《微软将要求供应商向员工提供带薪育儿假》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:
2015年的时候,微软就宣布过一项福利,旨在推动与其开展业务的合作伙伴,向员工提供至少15天的带薪休假...
具体说来就是,微软要求供应商向其雇员提供至少12周的带薪育儿假,且金额高达每周1000美元...
因此,我们为员工提供了行业领先的福利水平,包括针对家庭的全面健保计划、带薪休假、带薪病假、以及面向新生儿父母的带薪育儿假...
新的一揽子计划将适用于为微软工作、需要离岗生娃(或领养儿童)的雇员,员工规模超过50人的承包商,将需要满足微软提出的这一硬性要求...
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