也许真正令人关心的，不是乔纳森又升职到哪一个高度，拿了多少薪酬，而是未来苹果产品的风格变化。
二度升职
除了库克之外，如今在苹果公司内部权力最大的执行高层恐怕就是乔纳森·伊夫了。在乔布斯时代，乔纳森虽然贵为工业设计主管，但一直都很低调。从 2012 年开始，乔纳森被越来越多的人认识。不是因为 iPhone 等产品越来越出色，而是因为他的职责不再单单是工业设计这么简单，还包括软件界面。
而今，乔纳森的职位再一次上升：他成为了苹果的首席设计官，这是苹果公司30多年历史上首次出现的新职位。对此，苹果自然要进行一番宣传。苹果CEO蒂姆·库克在一份公司内部的备忘录上如是告知他的同事：
我今天有一些令人兴奋的消息要与你们分享。我非常高兴地宣布，乔纳森·伊夫已经被提拔至苹果刚刚创建的一个新职位：首席设计官（CDO）。
乔纳森是这个时代最有才华也最优秀的设计师之一，在他的名下有5000多个设计专利，这个成绩是非常惊人的。乔纳森的新职位是他多年努力的结果，如今他负责设计的项目不仅包括硬件和软件界面，还有苹果零售店的外形，我们全新的园区，产品包装盒以及公司内部的很多其它业务。
设计，是我们与顾客进行交流的一种重要方式。一直以来，苹果都拥有世界级的设计能力，这也是我们与其它任何一家公司的最大区别之一。作为首席设计官，乔纳森仍将负责苹果公司内部的所有设计工作，包括现有的设计项目，以及未来的设计蓝图。从6月1日开始，他将会把日常的管理工作交给理查德·豪沃思和艾伦·戴伊，他们分别负责工业设计部门以及用户界面部门。
理查德·艾伦和乔纳森在一起合作了很多年，其中理查德进入苹果的设计团队已有20年的时间，参与设计了每一代iPhone、Mac以及其它的苹果产品。艾伦于9年之前进入苹果公司，他曾经辅佐乔纳森完成了软件界面的变革，其作品包括iOS 7、iOS 8以及Apple Watch。
希望你们和我一起，预祝这三位同事在新的工作岗位上过得开心。
暗藏秘密
对于乔纳森的新职位，库克称之为“升职”（Promotion）。但看完库克的备忘录之后我们意识到，乔纳森似乎是“降职”了，因为他不再管理工业设计和软件界面。虽然从表面上看，乔纳森仍然会参与设计新一代苹果产品的硬件和软件界面，但是日常的管理权力已经不在他手上。
这时候我们突然想到了乔纳森的一个多年心结：他想到回英国，想要离开苹果。
早在2011年（也就是乔布斯逝世的那一年），就已经有媒体曝出乔纳森想要离职的消息，其中最大的原因不是因为乔布斯逝世，而是因为他想要花更多时间来陪伴家人。根据《星期日泰晤士报》的消息，乔纳森曾经明确表示想要让他的两个孩子在英国接受教育，所以想要选择从苹果离职，但由于他对苹果太过重要，苹果并不愿意放人，以一份更大的肥约将其留住。
除此之外苹果还承诺，如果乔纳森继续留在公司，他们将进一步提供升职的机会。也许这个升职的机会，就是现在的CDO。
对于苹果和乔纳森来说，CDO这一个新职位的出现似乎是双赢的。因为苹果留住了乔纳森，避免了股价暴跌的危机，而乔纳森也卸下了管理了重任，自己拥有更多的业余时间来陪伴家人。英国《电讯报》编辑Stephen Fry曾在一篇文章里透露，乔纳森说过他未来将会有更多的时间来进行旅行。
风格或变
也许真正令人关心的，不是乔纳森又升职到哪一个高度，拿了多少薪酬，而是未来苹果产品的风格变化。正如库克在备忘录里提到的一样，苹果产品的工业设计将由理查德·豪沃思来负责，软件界面则是首艾伦·戴伊来主导，尽管乔纳森仍然会参与甚至是起到拍板的作用，但苹果产品的风格或多或少都会因此而有所变化。
乔纳森是工业设计师出身，当初揽过iOS和Mac界面设计大权的时候，曾经被很多人质疑，而且最终扁平化的iOS 7面世时，苹果遭到了一些人的强的指责。这种指责一直延续到Mac OS的扁平化，甚至是延续到现在。也许我们说不清乔纳森的CDO职位到底算是升职还是降职，但我们现在应该做的就是准备迎接不一样的苹果。
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