19.Autodesk
公司得分：3.5
CEO支持率：Carl Bass，75%
公司评价：Autodesk为近30年来最伟大的软件公司之一，该公司的产品引领市场。公司不论经验，只要勤奋的员工，总部坐落旧金山。
员工反馈：以用户为中心设计产品，公司有一个保持长期雇员的记录，且有很好的成长发展机会。前CEO Carl Bass的热情感染了公司的每一位员工。
18.Adobe
公司得分：3.5
CEO支持率：Shantanu Narayen，72%
公司评价：Adobe是一个伟大的的地方，帮助建立广泛应用的产品，员工免费获得所有的Adobe软件。
员工反馈：员工都非常有才华，但是内部工具开发对Flash / AIR的依赖限制了团队的能力，跨团队沟通不够。公司的氛围还是不错的，在很多领域也有投资发展。
17.NetApp
公司得分：3.5
CEO支持率：Tom Georgens，90%
公司评价：NetApp是一个伟大的的公司，薪酬合理，拥有大批优秀的员工，但中层管理人员可能没有经过相应的培训。
员工反馈：拥有良好的效益，积极的环境和伟大的高层管理人员，还有优秀的企业文化。但大部分中层管理人员是土生土长的，没有经过严格的训练或者一段时间的过渡晋升，这让人难以接受。
16.Apple
公司得分：3.6
CEO支持率：Tim Cook，100%
公司评价：苹果是一个具有令人难以置信的竞争力的地方，有着令人发狂的压力。但如果你痴迷于产品开发，没有什么比苹果公司更适合你的了。
员工反馈：很少有大公司的官僚作风，更多的是辛勤工作、热情和创新，每个人都很忙碌，但苹果的高级职位经常是外聘，所以晋升机会不多。
15.Nortel Networks
公司得分：3.6
CEO支持率：Chris Ricaurte，60%
公司评价：拥有很长的传奇历史，虽然面临灭顶之灾，但在过去一年仍运作得不错。
员工反馈：公司的主要缺点就是清算过程，这也最终会导致公司的关闭，但不可否认这是一个很好的工作地点，雇员的福利很好，机会也很多。
14.National Instruments
公司得分：3.6
CEO支持率：James T. Truchard，100%
公司评价：提供了一个智能和随意的工作环境，当工资过低和大决策前的长时间延迟让人难以忍受。
员工反馈：有一个伟大的公司文化，并提供了非常稳定的就业，在这里会发现机会，挑战自己，管理与员工之间的交流沟通很不错，但工资低于平均水平。
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