据《华尔街日报》报道，阿里巴巴最近更新的招股书显示，公司最近新增了三名合伙人，使得合伙人总数从原来的27人增加到30人。

随着阿里巴巴紧锣密鼓地筹备大规模在美首次公开募股（IPO），它的长期愿景将取决于这些所谓的合伙人，他们是阿里巴巴的实际控制人。据推测，阿里巴巴此次的IPO规模将超过200亿美元。

这30位合伙人，包括公司创始人马云和其他高管，他们有权提名公司的大多数董事。此次新增加的三名合伙人在阿里巴巴任职的时间都超过10年，他们是首席工程师蔡景现和倪行军，以及人力资源主管方永新。

阿里巴巴在它的招股书中写道：“通过每年新增合伙人，我们的合伙人关系重获年轻，变得很有活力。”据悉，在阿里巴巴任职满五年的员工可以经现有合伙人推荐，只要现有合伙人同意票数达到75%，这些候选者就可以成为新合伙人。根据招股书的说法，成为合伙人的条件之一就是对阿里巴巴集团的事业做出创纪录的贡献。

那么这三位新合伙人都为阿里巴巴做出了什么贡献呢？

37岁的蔡景现2000年加入阿里巴巴，2003年成为淘宝网初创团队的三名工程师之一。现在蔡景现负责阿里巴巴云计算平台飞天（Apsara）的开发。

37岁的倪行军2003年加入阿里巴巴，参与开发了支付宝。

方永新2000年加入阿里巴巴，在很多业务领域和国内关键地理区域内负责阿里巴巴的人力资源管理。

此前阿里巴巴的合伙人制度已经引起部分投资者和公司管理专家的质疑，因为它允许一群高管在持有少数股份的情况下还能实际掌控董事会。阿里巴巴选择在美国纽约上市的原因之一就是香港证交所不接受这种架构。不过这种允许公司高管掌控上市公司的架构并不罕见。Google和Facebook等美国主流科技公司就发行两种不同类型的股票，让公司创始人和管理人员在股东投票方面拥有更大的权力。

阿里巴巴在招股书中表示：

“与双层所有制结构让几个创始人控制公司不同，我们的结构目的在于让一个大型的管理合伙人团队实现他们的愿景。”