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人才计划

人才计划

为积极探索财经国际化拔尖创新人才培养模式,中央财经大学成功引进《数据分析在经济与金融政策中的应用》与《创业研究:以‘科学’的方式进行创新》两门国际化通识课程。课程共60名研究生参加学习,其中博士研究生14人。他们对助教的协助、课程难度的设定以及线上课程的组织形式亦感到非常满意。...

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  • 中央财经大学顺利实施国际化拔尖创新人才培养计划

    为积极探索财经国际化拔尖创新人才培养模式,中央财经大学成功引进《数据分析在经济与金融政策中的应用》与《创业研究:以‘科学’的方式进行创新》两门国际化通识课程。课程共60名研究生参加学习,其中博士研究生14人。他们对助教的协助、课程难度的设定以及线上课程的组织形式亦感到非常满意。

  • 华南理工顺利开展国际化拔尖创新人才培养计划,积极探索在地国际化办学新模式!

    华南理工大学广州国际校区由部省市校四方签约共建,以新时代的“广州速度”和“华工效率”全面建成,成为全国唯一全部布局新工科的校区。校区深入探索实施在地国际化办学新模式,创新办学理念、学术治理、人事制度,打造中国高等教育在地国际化的先行示范区,初步走出一条扎根中国大地、建设世界一流大学的新路子。胡佳艺同学:国际课程考核采用多样化的形式,过程考核占总成绩比重提高了,使我更专注于知识的理解和运用不是对书本概念的机械背诵。

  • 新加坡计划将人工智能人才数量增加两倍 达1.5万人

    新加坡副总理黄循财表示,作为国家人工智能战略的一部分,新加坡计划将包括机器学习科学家和工程师在内的人工智能专家队伍增加两倍,达到15,000人。黄循财副总理表示,此举旨在加强该国在人工智能领域的领导地位。这一举措不仅将加速新加坡在人工智能领域的发展为亚洲乃至全球的创新提供了新的动力。

  • 2023年“凤凰计划”公布 三六零四人入选“领军人才”

    10 月 19 日,朝阳区委组织部副部长、区高层次人才服务中心主任李响带队走访三六零集团,并为部分朝阳区 2023 年“凤凰计划”高层次人才颁发证书及交流座谈。因积极践行科技报国, 360 集团技术副总裁、专业委员会主席殷宇辉, 360 集团副总裁、数字安全集团CTO潘剑锋, 360 集团战略研究高级总监、董事长助理杨志维, 360 集团数据安全研究院院长、大数据协同安全技术国�

  • 谷歌计划在尼日利亚培训 2 万名数字技能人才

    本文概要:1.谷歌计划在尼日利亚培训2万名妇女和年轻人的数字技能。2.谷歌将提供12亿奈拉的资助,帮助尼日利亚政府在该国创造100万个数字工作岗位。这一举措有助于促进尼日利亚数字经济的发展,推动该国成为数字技术创新的中心,同时也为尼日利亚的年轻人和妇女提供了更多发展机会。

  • 度小满携友成基金会开启领航员人才培养计划 以人才培养促产业发展

    在乡村振兴过程中,众多返乡创业的新农人积极学习新知识,不断提升自身专业能力,为家乡建设贡献力量。对于这些乡村创业人才,度小满不仅以金融服务为他们缓解资金难题,同时与友成基金会联合发起“乡村振兴·领航员人才培养计划”,为他们提供学习专业知识、提升自身能力水平的途径。产业兴则乡村兴,随着创业者不断创新发展乡村特色产业,新时代的乡村也将步入发展快车道。

  • 抖音旗下巨量认证启动汽车流通行业数字人才培养计划

    中国汽车流通协会联合抖音集团旗下巨量认证近日共同发起“巨量认证百行计划——汽车流通行业数字人才培养计划”,助力汽车从业人员“直播+短视频”技能提升。巨量认证百行计划是巨量认证与各行业主管单位共同发起的垂直行业短视频、直播、电商、广告人才培养计划,旨在以国家职业标准、行业标准、企业标准为衡量依据,提升从业人员在垂直行业数字营销技能水平。汽车从业者仅参加一次报名,即可系统性学习汽车行业直播、短视频运营和线索转化技巧等核心知识,通过考试者,可获得互联网营销师职业技能等级证书、中国汽车流通协会岗位技能证书、巨量认证证书三大证书证明。

