11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
日前网易互娱一名HR在朋友圈发表了不当言论,声称招人,看上我哪个女同事可以帮忙撩,甚至可以帮忙下药”,之后该HR被迫道歉,而网易方面也火速行动,表示开除了该HR。网易互娱人力资源部发出公告称,确认不当言论为当事人所发,其个人行为以严重违反网易关于员工不得有侮辱性词语或不道德行为”的管理规定,决定对涉事HR给予立即解除劳动合同的处分。网易互娱人力资源部还在公告中表示,该员工已经深刻认识到自身错误,愿意承担相
5月27日晚间消息,继曝出网易互娱HR招人时居然声称招人,看上我哪个女同事可以帮忙撩,甚至可以帮忙下药”,网易回应正调查后,当事人的道歉信也在网上曝光。徐某写道:十分抱歉因为我在自己朋友圈的错误言行造成了非常不好的影响。本人言论的不当和冒犯之处让我深深自责并做出了深刻反省,我已第一时间向涉及到的同事挨个道了歉,也向朋友圈的大家再次道歉。我深刻的明白了尊重的意义,同时作为一个招聘HR,我的言行也严重违背了?
5月27日晚间消息,今日有爆料称,疑似网易互娱HR徐某在朋友圈发布招人信息时用词下流猥琐。图片显示,徐某晒出团队合照,其中女孩子不少。他轻佻地写道看上我哪个女同事可以帮忙撩,给我一份程序简历,我帮忙撩”。在评论中,他更是不收敛给我简历,我甚至可以帮忙下药”内容引发极度不适后,网易游戏微博下评论被轰炸”。据悉,该HR已经删除了朋友圈,好友注意到他的微信动态更新为很突然的裂开了”。三言财经了解到,网易回应称?
信息化高速发展的社会,“数据”成为人们日常生活不可或缺的一部分,却也成为造成严重困扰的来源之一。斯诺登、好莱坞艳照门等事件都清晰表明数据安全的重要性,人们的生产生活每天都在产生大量的数据,创意被窃取、数据被剽窃、方案被复制、设计被抄袭等问题也是层出不穷。
昨晚,泉州某公司人力资源高管陈先生提起自己上网聊天的头像变成色情图像一事,还很气愤。他称很多同事、下属和客户都知道他的色情头像,而且一些客户还质疑他为何把头像弄得这么色情,一些女同事的询问更让他难堪。就此,他也向相关部门投诉,希望讨个说法,但没有得到
浙江一大学生遭同学恶意伤害:肋骨骨折,加害人拒绝赔偿近日,浙江农林大学一名男大学生因恶意抽走女同学的板凳,导致其摔倒受伤的事件引发关注。这名女生因此事故两根肋骨骨折,但加害人拒绝赔偿基本的医药费和护理费。这起事件引发了对于校园安全和学生行为的广泛关注,也提醒大家要重视个人安全和合理维权的重要性。
每年因为酒驾一事,都能看到不少卧龙凤雏之士...据红星新闻”报道,5月1日凌晨,四川江油公安交警在辖区开展深夜酒驾整治行动中,10分钟内竟然先后查获两起酒驾,而两名司机见面后,显得非常熟悉,原来,两人当晚竟然在同桌吃饭,酒驾男甚至对酒驾女说:喊你喝酒别开车,你不相信...原来两人是朋友,当晚还在一个桌子上吃饭喝酒...刘某已到达饮酒驾驶标准,将被处以1600元罚款,记12分,暂扣驾照6个月......
报告指出, 2021 年,女性薪酬平均为 7017 元(为男性劳动者的77.1%),尽管较 2020 年同比提升2.5%,但这也意味着,在现在的职场上,男性平均薪酬仍比女性高了近30%...报告显示, 2021 年,第二产业和生活服务业中的女性求职者规模同比增幅达到63%,女性从业者的占比从34%提升至37%...未来,一方面,有关职场女性对应的政策法规或将更加全面以保护女性在职场中的权益;另一方面,随着更多 00 后进入职场,越发开放的思维,更多新兴职业的出现,都将为职场性别薪酬差异带来改善的动力......
