近期，安徽省工业互联网创新赋能中心正式启动，安徽省经信厅总经济师潘峰、安徽省工业经济联合会会长张德山、安徽省工业和信息化研究院、合肥市经开区管委会、合肥市经信局等政府领导出席本次论坛。作为安徽省工业互联网平台标杆应用企业，劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“劲
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2025年两轮电动车行业迎来新机遇。绿源作为工信部首批入选电动自行车"白名单"的企业，凭借液冷电机和数字化电池等核心技术，推出"花小钱，换好车"专项活动。其创新技术解决行业痛点：液冷电机工作温度比传统电机低38℃，寿命达3-5倍；数字化电池养护系统实现冬季续航不减，铅酸电池质保3年。通过"耐用+智能+服务"三位一体优势，绿源实现产品100%覆盖耐用技术，其中数字化电池覆盖率持续提升。在"以旧换新"政策下，部分地区叠加旧车折价，消费者换购新车最高可省1500元。绿源已连续五年获得中国轻工业联合会科技奖项，引领行业迈向高质量发展新阶段。
本文探讨了数字化时代大健康行业的转型发展。自然阳光作为跨国企业，十年前就布局数字化营销，构建了覆盖直播、短视频、小程序等多维度的营销网络，并创新推出健康主播模式，通过专业内容传播和产品推广，实现公域引流到私域变现的闭环。近年来，其亚太地区销售额保持18.8%的年复合增长率，2024年Q4更实现21%增长。未来，企业将继续深化数字化战略，运用AI技术优化营销模式，为消费者提供更优质的个性化健康产品和服务，引领行业数字化发展新趋势。
五金建材行业小微企业面临库存管理低效、开单差错频发、成本核算不清等六大经营痛点。金蝶智慧记推出数字化解决方案，通过AI技术实现：1)扫码秒查库存；2)自动开单打印；3)智能配件组合；4)精准报价系统；5)微信自动对账；6)24小时小程序商城。该方案已服务超300万商户，助力企业从"粗放管理"向"数智经营"转型，推动产业链现代化升级。
小米SU7自去年3月上市以来持续热销，卢伟冰表示该车型在同价位段没有真正对手。目前产能严重不足，交付周期仍很长。对于即将上市的YU7，小米表示不会影响SU7销量，因二者采用相同Modena平台，零部件复用率高。卢伟冰强调产品力是关键，SU7上市14个月来销量远超竞品，部分对手销量甚至不足其十分之一。他认为只要产品足够强就能掌握定价权，确保合理利润率。小米汽车目前仍保持高速增长，多款产品处于供不应求状态。
金蝶云·苍穹开发者生态负责人钟伟纯表示，在数字化浪潮下，开发者生态已成为企业数字化转型的核心动力。金蝶以"平台+生态"为核心战略，通过"平台赋能+赛事驱动+AI进化"体系构建"热带雨林"生态，为企业数字化注入创新活力。文章强调，链主企业若能在生态中扮演"连接者"或"平台搭建者"角色，通过技术协同、资源共享，不仅能降低成�
森歌集成灶在中国品牌日发布2025年第六届家居新国货品牌指数(HNBI)，以2217.5分强势登顶，环比增长4%，同时斩获"2025家居新国货集成灶行业领军品牌"、"2025新质生产力标杆企业"、"2025国货之光"三大核心奖项。作为国家体育总局训练局指定集成灶品牌，森歌通过体育营销实现品牌势能裂变，其亚洲最大5G黑灯标杆工厂年产能达百万台，拥有近500项专利。创新推出"冠军全案厨房"概念，以不锈钢定制家居解决传统木质橱柜痛点，12mm超薄柜体配合纳米覆膜工艺呈现12种质感。通过"智造+场景"双轮驱动战略，森歌正从单品竞争向场景生态进化，以科技为帆、品质为锚，驶向全球家居产业新蓝海。
本文探讨了产业互联网时代下B2B企业渠道管理的数字化转型。传统线下订货模式已难以满足高效运营需求，中国B2B电商市场规模突破20万亿元，企业数字化渗透率每年提升15%。千匠网络推出的B2B商城系统通过全渠道覆盖、灵活架构和智能化工具，助力企业重构渠道价值链。系统四大核心价值包括：1）渠道效率革命，实现24小时在线订货，交付周期缩短40%；2）精细化运营，支持差异化定价和精准营销；3）供应链协同，实现库存共享与智能调度；4）数据驱动决策，提供实时数据分析看板。系统采用微服务架构和云原生技术，支持多租户隔离，通过AI预测优化需求管理。该方案已成为制造企业、品牌商实现数字化升级的首选，未来将持续推动产业生态升级。
山东银座作为深耕零售行业28年的企业，在数字化转型浪潮中面临物流体系困境：运输可视化缺失、环节对接低效、配送效率不足、费用结算延迟等问题。2022年携手G7易流引入TMS系统后实现全流程数字化变革：订单运输可视化让门店精准掌握到货时间，冷链全程可控使生鲜损耗率显著下降；智能计费系统将财务对账时间从数月缩短至即时完成，纠纷减少80%。此次转型不仅将物流成本中心变为利润引擎，更开创了"数字运力池"新模式，整合分散运力资源，拓展三方运输业务。银座CEO表示数字化正推动企业从"卖商品"向"卖服务、卖效率"转型，为传统零售业进化提供范本。
我国正加速构建"市场+保障"双轨并行的住房发展新格局，已规划建设近900万套保障性租赁住房。国企作为建设运营主力，面临从传统房东模式向精细化运营转型的挑战。保障房管家工作繁重，包括招租、运营、维修等，常因人手不足导致服务滞后。数字化转型成为破局关键，通过"管家工作台"实现房源管理、在线签约、费用结算等全流程线上化，大幅提升效率。明源云保障房一体化运营方案已在全国数百个项目落地，实现从手工台账到智能系统的升级，让住房保障政策精准惠及千家万户。未来行业将向智慧化、精细化方向发展，推动保障房高质量发展。
文章探讨了传统招聘模式在数字化转型中的效率瓶颈问题。指出大型企业HR部门60%时间消耗在重复操作上，如多渠道发布职位、简历筛选等。同时分析了当前智能招聘市场存在"伪智能"现象：部分系统仅实现流程割裂的"人工辅助式智能"，缺乏算法支撑的深度匹配能力。文章提出真智能招聘应具备三大维度：技术穿透力（RPA+AI架构）、流程重构（自动化场景）和决策智能（知识图谱）。并以易路系统为例，展示其通过无插件化RPA机器人实现全场景覆盖，简历查重准确率达98%，岗位匹配精度提升58%的实践成果。最后强调智能招聘的终极竞争是"技术深度×场景理解×数据厚度"的三维博弈。