  • 跨境电商发展趋势良好,易孚商学堂人才培养计划进行中

    进入网络时代,国与国之间的贸易已经呈现出鲜明的去中心化、去中间化、去专业化色彩,“渠道为王”的传统国际贸易模式逐步被颠覆。跨境电商行业正积极发挥联通国内外需求、带动数字化转型的双重作用。易孚商学堂也会在未来凭借雄厚的师资力量和强大的专业能力及丰富的培训资源,确保学员学习最 优质的的课程和最 好的学习体验。

  • 萨摩耶云科技集团积极参与专才计划全面培育复合型人才

    伴随深港澳金融科技师专才计划二级二次考试报名通道在11月中下旬开启,报考热潮涌动在各大金融、银行、证券、科技企业、高校当中,大批后备力量的加入为推动大湾区的金融科技未来发展,注入绵延不绝的澎湃动力。专才计划抢占金融科技人才制高点金融科技逐渐成为全球金融中心竞争的制高点和主战场。

  • 快手“快Star”特别技术人才计划招募中,算法、工程类应届生看过来

    为发掘更多专属技术人才,快手“快Star”特别技术人才计划也加入秋招中来,为优 秀算法类、工程类同学提供更优待遇和成长资源...“快Star”特别技术人才计划是快手面对全球顶 尖校园技术人才的招聘项目,向本科、硕士、博士毕业生开放,岗位覆盖算法类、工程类,旨在发掘最 优质技术人才,培养快手未来的技术领军人...自 2019 年推出,“快Star”特别技术人才计划已持续 3 年开放,吸引了几十位顶 尖技术人才加入快手......

  • 联想招聘汽车研发人才 杨元庆回应:无造车计划、前瞻性研究

    最近几年,互联网及科技公司纷纷涌入汽车行业,开始打造自己品牌的智能电动车,联想最近也曝出密集招聘汽车研发人才的计划,不过CEO杨元庆表示联想没有造车计划...杨元庆表示,联想研究院正在对未来计算领域,进行一些前瞻性的研究,这些与车有关的研发人员,将围绕联想新IT架构,扩展新的领域...财报显示,联想集团第一财季营收169.6亿美元,预估169.2亿美元,同比持平,净利润5.16亿美元,预估4.98亿美元,同比增长11%...

  • 双向赋能!外贸信托举行第六期“青年人才计划”

    传承青才课题对于行业转型与外贸信托发展的关注,本期青才 5 大课题探索财富管理、消费金融、服务信托、集团产融、特殊资产业务方向,为外贸信托转型发展擎火而行...青才项目初心未改:脱虚向实,以培训项目为外贸信托解决实际经营问题;搭建平台,凝聚高潜团队,打造信任氛围;文化深塑,在碰撞与交流中不断加深对公司文化价值理念的理解;发现人才、考察人才、发展人才,通过全过程学习观察与训后成长反馈,帮助组织和人才实现双向赋能......

  • 平安寿险改革的人才观:优+计划打造高质量代理人队伍

    近日,人民日报刊发评论文章称,当前受疫情影响,需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力更为突出,新的下行压力进一步加大。作为与一国经济高度同频共振的行业,保险业在复业 40 余年的时光里取得了闪耀全球的成就,但近年来,囿于整体经济形式,行业发展亦陷入“滞涨期”,这在个险渠道表现更为明显。典型如“增员难、留存难、获客难”问题愈发凸显。虽有外部因素影响,但就保险业而言,归根结底,根本原因是行业亟待转型升级,粗放发展模式难以为继,同时客户对渠道和产品的要求在提升。一来,行业进入转型升级周期。过去很长一段时间,

  • 平安寿险改革的人才观:优+计划打造高质量代理人队伍

    2015 年,保险代理人资格考试取消,随之代理人数量实现 5 连涨, 2019 年年末代理人数量增至 973 万,如将经代渠道代理人纳入数量则达千万之巨......渠道、产品、运营逻辑、服务理念等无不需围绕改革目标进行系统性的调试...高净值的客户、更趋多元的诉求等等需求侧的变化都呼唤更优秀、更专业的代理人,但在“保险不好卖了”的当下,客户需求和传统代理人供给不足之间的裂隙愈发明显......

  • 神策数据正式参与“数据安全人才强基计划”首次工作会

    7 月 1 日,在工业和信息化部网络安全管理局指导下,中国互联网协会与中国信息研究院联合发起“电信和互联网行业数据安全人才强基计划”首次工作会在北京举行...这是对神策数据在数据安全领域的充分认可!在数据安全方面,神策自成立之初便坚持私有化部署,不掌握企业任何数据,现已获得中国信通院数据安全所的“SDK 安全专项”评测认证...在过去 7 年多,神策数据不忘初心,积极响应数据安全政策与要求,公司上下全面贯彻落地数据安全与合规理念,并借助数字化产品与解决方案,帮助更多企业客户构建安全、可靠的数据环境!......

