2015 年的时候,微软就宣布过一项福利,旨在推动与其开展业务的合作伙伴,向员工提供至少 15 天的带薪休假。在实现了这一目标之后,微软又宣布了另一项有益于承包商雇员的福利 —— 带薪育儿假。微软副总裁兼总法律顾问 Dev Stahlkopf 在一篇博客文章中称:未来 12 个月内,该公司
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