绩效薪酬体系

特斯拉在2018年向马斯克支付了23亿美元薪酬，仍是这些年来最高的...多年来，上市公司不得不将CEO的薪酬与普通员工的薪酬进行比较，因为这是国会通过的一项法规，旨在帮助投资者评估高管薪酬水平...马斯克薪酬方案的开创性特点与其说是业绩目标，不如说是覆盖未来数年薪酬的巨额股票奖励...如果奋进集团的股票持续达到更高的目标价格，这个奖励就会持续发放股票，持续10年...伊曼纽尔去年还获得了价值7200万美元的股票奖励，如果他留任到明年5月，他就可以获得全额股票奖励.........

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