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留学生

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指留居外国学习或研究的学生

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相关“留学生” 的资讯3426篇

  • 缅北更新“电诈2.0版” 高薪诱骗留学生

    缅甸东北角的缅北地区频频出现“诈骗”“器官贩卖”等问题,给当地旅游业带来负面影响。缅甸仰光的中国人表示,这些问题只存在于缅甸一些特定地区,不代表整个缅甸。缅北电诈人员也有了新变化,他们会找外语流利、文化知识水平较高的人从事电信诈骗。

  • 关注智联招聘网,助力留学生回国就业始终“快人一步”

    从清华大学的杨杰 2020 年选择全职回国发展,到颜宁回国加盟的深圳医学科学院等,越来越多的海归选择回国发展事业,进一步验证了我国重视改善科研环境和学术研究。而对于普通的海外留学生来说,选择回国就业不仅薪资有了较大的提高,有着海外留学背景在国内也更“吃香”。近日,智联招聘发布了《 2022 中国海归就业调查报告》,为海外留学生回国就业指引新的方向。海归岗位招聘薪酬持续上涨, 2022 年达 14680 元/月从薪酬看,海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高, 2022 年达 14680 元/月,比 2021 年的 13719 元/月增加 961 元,增?

  • 留学生回国就业绿色通道,智联招聘网助你一臂之力

    作为全球第二大经济体和最 大的消费市场,我国在 2022 年年底时逐步摆脱疫情困扰,为社会和经济复苏奠定了坚实基础,这也给出国留学人员回国就业打通了绿色通道。得益于国内就业环境的逐步改善和人才福利等众多因素的影响,越来越多的留学生选择回国就业。有着海外留学背景的留学生回到国内就业的前景是非常乐观的,无论是教育培训还是先进制造业或高端服务行业,都急需大量的人才。

  • 真实留学生国外生活什么样 轻留告诉您

    半夜睡眼朦胧被手机刺眼的光照醒。我迷迷糊糊的打开微信眯着眼看着消息,是我妈。以做到温暖服务,以人为本的服务全球留学生,轻留APP...留学本该如此轻松!

  • 中澳AI人才紧缺,“钱”途专业受澳洲留学生青睐

    近几年人工智能领域火爆,无论在澳大利亚还是在中国,人工智能人才的培养都上升至国家战略,在留学界也掀起一股学习AI专业的热潮。人工智能行业人才缺口高达500万人工智能,是计算机科学的一个分支,是运用现代计算和学习的理论与方法,通过对现实世界中的语言、文字、视频、声音、图像、等信号的分析处理,也包括对人类大脑活动信号的分析处理,达到对现实世界的智慧感知、认知,并按人类认知行为反馈控制操纵现实世界的所有理论和技术的总称。请搜索“UTS中文官网”,探索UTS更多卓越科研成果、课程信息与留学资讯。

  • 清柚教育走访全球高校,为留学生点亮升学指路明灯

    清柚教育圆满结束全球校园行活动,走访中国、美国、加拿大十余所知名大学,包括加州大学尔湾、圣地亚哥分校、多伦多大学、宾夕法尼亚州立大学、波士顿大学、香港中文大学等。清柚教育各地资 深申请团队同步发力,将最 新留学趋势、升学数据、招生内幕、考试资讯、申研经验等一手相关信息及时分享给每个本科在校生。新的留学时代,清柚教育也将继续与全球各大高校紧密合作,积极推动留学行业进步发展,做好留学教育领域的重要“引路人”。

  • 华为座谈谈引进天才少年和留学生 发现长处 用对地方

    据消息显示,华为新员工座谈纪要曝光,华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈中提到了华为引进很多天才少年和留学生的事情...

  • Soul体育留学生转行做Rapper 音乐还能这样玩?

    同专业的朋友向别人介绍他时会说“Ayu是一名rapper哦”,他则会谦虚地笑一笑解释,“rapper可还谈不上,最多我只算一个爱好者...如果说Ayu对于音乐的爱是源于与生俱来的音乐细胞,那么对于说唱的爱,则是转角遇到爱的命中注定...特别是独自一人在国外求学,音乐让他变得更加阳光,也因为音乐交到了很多志同道合的朋友...就像Ayu想对大家说的那样,想做的一定要去做,不要等时间流逝再后悔,一定要自在热烈地活着......

