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快手官方宣布,快手快聘在1月10-31日期间推出“新春招工会”,联合职多多、人才快递、VIVO、立臻科技、快狗打车、万豪以及麦当劳等智能制造和服务业企业,上线近45万个岗位,通过近30万场直播开启云招聘。“快招工”是快手于2022年初推出的新业务,现已升级为“快聘”。此次“新春招工会”也是快手2023年春节系列活动之一,据悉,今年快手春节活动将以“快手有年味”为主题,除了新春招工会有年味内容云庙会、一年零一夜老铁联欢晚会、新春K歌大会、看大片春晚到红包互动玩法、新春直播间相亲等多项活动,全景式呈现新年精彩瞬间,让用户?...

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  • 虚假信息阴影渐去,云招聘企业还能赚多久“快钱”?

    而在外界的声讨下,那个可以不顾信息真假,低门槛、无底线的“赚快钱”时代似乎已经远去,但受制于清理“虚假信息”难度大、高效信息匹配技术研发时间长等问题,用户离真正的“信息服务自由”或许还有一段距离。

  • 潍坊百家企业快手直播间“云招聘”,助力170万老铁速配“心仪岗”

    依托直播招聘这一新兴招聘形式,不少求职者找到了心仪工作,同时企业也收获了所需的专业人才,高效提升企业人才储备,由此增强地区经济活力,助力区域经济发展提速...活动期间,潍坊高新区群团中心、高新区退役军人服务办公室、高新区光电园、高新区软件园、高新区生物园、高新区蓝色智谷园区、山东格领企业管理有限公司等部门、企业通力协作,最大化发挥直播招聘影响范围广、直播互动性强等优势,通过快手“快招工”平台对企业数字化招聘的推动作用,为潍坊市企业发展注入新活力,打造企业“云招聘”的新范式......

  • 欢拓云招聘直播,创新“引才”新模式

    从淘宝直播到拼多多、小红书纷纷开启“电商直播”模式,短视频种草、直播拔草,成为行业趋势,所有人都在找寻下一个薇娅或李佳琦。在这背后,是不断爆发增长的直播需求、批量成立的MCN和直播机构,还有想要赶上风口、涌入直播行业的大量应聘者。不少人好奇,直播行业招聘现状如何?相信很多企业在招聘方面都遇到过大大小小的问题,场地租赁成本高、人才筛选困难、组织面试难、要求沟通不到位等都是企业招聘的主要难点,而刚掀起热潮

  • 提供优质便捷“云招聘”服务 58同城成鼎记嘉年华餐饮管理有限公司专属招聘平台

    在餐饮行业,招聘服务品质与劳动者专业技能、餐饮服务质量息息相关,对企业经营发展也有关键性意义。地处苏州市的鼎记嘉年华餐饮管理有限公司,有多家餐饮品牌,与 58 同城招聘合作 6 年多来,优质高效的在线招聘服务满足了企业经营增长需求,助力公司平稳快速发展,该公司人力资源负责人表示,“非常感谢 58 同城招聘,为我司招聘工作提供了帮助和支持”。 58 同城无接触“云招聘”,解决特殊时期招工燃眉之急 成立于 2013 年的

  • 人社部走进直播间 快手联合多家媒体、企业发起“毕业季云招聘”

    “新业态新模式发展培育了新岗位,新业态也孕育了大量新兴职业,包括外卖骑手、密室设计师、汉服造型师、无人机驾驶员等新的就业岗位,大家要多发现、多寻找新业态里的从业机会,从自身出发去建立匹配这些新职业的能力模型。”美团研究院研究员尤越在直播连线中表示,应届生应该拓宽思路,多关注新业态下诞生的新职业。这是 7 月 2 日15:00,由人力资源社会保障部就业促进司、职业能力建设司指导,中国网主办的《快·就业——2020

  • 助力新基建公益云招聘,软通动力提倡人才赢取未来

    近日,由教育部高校学生司指导,新华社、猎聘、以及中国教育电视台联合举办的新基建系列——应届生公益云招聘直播活动,在中国教育电视台直播间顺利举行并圆满结束。在此次公益云招聘活动中,参与在线招聘宣讲活动的有软通动力,北京移动,京东等 9 家知名企业,在线观看人数更是超过 120 万人。在此次新基建系列——应届生公益云招聘直播活动中,软通动力高级副总裁、人力资源总经理李艳荣女士就人才理念、人才管理体系和应届生职

