员工剥削
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俞敏洪建议24节气都放假 剥削员工业余时间的公司是垃圾公司
俞敏洪发表了对“996工作制”的看法，表示这种工作方式不可取。现在中国很多工作岗位都在打疲劳战，如果一个公司将员工工作996看作一种骄傲，那么这个公司就是垃圾公司，因为此种做法剥夺了员工的业余时间。在早前的《青年导师说》节目中，俞敏洪曾表示，“躺平”是一个伪命题，只要有事情要做就不算躺平，躺平的可能性之所以存在是因为还有储备的生存资源。
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华泰保险董事长称内卷没意义：企业要尊重员工 而不是剥削
近日，华泰保险董事长王梓木接受媒体专访表示，内卷”就是企业为了获胜。延长工作时间、增加投入，但是提供的产品一样，辛苦了员工，投资人和股东利益也没增加，还牺牲了休息时间，这种竞争就没意义，不符合人本性的追求。他认为，现在企业发展应该更人性化，人本主义，人”包括客户、员工、合作者，这些人你一定要普遍尊重他，而不是伤害他，剥削他。内卷，本意是一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没
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数字化转型公司UST培训超过 80% 的员工提升生成式AI技能
全球数字化转型解决方案公司UST推出了一个培训计划，旨在培训超过2.5万名员工，提升他们在生成AI领域的技能，并为他们提供职业发展机会。该公司的发言人表示，这一计划将建立在公司“加强人工智能能力的悠久历史”基础之上。通过这一培训计划，UST望加强员工的技能，推动创新，并为客户和合作伙伴创造积极的影响。
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中国区AI团队被打包去美国 微软回应：仅一小部分员工可国际轮岗
对于有关微软人工智能团队集体赴美的消息，微软方面回应称，目前微软有一小部分员工得到可以选择国际轮岗的机会。这部分员工可以选择接受轮岗，或者继续在现在的岗位工作，此前打包赴美”传闻有夸张及不实之处。收到邮件的员工需要在6月7日前做决定，也可选择拿离职补偿，微软美国还可帮助解决家属签证。
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某电商员工受贿9200多万元：家中搜出大量金条
最近，杭州警方侦破了一起民营企业内部腐败案件，涉案金额超过1.3亿元，其中一人就超过9200万元。王某是某电商平台基础岗位的一名运营人员，负责家具类官方旗舰店的入驻审批。警方还在王某家中搜查到了大量金条、现金等其他涉案财物。
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阿里巴巴：截至2024年3月31日员工总数为204891人
快科技5月14日消息，阿里巴巴公布了截至2024年3月31日的财务，收入达到9411.68亿元，同比增长8%，利润为1650.28亿元，同比增长12%。官方在财报中表示，过去一年主动变革，围绕用户为先、AI驱动”的战略方向，在淘宝天猫核心用户体验、核心公共云产品和AI基础设施、海外电商三大领域坚定投入。阿里财报显示，本季度，经调整EBITA同比下降5%至人民币239.69亿元，主要由于加大对电商业务的投入，以及授予菜鸟员工的留任激励。此外，阿里巴巴还在财报中披露，截至2024年3月31日，员工总数为204891人，截至2023年12月31日为219260人。
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马斯克逆转裁员决定！特斯拉已重新聘请超充团队被裁员工
特斯拉在最近的战略调整中，对先前解散的超级充电桩团队进行了人员重新聘用，这一转变发生在上个月约500名员工被裁之后。原北美充电业务总监MaxdeZegher，是已知被重新聘用的员工中职位最高的。通用、沃尔沃、极星、奔驰、Rivian、大众等多家车企也纷纷加入了NACS联盟，这标志着特斯拉在电动车充电技术领域的进一步扩张和行业影响力的增强。
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公司拿出100万鼓励员工健康减重 累计减重超1600斤
深圳一家科技公司为鼓励员工健康减重，拿出100万元奖金举办有奖减重活动。活动持续3个月，共有155名员工参与，累计减重超1600斤，发放奖金约98万元。公司计划再投入100万元奖金，开启下一期有奖减重活动。
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新一轮裁员即将开启！曝特斯拉将在中国裁减更多员工
特斯拉在中国的裁员行动还将继续。继4月中旬的裁员之后，公司本周初又启动了新一轮的裁员。这一系列的裁员决策表明特斯拉正在调整其全球人力资源配置，以适应当前市场状况并准备未来的业务扩展。
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员工一年因迟到被扣20万工资合理吗 法院判了
员工在公司上班迟到，公司进行一定的罚款警示无可厚非，但一年因迟到，公司罚款20万元，多少有些离谱。江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作，公司规定：未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。江某缺勤应被扣工资为1.2万余元，法院判决公司支付19.6万余元工资差额；一审后，双方均未上诉。
