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快科技7月10日消息,据媒体报道,字节跳动近日启动了筋斗云人才计划”,这是面向优秀校园技术人才推出的专项招聘,意在全球范围内,吸引和招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生。据悉,该计划旨在汇聚全球顶尖学生力量,共同探索AI应用、搜索技术、推荐系统、广告科技、AI赋能科学、AI安全、机器人技术、隐私保护与安全、智能硬件、视频架构创新及工程架构优化等前沿科技领域,携手开创技术新纪元。本次招募聚焦于即将在2024年9月至2025年8月间毕业的博士人才群体,特别是那些已在学术界崭露头角,拥有杰出学术成果(如顶尖会议论文?
为发掘更多专属技术人才,快手“快Star”特别技术人才计划也加入秋招中来,为优 秀算法类、工程类同学提供更优待遇和成长资源...“快Star”特别技术人才计划是快手面对全球顶 尖校园技术人才的招聘项目,向本科、硕士、博士毕业生开放,岗位覆盖算法类、工程类,旨在发掘最 优质技术人才,培养快手未来的技术领军人...自 2019 年推出,“快Star”特别技术人才计划已持续 3 年开放,吸引了几十位顶 尖技术人才加入快手......
传承青才课题对于行业转型与外贸信托发展的关注,本期青才 5 大课题探索财富管理、消费金融、服务信托、集团产融、特殊资产业务方向,为外贸信托转型发展擎火而行...青才项目初心未改:脱虚向实,以培训项目为外贸信托解决实际经营问题;搭建平台,凝聚高潜团队,打造信任氛围;文化深塑,在碰撞与交流中不断加深对公司文化价值理念的理解;发现人才、考察人才、发展人才,通过全过程学习观察与训后成长反馈,帮助组织和人才实现双向赋能......
导言2021 年8 月1 日,在由 Linux 基金会亚太区、开源中国共同主办的 GOTC2021 深圳站。阿里云、Linux 开源软件学园(简称 LFOSSA)、马哥教育联合发布“云原生人才计划2.0”,旨在协同开源生态力量,为云原生领域提供更具专业性的定向人才培养方式,帮助云原生时代的开发者更好地享受云红利,创造新价值。技术体系向云原生方向不断创新和演进的同时,也在迅速优化着企业向数字化转型的路径。云原生是未来趋势这件事已经毋庸置疑,
小米汽车招聘岗位已从24个增加至25个,均为自动驾驶领域。近期,小米还将进一步披露新的人才招聘计划。此前小米就已经发布了多个自动驾驶相关岗位的招聘信息,涉及数据平台、车载基础架构、决策规划、毫米波算法、开发工具、前端平台开发、嵌入式软件、控制、感知、高精地图、仿真平台等,地址为北京海淀。
【 6 月 10 日,北京】在华为开发者联盟主办的HDD(Huawei Developer Day)·北京站主论坛上,“华为开发者学堂人才计划” 正式发布,华为消费者云服务开发者联盟产品部部长表示人才计划旨在打通学员进入企业实习与就业的通道,缩减企业人才培养成本,全方位助力开发者职业发展。权威认证新型技术人才,保证企业交付质量华为开发者学堂聚合大量华为终端HMS、HarmonyOS和业界前沿技术课程,通过系统化的教学大纲,设置覆盖入门、基础?
3月30日,2021年“乡村教育人才计划”启动报名。据了解,3月30日至5月30日,包括乡村校长计划、乡村教师计划和乡村师范生计划在内的乡村教育人才计划公益项目,面向全国的乡村教师、校长和投身乡村教育的应届师范生开放新一届的申报。申报材料统一通过马云公益基金会官网(www.mayun.xin)提交,项目进展等相关信息将统一通过官网发布。同时,2020年乡村校长计划20名入选校长名单同步公布。
后疫情时代,经济社会恢复刻不容缓,新基建将为经济走入复苏轨道注入新活力,也将推动中国向社会数字化、信息化和智能化的结构调整和全面转型升级。行业各界也正积极结合实际,为“新基建”的发展,贡献新动能。随着各地新基建发力,对人才的需求也会越来越多,结合发展实际需求培育技能人才是当务之急。行业发展,人才先行,但据智联招聘最近发布的《2020年新基建产业人才发展报告》显示,我国新基建核心技术人才缺口长期存在,预期年底将达4
“新基建”是中国为了率先拥抱第四次工业革命发展的新型基础设施,与以往侧重城市交通为主的基础设施不同的是,更加趋于高精尖产业的发展,突出了数据化、高质量、云端化、智能化的特征。在这场拥抱数字化升级的浪潮之中,地方政府仍然是牵头的主角。据不完全统计,截至2020年3月5日,全国31个省份宣布的投资总额已经超过40万亿。可以说,新基建的政策红利已经开始释放,同时产业需要依靠专业人才推动,商业需求必然拉动人才培养方面的诉求?
4月16日哈啰出行宣布启动“顶尖技术人才计划”,邀请各类尖端技术人才加入,同时对即将入职的 300 名技术类岗位的应届毕业生进行特定的专业化培养。哈啰此次基于“顶尖技术人才计划”启动的春招,囊括了物联网、大数据、人工智能、云计算等岗位。