4月22日，由杭州筑龙信息技术股份有限公司（以下简称“筑龙股份”）旗下建设通大数据研究院联合中国建设报社出品的《2020年建筑行业大数据分析报告》正式发布。该报告以商务部、国家统计局公开数据和建设通独家亿级数据库为基础，主要从行业政策分析、发展状况以及未来展望三个方面
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2025年4月9日——在数字文明加速演进、AI技术重塑全球经济的背景下，2025AI算力产业大会于4月9日至10日在深圳会展中心盛大启幕。作为第十三届中国电子信息博览会的同期活动，本次大会以“智联数据，算启未来”为主题，汇聚全球顶尖学者、产业领袖与政策制定者，共同探讨数据存算与AI算力的协同进化路径。智绘绿洲将继续深耕技术、拓展生态，携手全球合作伙伴，共同开启智能算力新时代。
喜临门发布2024年ESG报告，展现企业可持续发展成果。报告显示，公司以"致力于人类健康睡眠"为使命，持续研发健康、绿色、低碳的睡眠产品，推动行业从"被动睡眠"向"主动睡眠"变革。在生产环节，公司全面贯彻低碳环保理念，获得多项环保认证，并通过旧床垫回收等举措践行循环经济。科技创新方面，公司累计研发投入超12亿元，拥有有效专利1568项，并与清华等高校合作推动睡眠科技发展。同时，公司积极履行社会责任，在教育帮扶、乡村振兴等领域开展公益行动。未来，喜临门将持续深化ESG治理体系，以技术创新驱动产业变革，打造科技睡眠与绿色未来协同共生的新标杆。
4 月15- 17 日，超聚变探索者大会 2025 在郑州国际会展中心举行。大会期间，超聚变全新发布 1 个服务解决方案——xIBT业务变革与数智化转型服务解决方案； 1 个平台-xRAY智能数据与AI使能平台（包括基于平台开发的业务智能体）； 3 个企业核心商业应用（xERP企业核心经营系统、xCRM客户关系管理系统、xDRM数字资源管理与服务），为城市和企业提供更多数智化创新服务。当前，以
Soul App研究院发布的《2025年Z世代新职业洞察报告》显示，Z世代对新兴职业展现出多元化态度。40%受访者对心理健康与情感陪伴类职业最感兴趣，12%从业者已实现月入过万。Z世代更青睐时间自由、创意自由的职业模式，近半数认为"铁饭碗"吸引力强但非首选。超三成Z世代已参与新职业实践，其中15%全职从事。报告指出，Z世代能接受收入波动风险，88%受访者持开放态度。他们主要通过社交平台获取职业技能，48%使用AI工具辅助学习。Z世代正在重塑职场格局，推动更个性化、灵活多元的职业新时代到来。
为提升空中乘务专业学生职业竞争力，打造专业化、规范化的实践教学平台，近日，中航未来丨浙江广厦特举办2024级空中乘务专业模拟面试大赛。通过高度还原航空公司真实招聘流程，帮助学生掌握面试技巧，展示专业风采，为未来职业发展奠定坚实基础。比赛流程1、初试环节(形象展示)选手们 10 分钟一组，每组 10 人，依次入场，先完成标准站姿展示。然后绕场一圈，进行�
视觉中国(000681)发布2024年报及2025年一季报。公司深化"AI智能+内容数据+应用场景"战略，2024年营收8.11亿元(同比+3.89%)，净利润1.19亿元(同比-18.17%)；2025年Q1营收1.89亿元(同比+8.43%)，净利润0.18亿元(同比+12.26%)。AI业务取得突破：自研视觉理解大模型与Deepseek等合作，推出智能搜索、智能审核等功能；AI创作生态签约超4900名创作者，销售超1800万元；战略投资企业AiPPT月访问量�
数据猿联合上海大数据联盟正式发布了《2025中国数据存储领域最具商业合作价值企业盘点》。榜单从数千家企业中层层筛选出十家优秀企业，华瑞指数云ExponTech凭借在数据存储领域的独特优势和市场地位入选盘点榜单，并获评：“从数据源头统领AI落地”的技术领航者。我们将不断推进技术创新，提升产品综合能力，为更多企业提供先进可靠的AI存储解决方案，推动AI技术在各行业的广泛应用，助力智能时代的到来，推动AI技术在全球范围内的持续创新与突破。
IBM发布2025年第一季度财报，营收145亿美元同比增长1%，软件业务增长7%表现亮眼。生成式AI业务规模超60亿美元，较上季度增长近10亿美元。CEO表示得益于全球客户对AI的强劲需求，公司对全年增长保持乐观。财报显示：软件业务营收63亿美元增长7%，混合云业务增长12%；咨询业务营收51亿美元下降2%；基础设施业务营收29亿美元下降6%。公司经营现金流44亿美元，自由现金流20亿美元。IBM预计2025年全年营收至少增长5%，自由现金流达135亿美元。
本文探讨了在AI等新技术快速发展的背景下，企业如何通过外部薪酬数据优化人才战略。文章指出，企业需从五个维度关注外部薪酬数据：1）保持市场竞争力，通过数据对标行业标准；2）优化内部薪酬体系，发现并修正内部失衡；3）支撑战略决策，将HR角色从日常事务转向战略层面；4）控制人力成本风险，科学编制预算；5）确保合规性，降低劳动纠纷。同时推荐了国内十大薪酬查询工具，包括薪智、薪酬网、美世咨询等专业平台，以及招聘平台衍生的数据服务。建议企业结合官方数据和商业平台，建立科学的薪酬体系以吸引和保留人才。
4月20日，"路在脚下·戈峻2025谷雨演讲"在成都成功举办，聚焦经济深水区下民企突围路径。活动吸引2000余位企业家、政府代表及专家学者参与，共同探讨民企高质量发展之道。戈峻提出民企面临的五大核心问题：宏观经济应对、国际竞争、转型升级及企业家精神塑造，强调"出海反内卷"等创新思路。数据显示我国民企已超5600万户，34家入围世界500强。演讲通过全球案例分享，为民企提供方法论而非标准答案，助力企业将复杂环境转化为增长动能。谷雨演讲正成为民企转型突围的重要思想交流平台。
