当下,灵活就业已经成为扩大就业、提高经济活力的重要途径之一,据统计,目前全国灵活就业人员达 2 亿人。在日前国新办举行的政策例行吹风会上,人力资源和社会保障部有关负责人表示,要强化灵活就业支持,提升零工市场规范化建设水平,落实新就业形态劳动者权益保障政策。
随着共享经济、平台经济的蓬勃发展,灵活就业不再局限于建筑工、维修工等传统工种,外卖骑手、直播主播等岗位不断涌现,成为越来越多人就业的新选择。建设零工市场,不仅能够打破企业与灵活就业者之间的信息壁垒,还能帮助企业解决临时用工需求,保障企业各项业务顺利开展。
身边云打破信息壁垒,打造有温度的共享服务平台
虽然零工市场已成为企业人力资源的重要组成部分,但传统零工就业市场的解决方案存在一定滞后性,很多平台看似套上了“数字外衣”,实则仍采取传统的招聘方式,供需双方难以比较准确匹配,企业面临合规结算风险,灵活就业者权益更是难以保障。而身边云企业共享产品管理平台的出现,为解决上述难题提供了新选择。
身边云打造了实用、便捷、有效的企业共享服务平台,以数字化工具实现智能化推荐与匹配,不断提升人岗匹配比较准确度,兼职人员足不出户便可以找到心仪的工作,企业按效果付费,以近乎零成本满足了用工需求。身边云与时俱进的解决方案,促进了劳动力信息和资源的充分对接,解决了多类型群体灵活就业问题。
弥补灵活就业平台短板,降低企业合规风险
以大数据、移动互联网、云计算为代表的信息技术快速发展,为零工市场提供了广阔的发展空间,主要表现在两个方面:一是零工市场线上化,二是工作协作多元化、远程化。
身边云致力于创新服务产品开发和商业模式,企业管理者通过数据分析即可了解工作进度,实时掌控业务进展。此外,身边云积极推动零工市场线上平台建设,提供全场景、全方位的企业共享产品,从需求匹配到过程管理再到合规结算,为企业提供“一站式”服务,每一步操作流程都以完整的数字链存档,为企业有效运作、合规运转赋能助力。
数据显示, 2025 年中国灵活就业行业市场规模将首 次突破万亿元规模,在如此庞大的规模之下,大力推动零工市场的建设势在必行。未来,身边云将在提升服务、细化标准、深化赋能、共享协同上持续发力,为更多企业提供共享服务,助力灵活就业更加合规健康发展。
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