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特斯拉之后 大众也将裁员：员工提前离职可领取38.8万奖励
特斯拉之后，又一家将要裁员的车企出现了，它正是大众汽车。在公布一季度利润大幅下滑后，大众集团宣布计划通过削减德国行政人员规模来改善2024年全年业绩，集团将向选择提前离职的员工提供9亿欧元的巨额离职奖励。值得一提的是，大众集团人力资源总监去年年底就曾预示了此次人员精简，他表示集团需要将人事成本降低20%才能实现2024年的年度财务目标。
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苹果挖走大量谷歌员工：全力布局AI 打造神秘苏黎世团队
苹果公司从谷歌挖来了数十名人工智能专家，并在苏黎世成立了一个秘密的欧洲实验室，苹果公司正在组建一个团队，在开发新的人工智能模型和产品方面与竞争对手竞争。自2018年苹果挖来JohnGiannandrea担任其主管机器学习和AI战略的高级副总裁以来，该公司已经从谷歌挖走了至少36名AI领域的专家。这将是一个重要的时刻，外界将关注苹果将如何展示其在AI领域的最新成果和布局。
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扫地机器人哪个牌子好？大厂员工的扫地机器人评测
之前大家总是羡慕我们大厂工作氛围好，结果今年裁员之后工作压力大了很多，三个人的时期一个人做之后加班变得越来越频繁，之前可以当作解压途径的家庭清扫工作也是完全没有时间和精力来顾及了，于是我也下单了一台德国销量第一的斐纳TOMEFON扫地机器人，扫地机器人哪个牌子好?大厂员工完全甩手掌柜式的扫地机器人评测还是很考验机器的。【洁净程度】因为我之前一
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韩企开始清退35岁以上员工：业绩下滑被迫削减开支
近年来，全球经济形势严峻，不少韩国企业因为业绩下滑被迫削减开支，同时也开始着手调整员工结构，尤其针对一些年龄较大的员工。在过去十年间，被誉为韩国经济支柱的40岁以上中年员工数量减少了9.2%，这一群体在就业市场上逐渐沦为弱势群体，正面临被挤出劳动力市场的风险。这一趋势不仅影响了被裁员的员工，也对整个韩国劳动力市场带来了深远的影响。
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格力辟谣员工旷工看生病父母被董明珠免职：造谣诽谤！
日前，多个自媒体账号在多个平台发布标题为《员工旷工去看生病父母，董明珠直接下令：对这名员工予以免职处分》的文章。珠海格力电器股份有限公司文化传媒中心官方微博格力文传”进行辟谣。快科技查询后发现，早在2019年就有类似员工旷工去看生病父母，董明珠下令开除”的文章在网上发布，最近一篇发表时间为4月23日。
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数据：三分之二制药业顶级公司禁止员工使用 ChatGPT
最近ZoomRx进行的一项调查显示，20家最大的制药公司中有三分之二禁止员工使用ChatGPT，这是因为他们担心敏感内部数据的安全问题。图源备注:图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney尽管ChatGPT在药物开发中有提高效率和效果的潜力，但大多数制药公司对这项技术持谨慎态度。根据OpenAI的说法，Moderna正在进行名为DoseID的试点项目，使用ChatGPT分析和可视化大型数据集，以确定最佳疫苗剂量。
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“2024年虚拟数字人拳头奖”获奖名单公布，网龙唐钰荣获最佳虚拟员工奖
4月19日，由全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMediaResearch主办的“2024年中国虚拟数字人产业论坛暨发展白皮书发布会”在广州顺利召开。活动围绕虚拟数字人产业的发展趋势和应用落地现状，邀请行业精英领袖、媒体等共襄盛举，以主题演讲、报告、榜单发布等不同方式进行分享探讨，共同探索未来虚拟数字人产业的发展趋势动态、投资风向、创业机会，推动行业的深层变革与创新发展。唐钰将继续发挥其独特的AI管理能力，为公司的发展贡献更多力量，同时也将推动虚拟数字人技术在更多领域的应用和发展。
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胖东来称计划挣2000万结果赚了1.4亿：员工福利远超众多企业
胖东来的创始人于东来分享了一则令人振奋的消息。原本去年公司的盈利目标仅为2000万，但出乎意料的是，年底实际盈利竟高达1.4亿，远超预期。它不仅为员工们创造了一个良好的工作环境，也为整个行业树立了榜样。
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Stability AI宣布裁员20人，约占员工总数的10%
英国AI公司StabilityAI宣布裁员20人，占其员工总数的约10%。该公司刚刚宣布扩大其旗舰模型的使用范围。这起案件将很快在英国进行审理。
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男子欠屠宰场40万成员工打工还债 网友：双赢