  • 58同城登陆央视频微信生态招聘会直播专场 为企业人才搭建“云招聘”桥梁

    6 月 8 日,微信联合 58 同城等线上招聘平台,在央视频举办了一场“微信里的好工作——微信生态招聘专场”直播活动。 58 同城高级总监郭箐一应邀出席本次直播招聘,并介绍了微信生态招聘求职情况及平台主要优势,以海量招聘岗位与优质技能培训,为求职者稳就业和企业复产招工保驾护航。拥有 4 亿高活人才库, 58 同城为微信生态提供优秀人才目前,微信月活跃用户超过 12 亿,已成为人们不可或缺的生活方式,这背后离不开数千万微信

  • 58同城携手微信推出微信生态云招聘专场 云集数字化岗位助力稳就业

    随着传统企业的数字化转型,以互联网为载体的数字化岗位与日俱增。为了给广大求职者带来丰富优质的数字化岗位, 6 月 8 日, 58 同城携手微信推出以“微你而来”为主题的微信生态云招聘专场,汇聚近千家企业,给求职者带来一场年中线上招聘盛会。 近年来,微信生态孕育了一批为微信公众号、小程序、小游戏等运营开发、维护推广的企业,创造了一批新兴就业岗位。作为国民招聘大平台 58 同城积极与微信携手,推出微信生态云招聘专?

  • 人社部Q1招聘求职100个短缺职业公布 58同城“云招聘”助力人岗精准对接

    近日,人社部公布《 2020 年第一季度全国招聘求职 100 个短缺职业排行》。数据显示, 29 个新行业进入排行, 32 个职业排位上升。营销员连续三期稳居第 1 位,快递员由上期第 13 位跃居本期排行第 2 位。受疫情防控影响,内科医师、药物制剂工等职业新进排行,短缺程度加大。由于春节农民工返乡受疫情阻滞无法按时返岗,通信系统设备制造工、冲压工等 15 个制造业职位短缺程度较高。 根据人社部统计,就业市场还存在招聘与求职动?

  • 宜昌比较高10万奖励汇聚高层次人才 58同城“云招聘”为企业招揽英才

    近日,湖北省宜昌市发布了《宜昌市 2020 年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》,引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业。对于引进到市直事业单位的高层次人才, 5 年内每人每年将享受 2 万元住房补贴,每人每月将获得 2000 元人才津贴。此外,对于企业引进的高层次人才,宜昌市按每人 5 至 10 万元标准给予奖励,并鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。 疫情期推出招聘直播, 58 同城助力企业复产招工 为了汇聚优秀

  • 北京制定复工复产10条满足企业需求 58同城“云招聘”为企业招才赋能

    近日,北京出台《关于全力做好疫情防控工作保障企业有序复工复产的若干措施》,从“食、住、用、行” 4 个方面出发,制定 10 条措施帮助企业解决复工复产困难问题,尤其指出加大企业用工保障力度,组织线上招聘、远程面试,服务企业“调剂用工”或“共享用工”。企业复工离不开人才支撑, 58 同城作为国民招聘大平台,通过“云招聘”形式向企业输送人才,满足企业复工复产需求。 据悉,北京复工复产 10 条包括督促企业严格落实防?

  • 云买菜、云发布会、云招聘.....还有一波人在抖音快手云蹦迪

    突如其来的疫情打乱了所有人的节奏,但新的秩序很快形成:每天早市抢购的大妈学会了线上云买菜,盒马、叮咚买菜、每日优鲜、美团买菜……快退休的老师要和学生一起学习,研究线上教学软件使用指南,比软件崩溃的还要快.......

  • 云招聘真能解决互联网人才供需不平衡问题?

