《Q3狂赚68亿 阿里拿30亿奖员工》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
报告显示，在截止2014年9月30日前的三个月内，阿里巴巴集团支出人民币30.10亿元用以对员工进行激励...
上述激励将以发放受限制股份的形式普惠诸多员工，大部分的授出的股份属于员工奖励和保留计划的一部分...
换而言之，仅本季员工激励方面，阿里巴巴集团就拿出了其收入的小两成用以对员工进行激励，以履行该公司一直在强调的“客户第一，员工第二”的原则...
而以工资等薪金性收入和长期性股权激励为组合的员工分享计划，则使得员工个人发展和公司成长紧密结合，构成了长效的公司运营机制，从而使阿里集团员工的幸福指数连年攀升，也使得阿里巴巴集团连年获评为“最佳雇主”和“大学生最希望就业的公司”...
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