今年7月,蓝城兄弟在美国纳斯达克上市,股票代码“BLCT”,发行价16美元,截稿前周五收盘价为13.83美元。在本周公布Q2财报时,蓝城兄弟确认,在8月份完成了对女性垂直社区“LE
备注:本文数据来自站长之家移动传媒平台,文章涉及的数据依托平台大数据计算所得,非百度官方数据,仅供参考。平凡的女同学是当前百家号中的普通号,目前账号百家号权重为1,综合排名位列928518名,搞笑分类排名位列6426名,领先了16.5%的百家号。 平凡的女同学百家号概况 平凡的女同学的简介为平凡而又普通,简单而又快乐。,是一家主旨明确、领域专注的自媒体作者,截止目前为止他们已经在百家号上发布了超过6篇的游戏内容,最?
共享单车ofo今日宣布推出一款专门针对女性用户的“公主车”。据悉,此次发布的新车由百年品牌“凤凰”生产,新车采用复古风格设计,双梁结构,车把采用铝合金材料。
几周前,中国广电总局再出新政策整顿各类电视节目,此次,当局决定整顿所谓的“粗俗的、不道德的和不健康的内容”的节目,包括“异常性取向和行为,如乱伦、同性恋、性变态、性侵犯、性虐待和性暴力等”。
三十年前,郑州六中的教室里,传来一声尖叫,接着一名女生昏倒过去。而此事的始作俑者,据说已经多次被赶出校门。但最后他仍然被保送上了国内数一数二的顶尖高校。
但是也有人天生跨界,既是学霸,又是学渣,还被人觉得“不正常”,这样的学霸兼学渣的非正常人类,他到底会成为镶着大金牙的土豪老板,还是迎娶白富美的打工皇帝?
临近年底,亲戚朋友聚会逐渐多了起来,年轻人们又将面临“长辈逼婚”的考验。不过,有些热心肠的父母不仅是口头催促,而且还身体力行的替孩子操办起来。重庆《都市热报》今天就报道了一件令人哭笑不得的事情。 小朱最近很郁闷,因...
成立了一年半,团队一共15个人,拉拉公园创始人廖卓营自己都觉得“扩张得有点保守”。但就是这15个人,运作着一个有150万用户的女同性恋社区。
前段时间美国彩旗飘飘,支持同性婚姻合法化的活动声势浩大,更是有美国苹果公司触动全体员工支持的新闻。在中国关于同志群体他们是处于怎样的一种状态呢?
相比起男性,线上的女同交友市场要冷清许多,交友信息较为分散。可能的原因是,女性更含蓄,对家庭的依赖性更强,社会对女同的压力也会更大。而“拉拉(LaLa)”正是一款基于LBS和个人兴趣的、纯净的女同社交应用,为中国2000万Les群体打造的个性化交友平台。
2014年1月,拉拉公园上线。上线后用户增长速度一度让寥卓营吃惊,活跃度也较GayPark高出一截,至今仍维持每月20%的自然增长。
在国内,Zank、Blued、G友等同志社交应用最近拿到了大笔融资,这种"粉红经济"正在带动一个新的商业世界。参见创业邦深度报道:同志,怎么赚钱?