    2016年3月5日,第十二届全国人民代表大会第四次会议上,李克强总理的政府工作报告中,“创新创业”“+互联网”等关键词占据了核心位置。但实际上,随着互联网创业热潮的兴起,中小型创业公司与传统企业互联网+化的大军逐步壮大,人才供需不平衡状况却在不断加剧。

  • 好视通“云招聘”平台助企业轻揽人才

    云招聘,日前,国内最专业的人力资源服务商智联招聘与国内网络视频会议领导品牌好视通成功牵手,双方建立正式合作关系。好视通将利用“云招聘”平台为智联招聘远程人才招聘提供高质量、高可靠的音视频沟通服务保障,共同打造国内最具特色的“云招聘”。

  • 百度百科出现新名词“云招聘” 什么是云招聘?

    云计算,云存储,云安全,云招聘。百度百科出现新名词“云招聘”!

  • OpenAI 在印度开始招聘,以尽早制定监管

    OpenAI正式启动了在印度的招聘计划,旨在早期塑造人工智能监管政策。OpenAI已经任命一位政府关系负责人,负责领导公司在印度的公共政策事务。OpenAI的战略举措恰逢其时,将有助于该公司在这一竞争激烈的市场中站稳脚跟,为其未来在印度的发展奠定坚实基础。

  • 瑞幸咖啡辟谣不招聘上海人:坚决反对任何形式地域歧视

    快科技4月21日消息,今日午间,瑞幸咖啡针对近日网上流传的瑞幸不招聘上海人”言论进行回应。瑞幸咖啡表示,此类信息完全不属实,瑞幸咖啡坚决反对任何形式的地域歧视。上述谣言严重损害了瑞幸咖啡声誉,针对制造和传播该谣言的行为,瑞幸咖啡将采取法律措施维护公司合法权益。据瑞幸咖啡介绍,上海籍员工是瑞幸团队的重要组成部分,截至今年4月,瑞幸咖啡上海分公司先后聘用上海籍员工人数达5894人,且在持续招聘中。瑞幸咖啡2023年财报显示,瑞幸咖啡2023年总净收入为249.03亿元,同比增长87.3%,超过星巴克的31.6亿美元,成为中国市场?

  • 数字技术人才招聘全新进化,“万码优才”用AI技术助力人岗精准匹配

    新质生产力的发展正为各行各业带来全新市场机遇,与人才这一创新发展的“第一资源”直接相关的招聘行业近日也迎来新的变革。4月16日,万码科技宣布定位数字技术人才求职与职业发展的“万码优才”平台正式上线,该平台通过AI大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才多维度的智能匹配,并采用线上线下相结合的服务模式,随需变,为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。除了通过人岗匹配运算,来为求职端用户和招聘端客户进行推荐,“万码优才”还在私域中通过职业经纪人推荐职位,跟进流程,让更多技术人才享受轻猎头的服务。

  • 神农架招聘要求“遇见野人跑得快”!官方回应:属实

    近日,湖北神农架景区发布了一则动物观察员职位的招聘公告,其中一条要求为身体好,遇见野人跑得快”,引发了网友的热议。对此神农架景区表示,该招聘信息属实,因为工作地点为山区,条件相对艰苦,所以要求应聘者要身体素质好,目前已经有近百人在线上报名。要求共有四点,分别是:身体好,遇见野人跑得快,在3000米海拔无高原反应;手要稳,遇见野生动物、美景、美女不会慌能拿稳手机继续拍摄;爱分享,在新媒体平台分享自己观察动物和数星星的情况;善交流,能及时回复网友评论,会玩梗。

  • 杭州一公司50万年薪招聘代嫁师:1年免费吃席100场

    杭州某公司近日发布一则引人瞩目的招聘信息,他们以高达50万的年薪招聘代嫁师,这一职位的主要职责是代办婚礼的所有服务,并需要为新人提供情绪价值。该职位还有一个特殊要求,即一年内需要陪吃席达到100场。这份代嫁师的工作既具有挑战性,又充满了趣味性,无疑为那些热爱婚礼策划和服务行业的人们提供了一个全新的职业选择。

