激励模式
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高顿X富途ESOP：企业如何选择合适的股权激励模式
处于不同时期的企业该如何设计ESOP方案?又该如何对ESOP方案进行长期的管理?企业应该如何搭建适合的股权架构?基于这些问题，2022年8月，受高顿邀请，富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇面向其EMBA校友会中各行各业的企业高管，针对企业股权激励相关问题进行了深入分析...在研讨会上，富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇对ESOP对于公司和员工的意义进行了阐述...股权激励设计主要包括三个要点，第 一是激励路径的设计，主要包括激励标的，激励工具和持股方式的设计......
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引领AI模式创新，共建AI生态：共达地荣获英特尔AI百佳创新激励计划“芯锐奖
英特尔公布了 2022 年AI百佳创新激励计划“芯锐奖" 评奖结果。经过激烈角逐以及多轮专家评委审慎评估，共达地凭借产品的创新能力和生态拓展方面的突出成果荣登榜单，获得 2022 年AI 百佳创新激励计划“芯锐奖”生态拓展奖殊荣。共达地将不忘初心，发挥标杆作用，携手英特尔开拓更多合作伙伴，共建更加繁荣的人工智能生态，加速实现人工智能技术与实体经济各领域深度融合，让AI真正“飞入寻常百姓家”，提升人民生活水平和效率。
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企鹅号APP新版发布: 升级订单式约稿模式 激励内容生产
近日，企鹅号App（腾讯内容开放平台）发布全新版本，对维权模块、账号模块、消息模块、约稿模块、创作模块、学院模块、结算模块、数据模块、发文模块这九大板块全面升级。
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获企查查千万级天使轮融资，股加加如何打造股权激励智能模式？
不久前，猎云网(微信：ilieyun)获悉，股权管理服务平台股加加宣布于今年 7 月完成千万级天使轮融资，资方为企业大数据服务平台企查查，资金主要用于团队扩建、线下服务网点铺设和市场推广等方面。除了获得融资，企查查在未来还会为股加加带来大量B端流量，股加加也将成为企查查企业服务生态中的重要一环。股加加创始人创始人吴涛在接受猎云网采访时透露了被投资的原因：“一方面企查查认可股权管理及相关服务未来会有很好的市场，?
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ofo重启红包车 众包模式激励用户调度车辆
继日前推出红包年卡现金补贴后，ofo今日宣布上线“福车红包”活动，用户解锁且骑行“福车”后，可获得最高 99 元“福车”红包现金奖励。
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漏洞银行:DotA计分模式 首创成就徽章激励漏洞挖掘
漏洞银行（BUGBANK.CN）作为一个国内异军突起的漏洞提交平台，在短时间内吸纳了超过千名技术白帽稳定入驻。这样的用户吸引力，在如今这个“白帽轮流转，明年到我家”的行业氛围里，足以称得上是一个彪炳的成绩。
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由互联网企业“股权激励” 再谈晋商“身股”模式
大家都知道，我是做互联网产业分析和研究工作的，但最近一段时间，我去了不少地方进行“考古”，近距离接触中国古代各个时代的不同建筑和文物。
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荐 账号最高月入3万，机构激励高达50万？美团发钱反攻短视频
内容激励收益最高达3万元。美团视频公布了最新的创作激励计划“春鸣计划”，砸下重金，死磕短视频。在一些内容从业者的角度看来，“美团视频，对于创作者尤其是中小创作者来说是一个风口，下决心去做能有不错的收益和发展”。
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最高奖励问界M7汽车！客如云2024年度服务商激励政策，多项激励助力收银系统经营升级！
国内领先的数字化SaaS服务商客如云发布了2024年度服务商激励政策，旨在进一步激发渠道服务商的积极性和创造力，共同推动公司业务的持续发展和创新。客如云在餐饮SaaS领域已深耕十二年，一直以来力求构建餐饮行业SaaS生态系统，促进餐饮行业连锁化、品牌化进程，并以自身数字化SaaS系统结构提质，深耕数字化餐饮SaaS营销渠道、对商家深度赋能为核心，开展共赢共享模式。所以即便是餐饮SaaS行业的创业新人，也不用担心上手慢、增长难的问题，客如云将为服务商提供从运营、售前、售后各个维度成熟策略方法，并持续陪跑帮助服务商落地执行。
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荐 视频号小店新规：现在你负责分享，平台负责给激励
视频号发布《视频号小店-私域激励计划》，旨在通过激励计划助力视频号小店商家提升精细化运营能力。其中符合要求的视频号小店商家即可获得相应激励。随着视频号总用户使用时长增多，越来越多的企业开始关注到视频号，并在视频号上持续输出，视频号价值愈加凸显。
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字节跳动加大员工激励：最高可拿15％
在大环境和行业疲软的情况下，这两年大量企业都缩减了员工奖励，各大互联网厂商也不例外，不过今天，字节跳动宣布了一项额外的员工激励。根据字节跳动发布的全员信，2023全年综合绩效在M及以上的员工，将在实际评定奖金月数的基础上，额外获得期权激励。其中，综合绩效为M的额外获得5%的激励，M 的为10%，E及以上的为15%。所有激励都将以期权/RSU形式的发放，激励价值不足4股的发放对应现金。字节跳动内部全员信如下：大家好，2023全年绩效评估已经结束，感谢大家的认真参与。之前我和大家沟通过几项重要的绩效和激励政策调整，主要变化点
