12月15日，国内比较大的互联网招聘平台拉勾网，在3W咖啡中关村店进行战略发布，宣告其专为中小企业打造的人事管理平台“拉勾云人事”正式上线。同时宣布，拉勾将和全国8个重点城市的相关政府部门展开深度合作，共同启动名为“变革时代 | 2017年全国中小企业信息化SaaS峰会”的巡回活动。
来自北京市科委、北京市海淀园管理委员会、天津市滨海新区中心商务区管理委员会、深圳市南山区科技创业服务中心、深圳市众创空间协会、重庆市科委、福州市科技局、福州863软件专业孵化器服务中心、福州省众创空间协会、山东省公共就业与人才服务中心等多个政府部门的重要领导，出席并见证了“拉勾云人事”的上线发布。
据了解，自去年9月，拉勾便开始酝酿打造“一整套人力资源管理的SaaS平台”，经过不断打磨优化、内测调试，于近日正式上线推出“拉勾云人事”。这套基于SaaS的人事管理系统包括四大模块：招聘管理、人事管理、员工自助平台和企业服务平台，为企业管理层、HR部门及员工提供有效便捷的人事管理服务，是继10月份上线按需雇佣平台“大鲲”之后，拉勾推出的又一个连接人和企业的重磅之作。
人力资源价值凸显，企业信息化升级迫在眉睫
自进入双创时代，国内中小企业遍地开花，仅在去年，我国每天就有1.2万个新公司诞生，战略性新兴产业增加值占GDP比重达15%，成为推动经济增长的新引擎。然而，大量中小企业的内部管理依然采用非常陈旧的手工方式，导致人效低下，人力成本居高不下。针对这个问题，北京市科委委员刘晖谈到：“中小企业的发展影响着中国经济未来的走向，应加大力度整合社会资源，鼓励与扶持更多像‘拉勾云人事’这样，辐射带动作用强、服务内容丰富、覆盖面广的企业管理信息化服务平台，助力中小微企业健康快速的发展。”
有数据显示，企业人力成本正以每年10%-15%的速度增长，随着人口红利的消失，人力资源的价值日益凸显出来，企业精细化运作、提高人效等需求迫在眉睫。企业创新依赖于信息化和数据化进程，而企业信息化的核心就是管理信息化。SaaS由于可定制、按需使用的特点，已经在世界优质企业中广泛应用。在美国和西欧地区，SaaS和传统软件的市场份额比例为3:1，企业服务IT化渗透率高达80%，而国内仅为10%。
面对国内SaaS领域的相对空白，拉勾依靠其庞大的企业招聘服务客户量和多年的技术积累，面向国内企业推出优质、安全、有效的“拉勾云人事”，并采用保密等级一级的核心架构，以及五重安全保障模块，让企业放心、无忧地实现信息化进程。发布会上，拉勾网创始人兼CEO马德龙宣布：拉勾云人事自发布之日起，将联合北京、天津、深圳、杭州、成都、重庆、福州、武汉等全国8个城市的市科委、科技局、区政府、高新科技园区等，共同启动“变革时代 | 2017年全国中小企业信息化SaaS峰会”，意味着“拉勾云人事”全面落地8个城市，并不断接入更多优质企业服务商资源，让再小的企业都能享受知名的产品和服务，较大程度助力中国7000万中小企业信息化升级，帮助企业和社会经济创造更多价值。
布局未来，共建中国中小企业信息化普惠时代
面对经济转型的新局面，中小企业通过开源节流谋求更好的生存发展，已经成为一种常态，深圳市众创空间协会秘书长林德昌谈到：“2017年是中国双创发展战略的重要时期，也是科技创新与科技服务的重要时期，应充分利用云计算、大数据等创新形式，帮助企业提升信息化能力与信息化管理水平。”他还表示，未来，深圳众创空间将与”拉勾云人事”展开深入合作，持续开展互联网和信息技术的宣传普及、应用推广活动，共同推进中小企业的信息化服务网络建设。
据了解，作为国内互联网招聘行业首先品牌的拉勾网，在“连接人和企业的入口”方向上持续发力，在招聘业务范围不断从垂直领域向全行业拓展的同时，其推出的主打“1小时雇佣专家”的企业按需雇佣平台“大鲲”，加上刚刚上线的全国头个真正一站式的人事管理平台“拉勾云人事”，与拉勾网三驾马车并驾齐驱，将大力撬动国内人力资源服务的万亿级市场，为更多企业提供更加全面、更有价值的人力资源服务。
当互联网进入下半场，在快速迭代的节奏冲刷下，效率是关系到企业生死存亡的关键因素，而人效对企业的有效运转起着基础性作用，根基打好了，才能走得更快更稳。时代的需求、政府的倡导，加上“拉勾云人事”等优秀企业服务商的入局，可以预见，以SaaS为方向的中小企业信息化普惠时代，即将在中国全面到来。
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