站长之家(ChinaZ.com) 11月28日 消息：随着人工智能在制造、教育、医疗、金融等诸多行业渗透渐深，不少人在担忧：人工智能到底能在多大程度上改变社会?人工智能是否会取代人类吗?
据新浪财经报道，印尼拟用人工智能取代大量公务员岗位。近日，印尼总统佐科·维多多(Joko Widodo)周四下令政府机构在 2020 年取消两个公务员层级，并利用人工智能取代他们，以减少阻碍投资的指官僚主义和繁文缛节。
据悉，维多多没有提供该计划的更多细节，包括关于哪些特定岗位将被裁撤或如何利用人工智能。
维多多表示，“我已命令我的部长用AI(人工智能)取代他们，以加快我们的官僚机构的效率。”但他补充称，这项计划需要获得议会批准。
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近日，一位 26 岁的河北小伙Astro在加拿大成功考取公务员的消息引发国内网友广泛关注。据其自述及多家媒体报道，这位年轻人在温哥华担任公务员后，每月到手薪资约4000- 5000 加币（约合人民币2.1-2. 6 万元），更享有“超大周”休假制度——每两周可额外多休一天，全年休假天数远超国内标准。 “面试时每道题要连续讲 10 分钟，考题侧重实际解决问题的能力。”Astro在分享�
7月9日，电影《戏台》的主创团队，包括陈佩斯、黄渤等一众明星，现身成都进行路演宣传。活动现场，陈佩斯幽默地表示，自己20年没演电影是因为黄渤“霸屏”，让他感觉好像被淘汰了。此言一出，立即引发现场一阵欢笑，而黄渤则迅速澄清，笑称陈佩斯说的是沈腾，再次将欢乐气氛推向高潮。 电影《戏台》由陈佩斯亲自编剧并执导，他携手黄渤、姜武、尹正领衔主演，�
近日，甘肃一25岁女子因坐男友的车时发生车祸致高位截瘫一事冲上热搜。 该女子表示男友照顾了她两个月后玩消失”失联，一开始承诺结婚，后不想承担无底洞的医疗费反悔。 据媒体报道，今年4月5日，该女子与明年就要结婚的男友及其家人自驾游玩，不料途中与一辆大货车迎面相撞，车上5人均受伤，但该女子伤势最重。 根据事故认定结果，因小汽车驶入对向车道，驾驶
2025年上半年中国家电市场呈现稳健增长态势，头部企业优势持续扩大。数据显示，海尔、美的等头部品牌线上线下增幅均超行业水平，其中线上增长36%、线下12%。细分领域表现突出：冰箱市场线上增长22%，海尔、美的、容声占据前三；洗衣机线上增长显著，海尔、小天鹅、美的领跑；空调市场受高温天气推动，线上增幅达50%，海尔、美的增速均超60%。厨电市场呈现"高端化与大众化并行"趋势，整体增长强劲。行业马太效应明显，头部企业凭借技术、品牌优势持续领跑，而缺乏核心竞争力的企业面临更大压力。这一分化趋势或将重塑行业格局，推动中国家电产业向创新强国跨越。
文章探讨了当前AI工具爆炸式发展的现状，指出不存在适用于所有场景的"最佳AI工具"，而是要根据个人需求选择最适合的组合。作者推荐使用AIbase平台（https://app.aibase.cn/），这是一个AI工具导航和搜索引擎，收录了全球数千款主流和新兴AI工具，涵盖写作、绘画、视频处理、办公自动化等多个领域。平台提供详细分类、真实用户评价和实时更新，能帮助用户快速找到适�
7月11日，2025年安全守护者峰会在苏州开幕。峰会聚焦"ASIC安全专用芯片+AI技术"协同应用，探讨"双A战略"如何提升网络安全效能。山石网科发布"ASIC+AI"战略，推出多款搭载自研芯片的新品，包括智能防火墙、数据中心防火墙等。专家指出，自主芯片与AI融合为网络安全注入新动能，需构建基于可信计算的安全防护体系。峰会汇聚政产学研各界代表，共商智�
2025年7月13日，"数实共频·数智万亿"全球RWA&AGI生态峰会在杭州举行，汇聚政府、企业、资本等千余位嘉宾。大会聚焦现实资产数字化（RWA）与通用人工智能（AGI）融合，探讨数字经济发展趋势。多位专家强调RWA将重塑资产确权与流通逻辑，AGI则为RWA提供智能支持。现场达成多项战略合作，包括数秦科技、未来云启等企业的RWA创新实践签约。会议指出，中国正加速构建数�
7月13日BW2025现场，《彩虹六号》"薪火杯"社区邀请赛落幕，AG战队夺冠。赛事为期两周，全球创意总监Alex与国服制作人梁嘉升宣布国服将于2026年春节前后开启测试。国服承诺保持原汁原味体验，重点升级网络优化、反作弊和基础服务：部署多区域服务器节点保证流畅度；引入ACE防护方案打击外挂；保留原生好友系统并支持跨平台组队。针对国际服回归玩家提供专属标识和福利，同时启动创作者扶持计划。7月11日已开启国服预约，参与可获定制卡背等奖励。
文章介绍了AI信息过载时代，AIbase.cn作为专业AI资讯平台的优势：1）专业性强，提供技术解读和行业分析；2）时效性高，快速响应重大新闻；3）覆盖全面，包含技术突破、商业应用、投融资等全领域。平台通过精选日报、热点追踪等功能，帮助从业者高效获取有价值信息，适合技术人员、产品经理、投资人等不同群体，是了解AI行业动态的首选渠道。
2025年秋招季，AI面试官已成为校园招聘"第一关"。数据显示，60%学生收到AI面试邀约，较2024年增长7.8个百分点，72.4%学生实际参与。77%企业已应用AI招聘工具，较去年激增24%。AI面试优势明显：61.2%学生看重随时参与，60.6%认可时间成本降低，31.2%认为评分更客观。企业端，AI初筛效率提升40%，技术岗应用率达54.5%。但挑战在于平衡效率与体验：89.5%学生愿再尝试AI面试，但需提升交互真实感。领先企业采用"AI初筛+HR终面"的协同模式，招聘周期缩短30%，满意度提升25%。未来校招胜负手在于：工具融合（AI提效+HR深化信任）、体验融合（云端测评+线下开放日）、数据融合（算法精准+管理者洞察）。AI正从招聘工具升级为雇主品牌建设的战略资产。