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菜鸟启动二次创业奖金激励计划：增加员工未来收入确定性
快科技3月26日消息，今晚，菜鸟集团CEO万霖发出了一封全员邮件，宣布了二次创业奖金激励计划，这是继阿里巴巴集团公告要约收购菜鸟员工股权之后，菜鸟员工又一项激励计划，彰显了菜鸟对未来物流战略性建设的决心。根据该计划，菜鸟正式员工将在2025年4月获得正常的年终奖之外，还将在2025年8月额外获得一笔同等金额的奖金。这一计划将覆盖届时在岗、且有年终奖的所有菜鸟正式员工，同时采用月度或季度奖金非年终奖激励的员工也会有相应的激励方案。在全员信中，万霖表示，今年对菜鸟是至关重要的一年，需要全体员工继续共同努力奋斗。未来
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男子为徒步爬泰山把身份证存半山腰 激励自己徒步下泰山
一则趣闻在网上热传，3月20日，泰山景区内发生了游客将身份证留在半山腰，以此激励自己徒步下山的奇特事件，此事迅速引起了网友的广泛关注和热烈讨论。潍坊的潘先生与他的四位同伴一同前往泰山观赏日出。在这个充满无限可能的时代，或许我们都应该像潘先生一样，敢于尝试，勇于挑战，去发现生活中的更多精彩。
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荐 B站新计划想激励暂无变现能力UP主
3月7日，B站发布的最新财报中称“超300万UP主在B站中获得收入”，3月18日，在财报发出不久后，B站向创作者发出激励计划，邀约暂无变现能力的中底部创作者参与计划，助力UP主起步。从用户中来，到用户中去。B站的商业化一环中离不开的是用户的共创与合作，这次放出的扶持计划似是一种二者共赢的橄榄枝。01从幼苗开始浇灌3月18日，B站发布了“视频创作激励年度计划（2024
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B站扶持月均平台收入不足5000元UP主：每月最高可获2000元激励
快科技3月18日消息，今日B站发布视频创作激励年度计划（2024版），重点关注暂无变现能力的UP主，作为基础激励的扶持对象。据悉，24年激励计划规则具体如下：1、重点关注暂无变现能力的UP主，作为基础激励的扶持对象。平台将在每月初根据UP主近半年收入水平，判断UP主当月是否享有基础激励，基础激励由内容质量、用户互动、更新频率等情况综合计算得出。2、为使更多UP�
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B站公布2024视频创作激励年度计划 重点关注无变现能力UP主
B站宣布，自2024年起，特别推出了“视频创作激励计划”，旨在扶持那些怀揣梦想、充满才华的创作者们，特别是在他们创作的初期阶段。该计划以年度为周期，不断更新和进化，以适应创作生态的变化。每月1号下发任务邀请UP主参与，任务周期为当月自然月;根据UP主所处的不同粉丝层级，设定不同的播放量、投币量档位。
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荐 视频号新调整：激励来了，带货门槛也低了
近期微信在生态内部也又做了诸多更新。如在搜一搜方面，不光页面出现了新变化，腾讯内部的搜索业务也有了部分调整。在直播中达成上述GMV目标后，平台会直播结束的次日下发对应的流量券激励，收到后立即可使用该流量券，有效期为发放之日起30个自然日。
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京东物流被曝将招聘上万人：多劳多得 激励上不封顶
京东物流近日宣布启动“万人招聘计划”，计划于2024年上半年吸纳约2万名新员工，主要涵盖供应链、运营、管理、销售等关键领域。此举旨在进一步增强京东物流的人才专业力，以推动公司的持续发展和创新。这些措施不仅让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活，也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
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京东物流2024年上半年将招聘约2万人：六险一金 激励上不封顶
近日，京东物流启动万人招聘计划”，2024年上半年将吸纳约2万名新员工，聚焦供应链、运营、管理、销售等方向。还将通过Boss招募令”青干班”等招聘项目，重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员，进一步增强京东物流人才专业力。京东还表示，20年多来，京东始终坚持先人后企”，先后累计投入近500亿元，建立多维度福利关怀和人才发展机制，让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。
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年轻人掀起瘦身热潮！贾玲减掉100斤激励更多男性减肥：热度超女性
每逢佳节胖三斤。今年春节期间，减肥”相关的健康问题搜索热度飙升，年轻人掀起了一股瘦身热潮。以美食著称的重庆、广州、南京、成都、济南等城市用户使用夸克健康助手的频次最多，也许对于他们来说，吃得太好也是减肥路上的小烦恼。
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荐 AI视野：天工2.0 MoE大模型发布；智谱 AI 推出激励计划；moonshot正式开放API申请；抖音掀起龙年AI写真热
欢迎来到【AI视野】栏目!这里是你每天探索人工智能世界的指南，每天我们为你呈现AI领域的热点内容，聚焦开发者，助你洞悉技术趋势、了解创新AI产品应用。
