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在线招聘,赶集网的第二春?

2014-02-14 09:50 · 稿源:快鲤鱼

文|翟文婷

还记得淘宝商城更名为天猫时,网上一片轰动吗?近日赶集网CEO杨浩涌宣布推出“天驴专列”,一个面向中基层求职者提供的招聘平台。这个名字多少让人有点嘀笑皆非,但是如果你明白杨浩涌的良苦用心,可能就笑不出来了。

今天,赶集网启动了网络招聘节,主要面向农民工、技工、保姆这样的中基层人才。据说,有超过100万家经过赶集网认证的企业将发布超过3000万个岗位。也就是说,赶上“天驴专列”的求职者可以放心企业的诚信问题,假如出现被诈骗的现象,赶集网会做出理赔。

这个发布会选在非常高大上的国家会议中心举行,参会者差不多一半是受邀媒体,赶集网可谓是大费周章。而且会议开始前记者手里拿到的新闻通稿中,“在线招聘业要变天,”“赶集网营收超15亿赶超前程无忧”的爆炸性字眼赫然在列。不禁让人发问,赶集网这是要闹哪样?

众所周知,网络招聘早已不是新鲜事物,甚至不乏前程无忧这样的上市公司和占据不小份额的智联招聘。据传,今年智联也要冲击上市。为何赶集网在这样的环境下还不顾一切、如此高调地进军在线招聘?

杨浩涌给出的解释是这样的:从市场规模的角度看,赶集网不做白领、高端市场,而是瞄准国内大批的中低端人才。他说,这部分人群大概有6亿,数量庞大,而与之相对应的企业却每年都会出现用工荒,所以这会成为未来一个新的增长点。据说,2013年,通过赶集网找工作的人次达到10.9亿,平均每天有300万人。如果属实,这个数字的确惊人。

这部分庞大的人群可以变现吗?这自然要提到赶集网推出所谓的C2B招聘模式。不同于以往的企业发布职位,求职者递简历的模式,他们希望是求职者主动曝光自己的简历和目标职位,让企业反向来推送自己可以提供的职位。这样,求职者坐在家里就有工作送上门,企业也比往常得到更为真实、精准的目标求职者。

当然,这都是要付费的。杨浩涌推算全国6亿人次,平均每年跳槽一次,有30%的人愿意付出1000块的中介费找工作,那么这将是个2000亿规模的市场。而艾瑞预测,2014年在线招聘市场的整体营收仅为39.2亿元。杨浩涌瞄上他所说的2000亿市场,可谓剑走偏锋。

那么究竟是什么让杨浩涌兵行险着?大家都知道,去年分类信息网站58同城在美国成功IPO,开启了新一轮中概股的上市浪潮。作为与58同年成立的赶集网,也同样经过四五轮融资,但是未能捷足先登。按照互联网的IPO法则,一旦同一领域有胜出者,老二的命运也将前途未卜。就算赶集网有可能冲击一把,显然分类信息网站的故事已经很难吸引到华尔街那帮精明的投资人。

大部分分类信息网站的业务量和收入贡献量,主要来自房屋出租、招聘、生活服务等核心板块,58和赶集也不例外。而58同城正全力攻击在二手房交易和二手车等环节,对于赶集网来说,寻求自身的差异化也是合理之举。记者曾采访过同时使用过58和赶集网招聘的企业,他们反馈,赶集网的招聘页面和流程更简易和人性化一点。

早在春节前,赶集网已经通过各个媒介宣传招聘业务,相比姚晨时代的“赶集网,啥都有”,谢娜代言时直指“找工作,还有比赶集网更大的吗”?可见,将业务重心倾向招聘早露端倪。而春节期间赶集网“骑驴找工作”的广告,也凑了一把热闹,与百度、360、京东等互联网土豪并肩唱响春晚。随着网络招聘节的启动,接下来火车站、写字楼的分众屏、电视,注定是少不了赶集网的广告轰炸了。

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