  • 金蝶携手EXIN,共推“数字化人才赋能511计划”

    一组来自2016年达沃斯论坛发布的数据显示,自2000年以来财富500强中消亡的企业超过50%,全球企业数字化失败率高达80%,很多企业对数字化转型的认识停留在技术层面,常常忽视数字化人才能力建设......

  • 面向全球广招高精尖人才 科大讯飞“雁阵计划”引关注

    为此,国内人工智能头部企业科大讯飞,于今年年初发布“雁阵计划”,面向全球招聘十位领军人才、百位领先人才、千位骨干人才,以构建战略支点和雁阵格局,并为科大讯飞超脑 2030 计划提供有力支撑...凭借在长期发展、组织管理、雇主文化、薪酬福利等维度的显著优势,科大讯飞曾多次上榜智联招聘“中国年度最佳雇主榜单”, 2021 年在评选的 83308 家企业中脱颖而出位列最佳雇主TOP37,并获得了 2021 年度“TOP10 最具社会责任雇主”的荣誉......

  • 欧科云链徐明星推行“鲲鹏计划”,为区块链生态引擎建设输送人才

    在国家大力进行打击新型网络犯罪的要求下,欧科云链作出积极响应,其旗下产品OKLink发布的“链上天眼”功能,通过对海量链上数据的深度分析和持续更新,为用户提供交易图谱、地址分析以及链上监控功能,基于地址追踪功能,可以获取到资金在链上的流动情况,这一功能在多次辅警实践中展现了强大的功能...在区块链人才缺口大、分布不均、人才培养难的背景下,欧科云链于 2020 年 5 月启动“鲲鹏计划”,在当年释放了数百个区块链技术相关岗位,并设立专项资金用于投入于潜在人才培养......

  • 2022春招正当时,欧科云链徐明星扩容鲲鹏计划输送专业人才

    欧科云链徐明星多维度发力,助力我国抢占区块链技术高地...欧科云链是我国成立时间较早的区块链企业,在创始人徐明星的带领下,近年发展方向主要聚焦在底层技术和基础设施,以底层技术研发为中心,先后布局了区块链大数据、区块链技术研发与应用等,不断向主流经济体系靠拢...针对区块链人才短缺难题,欧科云链徐明星实施了一系列人才培养计划举措,包括鲲鹏计划、星途计划等,同时联合国内重点院校、科研机构打造综合性人才招聘与职业发展平台,以及面向存量人才和高校学生开展认证培训,进一步推进区块链精英人才更精准对接......

  • 欧科云链徐明星加码鲲鹏计划,再次推进人才培养生态链建设

    针对这一难题,区块链技术先驱者徐明星率欧科云链加码人才培养计划,旗下“鲲鹏计划”已开启“小步快跑”模式,进一步助力区块链人才建设...为此,在其它区块链企业仍在思考如何解决区块链人才紧缺问题的时候,徐明星已带领欧科云链展开了一系列人才培养举措,更是率先推出“鲲鹏计划”,计划从“人才扩容”、“人才培养”、“伯乐计划”三个纬度,拟在 3 年内培养1000+区块链领域精英人才...区块链赛道火热,而种种迹象表明,各区块链企业正成为区块链人才培养的重要主体,这也成为我国区块链产业快速发展的一个重要缩影......

  • 天狮实施全球万名领军人才引进计划

    2021 年 10 月,基于对《李金元和天狮集团》、《天狮大事记》、《新置换理论》三本书籍核心理论思想的深度解读,结合天狮集团第三次创业“一体多翼”发展战略及理论,推出由联合国前秘书长潘基文做序、 20 多个国家总统和政要、多位世界诺贝尔奖获得者隆重推荐的《天狮集团的全球发展:置换、超越与中国成功》......

  • 360政企安全集团、达内教育共同发布数字化人才培养计划

    12月 18 日,三六零(股票代码:601360.SH)旗下的360政企安全集团与达内教育以“聚合共融,安全未来”为主题,举行360与达内教育数字化人才培养计划发布仪式,双方将共同构建数字化人才培养服务生态,培养符合时代需求的创新型数字化人才。发布会上,360政企安全集团携手达内教育重磅发布数字化人才培养计划,并邀请北京蓝飓网络科技有限公司、安全邦(北京)信息技术有限公司、北京零零信安科技有限公司、太极计算机股份有限公?

