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10月19日,南阳高新技术产业开发区管委会(以下简称“南阳高新”)在高新区创业大厦举行了——体制机制改革绩效和薪酬制度宣讲会。高新区党工委书记罗岩涛等区领导班子出席,区直单位各部门、各园区中心、各派出机构等共计300余人参加。
2020 年的上半年,每个人都经历了一场可能终身难忘的疫情。疫情之下,每个行业和组织都感受到了强烈的冲击和影响,教育行业也是如此。面对迫切的增长需求,人员预算受限,员工流动增加,HR的价值和权力受限,人力资源与业务的匹配到底如何连接?今天我们就从教育行业的薪酬体系建立和薪酬管理上,为HR分享如何搭建更专业、更有行业针对性的薪酬体系,帮助HR掌握更多主动权。Part.1组织健康诊断四维度审视现行薪酬激励作用做薪酬体?