广东深圳的一名男子因猪肉生意失败，欠下40余万元债务被起诉。由于无力偿还巨额欠款，法院通过调解，提出了一个创新的解决方案:让该男子到原告的屠宰场工作，通过劳动来偿还债务。也有观点认为，这起事件凸显了小微企业在经营过程中面临的风险，以及法院在处理债务纠纷时的灵活性和创新性。
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美团CEO王兴点评理想L6：L6是理想员工为自己造的车
备受瞩目的理想L6携Pro和Max两款车型来，定价分别为24.98万元和27.98万元。理想L6的发布，不仅在业界引起了广泛关注，更得到了知名企业家美团王兴的高度评价。Max版车型在Pro版的基础上，增加了带激光雷达的高阶智驾系统、铂金音响和后排压缩机冰箱等高级配置，进一步提升了车辆的智能化和实用性。
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美团王兴：MEGA是为李想造的 L6才是理想员工为自己造的车
理想L6今日晚间正式上市，推出Pro和Max两款车型，售价分别为24.98、27.98万元。理想L6也是理想汽车目前唯一一款30万元以内，以及车身长度小于5米的车型。与同级车型中的问界M7、岚图FREE、小鹏G9、蔚来ES7等车型相比，价格和配置优势明显，该车能否成为理想L系的最新爆款，我们拭目以待。
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极越回应员工自称因买小米SU7被辞：以个人身份为竞品进行长期宣发等
针对自家员工吐槽的因买小米SU7被辞一事，现在极越回应了。极越方面称，该员工以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、还存在多次无故旷工行为。面对竞争激烈的市场，公司一直秉持产品力取胜的初心，请大家勿信谣、勿传谣!有任何问题，第一时间联系你的主管和HRBP。
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印度具备生成式AI技能的技术人员工资增长 30-50%
印度的技术人员通过额外的AI、生成AI和相关技能驱动工资增长，相比没有这些技能的人员，他们的工资增长了30-50%。据Careernet称，GenAI专业人员可分为三大类别:GenAI技术开发人员、GenAI产品开发人员和GenAI用户。通过不断学习和提升技能，技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。
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老板转账近5万给翘班员工：支持孩子治病 允许灵活安排工作时间
在山东济南的一家超市里，近期上演了一段温馨感人的故事。一位名叫王茜的四川籍女员工，因孩子身患神经母细胞瘤，需要频繁请假照顾，有时甚至一周都无法到岗。因为在这个世界上，正是有了这些善良与大爱的人，才让我们看到了世间的美好和希望。
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被员工举报销量造假、贾跃亭独断专权！法拉第未来回应
快科技4月10日消息，今日午间，法拉第未来（FF）官方发文回应公司及贾跃亭被前员工举报一事：FF对前员工提出的这两起诉讼指控非常重视，公司相信，我们有基于事实的充分理由回应诉状中的指控。同时，公司将采取一切必要措施以保护公司声誉及全体员工，免受包括人格攻击在内的各种指控和侵害。而今日早些时间，贾跃亭本人发声称：我认为该诉状中存在大量的虚假陈�
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贾跃亭回应被前员工起诉：是阴谋报复和敲诈勒索
法拉第未来公司及其创始人贾跃亭被两名前员工JoseGuerrero和VictoriaXie在洛杉矶高等法院提起诉讼，指控内容涉及非法解雇、违约以及精神困扰等。贾跃亭在微博上予以了坚决回应。法拉第未来在公开销售FF91汽车的过程中，对前四次销售情况进行了虚假宣传，甚至在销售过程完成之前就宣布了车辆交付。
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360 AI员工“红衣”入职事业部 由360安全大模型支持
360宣布AI员工[红衣]入职事业部，他是首位正式入职的数字安全专家，由360安全大模型支持。在安全运营工作中，他承担了安全分析搭子、安全处置专家、应急响应专家、安全知识咨询顾问、安全运营助手等多重角色，一人扛起360AI事业部的大旗。360呼吁安全运营团队可以依靠红衣这样的AI员工来提升工作效率和解决人才短缺问题。
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私域员工减一半，效果翻九倍：达到极致人效的三个法宝
企业开始向私域要更多的增长，那么私域的增长除了外部带来的增长外需要从内部出发，拒绝大水漫灌的私域运营体系，从头开始重新设想私域的搭建，上到思维下到辅助工具，缺一不可。这也意味着，人效变得更为重要。我坚信私域运营应该插上AI的翅膀，去实现更高效、智能的运营效果。
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苹果终止造车后续：超600名员工丢掉工作
苹果公司在今年2月28日宣布取消了其电动汽车项目，将重心转向生成式人工智能。这一举动标志着苹果结束了长达十年的电动汽车探索计划。据媒体报道，苹果本周向美国加利福尼亚州提交了必要的文件，显示将永久裁员600多名员工。裁员主要集中在加州圣克拉拉市附近几处苹果建筑内，离苹果总部不远。外界推测，这可能是因为苹果放弃了汽车项目，部分