  • 求职季品牌营销怎么做?东鹏大咖x智联招聘激发新活力

    随着“金三银四”求职季的到来,东鹏饮料旗下品牌东鹏大咖联手中国领先的人力资源平台智联招聘,开展了“大咖1日体验官招募”的跨界营销盛宴,以此为契机,与大咖面对面交流,轻松获得第一手行业前沿信息和专业观点,揭示职场发展的核心法则,帮助广大求职者在激烈竞争中找到自我,把握机遇,攀登职业生涯的巅峰。东鹏大咖x智联招聘海报图东鹏大咖凭借其独特的市场洞察力,敏锐捕捉到白领群体在职场生涯中渴望不断突破、实现个人价值的心理诉求,并创造性地将品牌理念与职场文化深度融合,为求职者搭建起与行业领导者深度对话的桥梁,令他们在求职过程中更为自信从容。通过与智联招聘的成功合作,东鹏大咖已然谱写出一曲真诚沟通、情感交融的品牌营销华章,生动诠释了品牌与用户间的价值共享与共创。

  • 暴雪国服招聘:安排有诚意的玩家回归福利

    网易与暴雪今日携手宣告,双方将再度携手,将暴雪旗下多款经典游戏,包括《魔兽世界》和《炉石传说》等,重新带回国服,为广大玩家带来更为丰富的游戏体验。这些备受瞩目的游戏将于今年夏季陆续重返中国大陆市场,再次点燃玩家们的热情。我们期待在未来,双方能够继续为玩家带来更多优质的游戏体验和惊喜。

  • 脉脉CEO林凡预测社交招聘或成主流,脉脉助力人才春招

    随着2024年春招季的来临,职场人士普遍感受到了求职市场的紧张气氛。脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》显示,求职者对春招求职难度的感知普遍偏高,平均评分高达7.65分。脉脉APP作为连接职场人士和提供职业机会的桥梁,其影响力和重要性也将更加凸显。

  • 招聘平台大战“金三银四”

    “智联招聘崩了”的消息登上微博热搜,与此同时,2024年的招聘旺季“金三银四”正式拉开帷幕。2024年的1179万准大学毕业生即将涌进职场,他们开始在各个招聘平台广投简历;企业HR们则被淹没在简历的海洋中,“一个岗位发出去,至少会收到三百份简历。*应受访者要求,文中晓莉、林森为化名。

  • 揽才:世纪华通携盛趣游戏、点点互动齐聚2024上海高校招聘会

    “这是我的简历,可以请您看一下吗?”3月28日,伴随着丝丝春雨落在伞上的滴答声,一群怀揣简历与梦想的应届生走进上海工程技术大学松江校区体育场。这场由上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会联合主办的2024届上海高校毕业生就业实习招聘会,吸引了各行各业近1200家企业参加。相信随着更多优秀人才的加入,世纪华通将继续引领行业发展,为更多年轻人提供�

  • 中高端AI人才紧俏,脉脉APP平台成就高薪招聘盛宴

    根据脉脉APP平台的相关数据统计,与西安等全国主要城市相关的春季招聘活动——“职得去机会不容错过”中,众多知名AI企业,如之江实验室、思谋科技等纷纷参与,为求职者带来了超过3万个就业机会。这次招聘活动不仅满足了企业和求职者之间的双重需求,也凸显了人工智能领域的蓬勃发展。如今在人工智能领域的迅速发展下,人才供应需求的差距更加明显脉脉APP会继续秉持初心,为企业和职场人士搭建沟通的双重选择桥梁,希望通过平等连接、精准匹配以及丰富的职场内容,脉脉APP可以为更多的职场精英完成梦想,帮助他们走向更广阔的职场天地。

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    特斯拉近期发布多则与人形机器人Optimus相关的招聘信息,显示该项目正在加速推进。公司正在招聘一位服务技术撰写员,负责为Optimus编写全面易懂的用户手册,包括服务手册、故障排除指南、维护程序和培训材料等。业内人士认为,一旦Optimus问世,必将掀起新一轮人工智能应用热潮,为人类生活带来深远影响。

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    3月25日消息,据国内多家媒体报道,近期胖东来在网络上走红,被网友称为未挂牌的6A级景区”和商超界的顶流”。随着胖东来的走红,许多人表达了对该企业工作的兴趣。近日有多名网友发布了一封关于胖东来招聘的信,信中表示:本次招聘需求209人,实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选,感谢关注和参与。”对此,胖东来的工作人员表示,这次招聘只需填补200多个岗位,而收到的简历却多达31593份。他们的选择过程非常艰难。虽然有些应聘者可能认为自己被淘汰是因为学历问题,但实际上招聘是综合考虑的结果。录取的员工?

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