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我们迷茫当下,慌乱无序,很多人都感到了生活的不易。疫情三年改变了我们的生活,也打乱了我们的规律,核酸检测,居家隔离,线上办公,直播上课......这些成为每个人必须面对的日常,大环境的不确定性更加剧了个体的难。2023 年 2 月 23 日晚 8 点,我们不见不散!
在防疫形势严峻,疫情反反复复的当下,不少人的职场生活发生了翻天覆地的变化。本来接到的业务,疫情原因没有了,本来做好的计划,疫情原因要搁置……各种猝不及防的情况纷至沓来,同时裁员等消息接连不断,也让很多人都犯上了“职场ptsd”:一来到工作岗位,就感到压力倍增,精疲力竭。“职场ptsd”带来的焦虑情绪,可以说是这次疫情对正在奋斗的职场打工人们最直接、最普遍的影响。不少职场人在这段时间里表示“自己很迷茫”“不知道该如何工作了”“要不放弃吧”。但优势星球创始人崔璀老师在新书《职场晋升101》却对职场做出了一份浪?
据职场社交平台脉脉发布的《向内而生中国职场流动趋势年度报告》显示,有89.3%职场人表示正处于职场焦虑之中...崔璀新书《职场晋升101》就着眼于多个热门职场问题,融合职场PUA、职场内卷等当下热议话题,帮助职场人寻找心中的“职场正解”...崔璀的新书《职场晋升101》不仅为我们提供了解决职场难题的新思路,也让我们对职场上遇到的种种困惑有了新的看法和理解,如果你正处于职场焦虑之中,或许这本书会给你想要的答案......
《职场晋升101》的作者,国内知名女性成长平台的创始人崔璀老师,总结了自己 16 年的职场打拼经验,整理出 101 个职场难题和场景,以及票选出的高热度话题,从“管理自己”“管理团队”“管理老板”三个主要部分展开,帮助不同年龄和工作阶段的职场人,找到方向和答案...针对“为什么要做职场内容”的疑问,崔璀老师表示,她认为职场“是一个非常浪漫的地方”,职场让我们的意志层面和智慧层面得到修炼,职场让我们的人格变得完整,所以崔璀老师愿意陪大家一起,在职场上一点一点改变,变得更快乐,更厉害...
疫情对全球经济造成了深远影响,在激烈的职场竞争下,不少年轻人选择了“躺平”,而在“躺平”的背后,或许是一颗想要而不敢要的心...很多人都有自己的渴望:想要一份喜欢的工作、想要高薪,可大多数人也仅仅停留在“想”,怎样从“想”变为“得”呢?...“一个人如果想要变得厉害,首先得认为自己应该是一个很厉害的人...从“想要”到“做到”的过程中,每个人都应找准自己的相对优势,看清自己的长处并在这一点上不断突破自己...许单单是一个把自身优势发展到极致的人,他的做事策略是:先定位,再成为......
疫情发生至今,已经整整过去了两年。突如其来的疫情,打断了我们习以为常的慢生活,社会、行业、个人,都发生了巨变。在面对这种突如其来的剧烈的改变时,不少人陷入了焦虑与迷茫中。对此,优势星球推出首个慢主题知识嘉年华,优势星球发起人崔璀发表“找到你最重要的那件事”主题跨年演讲。同时,崔璀邀请多位行业大咖发表相关观点,从不同的角度诠释“找到自己最重要的那件事”的意义,给人以启发。本次跨年演讲通过“2022慢跨年
2021 年,行业与技术的革新带来了新的契机,5G、元宇宙等技术、概念的兴起让许多人对于新的一年有了新的计划和新的动力。面对大家的积极和“内卷”,一部分人会陷入一种迷茫状态,开始为自己的未来开始担忧,陷入了焦虑,而焦虑也成为了当下热议话题。可以说,行业快速的发展让我们身处在一个焦虑的时代,每个人就像被抽打的陀螺,一刻不停地转着,无法停下也不敢停下。当然,这次想和大家探讨的不是回顾各行业的焦虑,让自己陷入?
2021 是特殊的一年,经历了疫情、经济下行等影响后,我们更加关注每个微小个体的价值和能量。在快节奏的时代和不确定的环境下,大多数人更愿意为自己制定一个长期规划,做一个慢行者,正如英国作家路易斯·卡罗(Lewis Carroll)的那句老话所言:“如果没有明确方向,那就只能随波逐流。”有时候,慢下来后的人生旅途风景更迷人。哈佛大学曾对一群智力、学历、生活环境等条件差不多的年轻人进行了一次关于目标规划对人生影响的调查
中国人力资源服务平台前程无忧发布的《 2021 职场妈妈生存状态调查报告》显示,近 7 成的职场妈妈把“缓解家庭经济压力”列为不选择做全职妈妈的首要原因,其次是满足自己对事业的追求。对于妈妈们来说,征战职场不仅为了夯实经济基础,同时也为了完成精神重塑。解构自我,了解自我,是重塑女性精神最重要的一步。在生育过后,身份的转变以及产后激素失衡产生的影响,让女性产生一定的焦虑心理,在有外界干预的情况下,大多数女性?
在”双减“政策的影响下,孩子们得以从”培训班“的压力下解放,但是随之而来的”周末如何安排“、“怎么让孩子 有效利用时间”、”我要上班实在没空照顾孩子“等等问题却也成了许多家长心中的难关。但是就在近日,上海市委、市少工委联合推出的“ 15 分钟共享育儿”项目,给了许多正囿于困境的家长一种解决问题的新思路。许多民间家长组织开始自发组织互助育儿社团、互助育儿妈妈团等活动,将“互助共享”这一概念引入到育儿之中?