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智谱 AI 推出智能体创作者激励计划 最高50万元 tokens 支持额度
智谱AI推出个性化GLM智能体创作者激励计划，以强化人工智能生态。随着新一代基座大模型GLM-4的发布，智谱AI于1月16日宣布其个性化智能体定制能力正式上线。智谱AI也期待与更多开发者合作，共同探索智能体的商业化可能性，推动人工智能技术的广泛应用和普及。
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光峰科技再次启动回购，拟最高6000万元用于员工持股或股权激励
2 月 1 日晚间，光峰科技(688007.SH)发布公告称，基于对公司未来发展前景充满信心、对公司价值高度认可和切实履行社会责任，为增强投资者对公司的信心，公司拟以超募资金及自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额不超过人民币 6000 万元，不低于人民币 3000 万元;回购价格不超过人民币27. 00 元/股;回购将在董事会审议通过起 6 个月内实施。回购股份将在未
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顺丰春节寄递不减速：200城年货半日可达 快递小哥三重激励
自2008年以来，顺丰在行业内率先实现不间断的春节寄递服务，已经17年了。今年春节将通过节前增设运力储备、节中实时资源调配，一如既往地为客户提供有速度、有温度的服务体验。对节日期间坚守岗位的小哥，在正常薪资及加班工资之外，继续额外提供春节特殊激励，三重激励、力度更大，鼓励多劳多得、优劳多得。
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京东涨薪细节：固定薪酬轻松翻倍、业绩激励上不封顶
京东官方宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100％，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20％。根据京东最新披露的薪酬调整计划，2024年1月1日起，京东零售所有线上业务员工，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，并享受4倍月薪的固定年终奖。
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王传福提议2亿元回购比亚迪A股股份：用于员工持股计划、股权激励等
快科技12月6日消息，比亚迪今日发布公告称，公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议以2亿元回购公司股份。公告显示，基于对国家双碳”目标下新能源行业前景和公司未来发展的信心，以及对公司价值的认可。为维护公司全体股东利益，增强投资者信心，稳定及提升公司价值，公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议公司通过集中竞价交易方式回购部分公司A股股份。本
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微信“微短剧”小程序广告金激励活动升级 比例提升至60%
微信宣布“微短剧”小程序广告金激励活动升级，2023年10月23日-2024年1月31日，“微短剧”小程序在特定广告投放场景下产生虚拟支付收入，开发者即可登录“微信公众平台”，领取赠送的激励广告金。开发者可将领取后的广告金快速转充到腾讯广告投放账户中，进一步扩大生意规模。
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淘宝联盟上线双11激励计划：超10亿补贴淘宝客，B站知乎微信广告联合补贴加码
阿里妈妈淘宝联盟公布2023天猫双11激励计划，推出超10亿补贴、和低价优质货盘为淘客提收益，淘客推广淘宝天猫官方的双11官方立减货盘可返还技术服务费，新推出的「超级U选快抢日」限时抢购玩法，有百款商品天天上新，货盘价格低至1折，官方补贴淘礼金最高10元/个，推广者、招商团长等均有丰厚奖励!同时，淘宝联盟还首次接入微信广告渠道，淘宝客在微信朋友圈投放超级红包后实现直跳唤起淘宝app，消费者领取红包购买商品即可获得推广佣金，如遇新客还有额外奖励。在种草营销方面可通过淘宝联盟星任务打造的视频号种草、引流淘系成交的高效营销链路，拓展种草收益增量!消息还显示，在这个天猫双11，更多平台也宣布与阿里妈妈淘宝联盟建立更深入的合作，提供独家资源支持淘宝客，B站、知乎在双11期间将与淘宝联盟一起，面向淘宝客进行联合补贴:提供10%-20%不等的额外流量加码。未来3年，淘宝联盟将投入更多资源，扶持100万个深度运用AI的科技先锋淘客、10万个服务10万消费者的用户先锋淘客、100个年生意规模破亿的生态先锋服务商。
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荐 视频号双11激励政策来了
视频号发布了双11直播4大激励政策。这些激励政策包括流量券的激励，以及技术服务费费率的下调等。以及主播单场退货率超过40%，平台有终止该主播参与本激励政策的权利。
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兴趣激发与激励坚持并举 iEnglish助力英语学习
由iEnglish智能英语学习解决方案主办的第二届iEnglish英语风采秀总决选节目在优酷、PP视频等网络平台热播，来自唐山的曲芸萱用英语向观众讲述了中国的茶文化。她从自己好奇的“一片树叶”开始，引出了中国茶文化的起源、发展和传承。就像是曲芸萱的家庭一样，在孩子学习的过程当中，不能使用蛮力，强迫孩子学习是要学会引导孩子使用正确的学习方法，寻找孩子的学习兴趣，以奖励和亲子陪伴的方式指引孩子坚持学习，才能让孩子收获最终成功。