总部设在伦敦的创业公司Dattch(一个女同性恋交友应用)刚刚得到了16万美元的天使投资。天使投资者,包括亚尼克庞斯和安迪·菲利普斯。
嗯,事实上还有好多款概念手机,有的像大虫子,有的像香皂,各式各样稀奇古怪的机子。就先把这几款我认为还比较OK的分享下吧。现在所谓的山寨,也在向大牌发出星星之火般的声音,虽然目前大多数人还是信奉品牌。在外观和内置之间徘徊最后我相信,绝大多数还是会老老实实
四川绵阳一女子给前同事结婚随礼400元,自己结婚发请帖后却遭对方无视,直接提出需要还礼的请求后,前同事依旧耍赖不理。当事人黄女士称,今年自己结婚,早早地就将请帖送到前同事公司还打了电话告知,临近婚礼又发了婚期和电子请帖,结果结婚当日并没见到人来。一位网友表示,不是关系非常好的同事和同学,结婚生子都不会去,去了的都是关系很不错的,带着真诚的祝福去的,也没想过回礼的事。
95后女孩夏夏在一家公司任职短视频运营,后来晋升为项目经理。因为同事的嫉妒,公司内开始对她造谣污蔑,称她是“拜金女”、“晚上下班都有不同男生来接”等。受害人可以采取起诉侵权、恢复名誉和赔偿损失等方式进行维权,同时要及时固定证据,并对能够证明侵权结果的数据进行证据公证。
近日,浙江杭州发生了一起电信诈骗案件。一位姑娘成为了受害者,反诈民警前往她的工作单位寻找,但姑娘已经不在工作场所,电话也一直无人接听。民警在姑娘的工作电脑上发现QQ还未退出,从中锁定了一个可疑的群聊,确认了诈骗团伙的作案方式。民警迅速将姑娘24位同事加入到该群聊中,并命令他们在群里发送“别转账”、“你被骗了”、“不要转钱”等信息。这些消�
4月14日消息,据杭州日报报道,浙江杭州一姑娘遭遇电信诈骗,姑娘电话处于无人接听状态。据悉,该诈骗团伙通过QQ群聊进行诈骗,在这个时候,姑娘的24位同事进入了该群聊,并在群里发送别转账”、你在被诈骗”、不要转钱”等消息。消息瞬间刷屏,其中一位同事很快接到姑娘回电,民警迅速接通向其说明情况。最终,姑娘卡里近20万余额成功保住了。专家提醒,诈骗手�
让人搭乘顺风车,也有一定的风险。虽然是出于好心不收费,但要是发生交通事故出现伤亡情况,也会被追责。驾车顺风车捎人是一件有风险的事,司机朋友理应格外注意,或者车辆的乘员险买齐,降低风险因素。
辛辛苦苦地干了一个月的活儿,到最后却发现公司竟然是假的,不仅没有工资拿,更有人被老板借走了几万元,这样听起来非常离奇的事情竟然发生了...按照孙女士与公司签订的就业合同,5月底公司应该发放第一个月的工资近6000元,结果到最后也没有拿到工资...发觉事情不对劲儿后,孙女士咨询了青桔电单车官方,没想到对方告诉自己入职的公司是假的...同样的事情也发生在孙女士同事周先生的身上,更让人无语的是,负责人还借着运营公司的名义,向他借了差不多3万元,外加一台价值5300元的手机...
对打工人”而言,工作中最开心的日子,或许就是发工资的那天,不过,河南商丘一女子日前却因工资被开除。据@奇点财经 报道,4月21日,商丘一网友爆料称,自己发朋友圈羡慕人家工资按时发放”,同事评论我也羡慕”竟被一起开除,在网络引发热议。康宁医养中心开除通报内容为,两名医务工作人员私自在朋友圈乱发,对公司造成极其恶略的影响,工资结清,予以开除。据康宁医养中心自称负责人回应称,确实存在这样的事,领导刷到朋友圈内容,觉得员工没有集体性和凝聚力,拖欠工资属于公司正常现象。对此,有网友吐槽:这太恶劣了吧,不反省自?
根据一项新的调查,从事技术工作的女性面临着更严格的升职审查,并且比她们的男性同事更经常被要求处理行政工作。来自Navisite的研究调查了100多名科技行业的女性,其中三分之二的受访者在其组织内担任工程或技术职务,并发现94%的人认为她们的标准比男性同事更高。更重要的是,61%的人认为她们因为性别而失去了晋升或工作机会,而75%的人说她们或与她们一起工作的其他女性一直被要求比她们的男性同事执行行政任务,包括做笔记、拿咖啡/茶、订茶点和一般会议准备。此外,74%的人认为她们的意见在会议期间因为性别而被忽视或打折扣。"调查?