今年 7 月 8 日是第 16 个世界过敏性疾病日，在全球积极抗击新冠肺炎疫情的同时，隐藏在身边的“健康杀手”——过敏性疾病也同样不容忽视。随着气候与环境的不断变化，过敏对人们健康的影响也越来越大，尤其对于母婴用户来说，过敏一直是个绕不开的话题。另一方面，伴随母婴服务平
......
111本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（推广）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任，相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述法律文件后，将会依法依规核实信息，沟通删除相关内容或断开相关链接。
IDC与移动云联合发布《云端智汇，触手可及》云电脑白皮书，指出云电脑凭借灵活性、高效性和安全性优势，正成为企业数字化转型的关键工具。白皮书详细分析了云网融合、端云一体等核心技术发展，以及云电脑在教育、智慧办公等场景的应用实践。移动云AI云电脑集成110+智能体，打造丰富AI应用生态，可降低企业技术成本50%，提升运营效率。未来随着技术突破，云电脑有望在各行业实现规模化复制，成为企业降本增效的核心利器。
《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
工信部印发《关于制造业计量创新发展的意见》，提出到2027年突破100项关键计量技术、制修订300项行业规范的目标，推动制造业高质量发展。在此背景下，《制造业合同数智化升级白皮书》发布，提出"电子签+法律AI"双轮驱动模式，整合龙头企业实践经验，聚焦供应链协同、合规风控等核心痛点。白皮书指出，电子签约不仅能实现无纸化，更能重塑业务流程、优化供应�
文章主要探讨婴幼儿牛奶蛋白过敏问题及太子乐公司的创新解决方案。我国每年新增过敏婴幼儿超600万，其中36%由牛奶蛋白引发。太子乐通过水解乳清蛋白技术，将大分子蛋白分解为易吸收小分子，并研发北纬乐儿配方奶粉，添加专利OPO结构脂和益生菌组合，构建"双菌双元"科学模式，平衡肠道微生态。公司建立全产业链质量管理体系，从北纬47度黄金奶源带严格把控品质，实现全程可追溯。作为深耕母婴营养24年的企业，太子乐将持续科研投入，为宝宝健康成长提供安全优质的营养方案。
海尔智家ESG实践再获权威认可，成为首个入选《2025中欧国际工商学院ESG白皮书》的家电企业案例。文章指出，海尔智家通过构建全球ESG沟通网络、设立区域可持续发展组织、开发节能产品（如省电58%的空调、节能60%的洗衣机等），将ESG融入业务全流程。其创新管理模式将ESG指标纳入员工激励体系，建立三级治理架构，并与高管薪酬挂钩。专家强调，ESG不应被视为负担，而是企业长期价值创造的核心驱动力。海尔智家案例证明，ESG实践能有效促进产品创新（如First Build平台吸引24.5万共创者）和市场成功（高端洗衣机售价3倍行业均价仍热销百万台），为行业树立了新标杆。
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势：1222万毕业生中，107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%，超三成企业部署AI面试系统，虽提升60%初筛效率，但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向，算法工程师平均月薪达27K，头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级，37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑，中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量，企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。（140字）
6月21日，华为开发者大会2025期间，慧通差旅联合IDC及百余位央国企客户、开发者、生态伙伴在东莞松山湖举办"数智化转型+差旅同行"专题论坛，发布行业首份《央国企数智化差旅管理白皮书》，提出基于GREAT理念构建面向未来的数智化差旅管理体系。白皮书提出"一二三四"整体规划框架和"五步三阶"实施路径，助力企业实现差旅管理从"成本中心"向"价值创造中心"跃迁。论坛同步展示了全新升级的差旅Agent等6大AI创新成果，通过智能行程规划、酒店推荐等功能，可提升预订效率300%，AI资源推荐采纳率超50%。中国石油、国投集团等企业代表分享了数智化差旅转型实践，强调差旅管理正成为企业应对不确定性的核心手段。IDC数据显示，83%企业已将差旅管理纳入数字化战略，未来三年央国企数智化差旅市场规模将突破50亿元。
近日，广东深圳一名1岁半的小男孩因突发腹痛和剧烈呕吐被紧急送往医院急诊。 经医院检查，小男孩的肠管已被完全梗阻，罪魁祸首正是那颗“水宝宝”——它在肠道内吸水膨胀至乒乓球大小，卡在肠腔中无法排出。医生立即为孩子实施手术，成功取出异物。幸运的是，手术及时未造成肠管穿孔，但腹腔内已出现较多炎症渗出。医生表示，若再延误治疗，可能引发肠穿孔�
近日，江西省儿童医院成功为一名 6 个月大的婴儿实施胸腹腔巨型肿瘤切除手术，从患儿体内完整取出直径达 17 厘米的罕见肿瘤。 据悉，该患儿西西（化名）因持续咳嗽症状从江西九江转至南昌就诊，经详细影像学检查发现其胸腹腔存在巨大占位病变，肿瘤已严重压迫心肺及肝肾等重要脏器。
7月2日，河南开封一则3岁萌娃的趣事引发网友关注。都说处女座追求完美、较为挑剔，没想到这一特质在3岁宝宝身上就展现得淋漓尽致，直接把爸爸逼到“崩溃边缘”。 当天半夜，这位3岁的处女座萌娃突然心血来潮，吵着要穿裙子出去兜风。爸爸无奈之下，只能陪着孩子挑衣服。可万万没想到，这挑衣服的过程简直是一场“持久战”。孩子对衣服的要求极高，每一件都要�
