己的工作时间会相对来说更加自由,也可以抽出更多的时间陪伴小孩了......

热文

  • 3 天
  • 7天