10月14日消息,国务院发展研究中心国际技术经济研究所近期发布的《中国云计算产业发展白皮书》显示, 2018 年,中国云计算产业规模达到962. 8 亿元人民币,较 2017 年增长39.2%, 2019 年产业规模则预计超过千亿,达到1290. 7 亿元人民币。目前中国云计算的主要用户仍集中在互联网行业,占总规模中的60.3%。
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10月14日消息,国务院发展研究中心国际技术经济研究所近期发布的《中国云计算产业发展白皮书》显示, 2018 年,中国云计算产业规模达到962. 8 亿元人民币,较 2017 年增长39.2%, 2019 年产业规模则预计超过千亿,达到1290. 7 亿元人民币。目前中国云计算的主要用户仍集中在互联网行业,占总规模中的60.3%。
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IDC与移动云联合发布《云端智汇,触手可及》云电脑白皮书,指出云电脑凭借灵活性、高效性和安全性优势,正成为企业数字化转型的关键工具。白皮书详细分析了云网融合、端云一体等核心技术发展,以及云电脑在教育、智慧办公等场景的应用实践。移动云AI云电脑集成110+智能体,打造丰富AI应用生态,可降低企业技术成本50%,提升运营效率。未来随着技术突破,云电脑有望在各行业实现规模化复制,成为企业降本增效的核心利器。
海尔智家ESG实践再获权威认可,成为首个入选《2025中欧国际工商学院ESG白皮书》的家电企业案例。文章指出,海尔智家通过构建全球ESG沟通网络、设立区域可持续发展组织、开发节能产品(如省电58%的空调、节能60%的洗衣机等),将ESG融入业务全流程。其创新管理模式将ESG指标纳入员工激励体系,建立三级治理架构,并与高管薪酬挂钩。专家强调,ESG不应被视为负担,而是企业长期价值创造的核心驱动力。海尔智家案例证明,ESG实践能有效促进产品创新(如First Build平台吸引24.5万共创者)和市场成功(高端洗衣机售价3倍行业均价仍热销百万台),为行业树立了新标杆。
《2025春季校园招聘白皮书》显示:高校毕业生升学率持续攀升,C9高校本科生深造率达77.5%,仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程,74.5%学生用AI优化简历,60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧,49.9%企业提高985/211招聘比例,技术岗占比超50%,AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式,72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上,北、上、深仍为求职首选,但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是,企业使用AI面试比例达35.1%,但三方毁约率高达46.3%,人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态,通过沉浸式校招强化雇主品牌。
在"健康中国2030"战略背景下,大健康产业已成为我国经济增长新动能。5月9日,由国家市场监管总局指导、中国消费者报社主办的专题研讨会在京举行,聚焦健康管理与消费升级协同发展。如新(中国)作为行业代表,积极参与探讨产业高质量发展路径。专家指出,大健康产业正处黄金发展期,受益于政策支持、市场规模扩大和消费升级。如新依托全球科研资源,推出精准营养健康产品,并培养专业健康管理人才,推动行业创新发展。未来,在政策、市场和消费升级共同推动下,大健康产业将迎来更多发展机遇,助力"健康中国2030"目标实现。
工信部印发《关于制造业计量创新发展的意见》,提出到2027年突破100项关键计量技术、制修订300项行业规范的目标,推动制造业高质量发展。在此背景下,《制造业合同数智化升级白皮书》发布,提出"电子签+法律AI"双轮驱动模式,整合龙头企业实践经验,聚焦供应链协同、合规风控等核心痛点。白皮书指出,电子签约不仅能实现无纸化,更能重塑业务流程、优化供应�
6月21日,华为开发者大会2025期间,慧通差旅联合IDC及百余位央国企客户、开发者、生态伙伴在东莞松山湖举办"数智化转型+差旅同行"专题论坛,发布行业首份《央国企数智化差旅管理白皮书》,提出基于GREAT理念构建面向未来的数智化差旅管理体系。白皮书提出"一二三四"整体规划框架和"五步三阶"实施路径,助力企业实现差旅管理从"成本中心"向"价值创造中心"跃迁。论坛同步展示了全新升级的差旅Agent等6大AI创新成果,通过智能行程规划、酒店推荐等功能,可提升预订效率300%,AI资源推荐采纳率超50%。中国石油、国投集团等企业代表分享了数智化差旅转型实践,强调差旅管理正成为企业应对不确定性的核心手段。IDC数据显示,83%企业已将差旅管理纳入数字化战略,未来三年央国企数智化差旅市场规模将突破50亿元。
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势:1222万毕业生中,107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%,超三成企业部署AI面试系统,虽提升60%初筛效率,但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向,算法工程师平均月薪达27K,头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级,37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑,中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量,企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。(140字)
6月10日,2025中国信息通信业发展高层论坛·数据要素产业推进论坛在京举行。论坛聚焦数据要素市场化配置改革,探讨培育数据产业对数字经济发展和新质生产力的重要作用。与会专家指出,数据要素作为新型生产要素,已深度渗透生产、分配、流通、消费各环节,需通过完善产权制度、健全流通机制、强化安全保障等措施释放数据价值。中国联通、烽火通信等企业分享了5G、AI技术与数据要素融合的创新实践,包括智慧城市、应急管理等场景应用。论坛强调要构建"数据资源化-资产化-资本化"发展路径,推动建立全国一体化数据交易市场,为数字中国建设提供基础性战略支撑。
近年来AI大模型滥用导致网络安全形势严峻。为应对风险,国家推动网络安全保险试点,深服科技创新"技术+保险+服务"模式,从传统事后补偿转向"事前预防+事中防护+事后保障"全链条服务。其安全托管服务联合保险方案已覆盖制造、医疗等关键领域500多家客户,实现7*24小时守护。公司还参与制定我国首部网络安全保险国家标准,通过技术背书降低投保门槛,提升理赔效率。作为国内安全托管领域先行者,深服连续3年位居IDC远程托管市场第一,为5500多家用户提供全天候防护。未来将持续技术创新,助力企业数字化转型更安全高效。
当中老年主播天团在直播间跳舞、300岁TVB老人下场团播打PK;当偶像选秀艺人娄滋博转战团播赛道,央视文艺节目中心也给团播选手登上央视舞台的机会,甚至还有专业综艺制作人也纷纷布局团播赛道……这些看似违和的场景,正在重构我们对团播行业的认知。 从早期被贴上 “低俗” 标签的草根玩法,到如今吸引专业综艺团队与主流媒体竞相入局,团播为何能在短短两年内完