  • 小米股东特别大会通过汽车人才激励计划 计划授权上限为10亿股

    10月25日晚,小米集团发布公告,董事会宣布,本公司股东特别大会提呈的普通决议案已采用投票方式正式通过。该普通决议案为,批准Xiaomi EV,Inc.建议购股权计划的规则,以及授权本公司董事于彼等认为适当时签立有关文件及采取有关行动,以实施该计划并令其生效。

  • 巨量引擎云帆计划:完善人才培育体系,培育全行业“营销尖兵”

    移动互联网飞速发展,“短视频+直播”已成为当前品牌营销的必选项。这一方面催生了大量新生意,另一方面也形成了专业营销人才的巨大缺口——各行业亟需具备全局思维的复合型数字营销专业人才,而人才培养体系却尚不完善,呈现断层之势。为此,巨量学面向巨量引擎全行业生态伙伴推出业务增长计划——云帆计划,围绕一线岗位所适配的人才能力模型,提供短视频营销、内容营销、电商营销、创意营销等全方位成长进阶体系课程,以官方专

  • 马哥教育携手阿里云、LFOSSA联合发布“云原生人才计划 2.0”

    导言2021 年8 月1 日,在由 Linux 基金会亚太区、开源中国共同主办的 GOTC2021 深圳站。阿里云、Linux 开源软件学园(简称 LFOSSA)、马哥教育联合发布“云原生人才计划2.0”,旨在协同开源生态力量,为云原生领域提供更具专业性的定向人才培养方式,帮助云原生时代的开发者更好地享受云红利,创造新价值。技术体系向云原生方向不断创新和演进的同时,也在迅速优化着企业向数字化转型的路径。云原生是未来趋势这件事已经毋庸置疑,

  • Check Point 计划在亚太地区引进 100 名青年人才

    Check Point“亚太青年专业人才计划”的参与者将在导师的指导下进行,中国区将展开“职”等你来参加英才计划。 2021 年 8 月 20 日,全球领先的网络安全解决方案提供商 Check Point? 软件技术有限公司 (纳斯达克股票代码:CHKP)推出了“亚太青年专业人才计划”,面向具有五年以下工作经验且有志从事网络安全职业的在职成年人。为此,Check Point 软件技术公司将在亚太地区招募和培训一百名参与者,并为每位参与者分配一名导师。

  • Google谷歌再牵手网易有道 数字人才培养计划升级归来

    疫情期间,“宅经济”需求全面爆发,全球的消费者主动或被动地向线上迁移,跨境电商成为消费者最重要的购买渠道。2020 中国进出口总额增速到第三季度已由负转正,逆势上扬。2021 年第一季度中国跨境电商出口同比增长69.3%*。这也意味着该行业涌现出大量人才发展机会,让数字营销成为近年来火热的就业领域。在此背景下,如何抓住海外数字营销的机遇、脱颖而出成为专业人才,是不少年轻人尤其是毕业生迫切想解决的困惑。因此,谷歌牵

  • 小米汽车自动驾驶招聘岗位增加 近期将披露新人才计划

    小米汽车招聘岗位已从24个增加至25个,均为自动驾驶领域。近期,小米还将进一步披露新的人才招聘计划。​此前小米就已经发布了多个自动驾驶相关岗位的招聘信息,涉及数据平台、车载基础架构、决策规划、毫米波算法、开发工具、前端平台开发、嵌入式软件、控制、感知、高精地图、仿真平台等,地址为北京海淀。

  • 徐明星助力区块链人才培养,加速“鲲鹏计划”落地

    2021 年 6 月 7 日,工业和信息化部、中央网络安全和信息化委员会联合发布《关于加快推动区块链技术应用和产业发展的指导意见》,在区块链人才培养方面,欧科云链创始人徐明星提出三步走战略,一是加强内部人才培养,二是吸纳社会优秀人才,三是和高校探索人才培养模式。徐明星加速“鲲鹏计划”落地,打造区块链世界的“黄埔军校”。《意见》明确指出:到 2025 年,区块链产业综合实力达到世界先进水平,区块链应用渗透经济社会多?

  • 产教融合助力AI创新人才培养,英特尔“AI赋能”大学计划首站落地

    2021 年 6 月 22 日,上海——今日,英特尔“AI赋能”大学计划全国高校行——上海大学站课程落地仪式在上海大学宝山校区圆满举行。落地仪式上,英特尔联合中国软件行业协会智能应用服务分会(以下简称“中软协”)与上海大学计算机工程与科学学院(以下简称“上海大学计算机学院”)一同签署了“AI赋能”大学计划框架协议。未来,各方将进一步推动产教融合、校企合作,赋能高校人工智能(AI)创新人才培养,开启协同育人新篇章。?