  • 男生穿汉服戴进士帽参加毕业仪式被赞文化自信:有女留学生海外也穿汉服毕业

    百科资料显示,汉服,全称是汉民族传统服饰”,又称汉衣冠、汉装、华服,是从黄帝即位到公元17世纪中叶(明末清初),在汉族的主要居住区,以华夏-汉”文化为背景和主导思想,以华夏礼仪文化为中心,通过自然演化而形成的具有独特汉民族风貌性格,明显区别于其他民族的传统服装和配饰体系,是中国衣冠上国”、礼仪之邦”、锦绣中华”、赛里斯国的体现,承载了汉族的染织绣等杰出工艺和美学,传承了30多项中国非物质文化遗产以及受保护的中国工艺美术......

  • 留学生不香了:大厂进不去,小厂嫌弃我

    他们有人从去年秋招面试到今年春招,大厂竞争激烈难进,小公司反而“嫌弃”他学历太高,一直没有定下合适的去处...结果互联网大厂没有一家有回复,影视公司开校招的也很少,前后我一共只获得了两家公司的面试机会...我知道现在的就业形势,对薪资的要求不算高,觉得到手能有8000元就不错了,现在这家公司也满足了...我觉得,自己回国之后,就是和国内本科、硕士毕业的人,站在了同一起跑线上,留学生唯一拥有的优势,可能就只是语言优势......

  • 日本拟不再允许留学生免税购物 以遏制倒卖行为

    日本政府12月5日宣布将外国留学生排除在免税对象之外,仅限于游客等“短期滞留者”的方针,并写入2022年度执政党税制修改大纲,其目的是防止外国留学生通过转卖免税商品赚取差价。

  • 用“心“开启邮寄服务 熊猫游寄成为众多留学生信赖之选

    对于每年学成归国的留学生来说,行李的搬运是一大难题,其难点主要在于规则和流程的复杂性,如没有充分的了解很容易造成寄送无法正常进行甚至被扣押的风险。熊猫游寄从用心体会留学生的需求入手,多年研究海关政策,打磨出全套最大程度规避风险的规范流程,其全流程的优质服务以及全方位的保障受到了用户的一致好评,成为众多留学生归国搬家邮寄行李的首选。熊猫游寄之所以被大家信赖,在于其真正用心地解决留学生及其他归国华侨在

  • 非典型留学生的选择:Yami语音主播江晚吟的成长故事

    2020 年,无疑是被铭记的一年,经济的沉寂、文化的嬗变……新冠疫情改变了新时代的消费,也改变了无数人的命运,江晚吟无疑是其中之一。这一年,足不出户的短视频行业摸爬出新的发展,同时,这也是语音直播井喷而出的一年。这些年,音频媒介始终按自己的节奏发展着,马歇尔·麦克卢汉说过“收音机的阈下深处饱含着部落号角和悠远鼓声那种响亮的回声。”亲密、陪伴、共鸣是语音直播与生俱来的特征,但不同于视频媒介来的快也去得快?

  • 清华大学00后俄罗斯留学生眼中的天朝:在这里,奇迹每天都在发生

    在中国日报原创新媒体节目《少年会客厅》录制现场,俄罗斯 00 后青年谷尼克,笑得很腼腆。16 年前,谷尼克跟爸妈一起从俄罗斯来到中国北京,开始亲近、学习和拥抱中国文化。“ 2005 年,我爸妈就判断,中国未来潜力会非常惊人,所以来中国定居一直是他们美好的愿望。”时代浪潮滚滚前行,回过头看,谷尼克爸妈早在世纪初就嗅到了中国经济腾飞的潜能。所以某种意义上,这家人都在touch history(见证历史),亲历了中国飞速的发展。

  • 熊猫游寄上线“熊猫保险”为归国留学生邮寄行李保驾护航

    随着越来越多的留学生在回国时选择邮寄行李;行李邮寄慢慢的变成一种生活方式便利着我们的生活。不可否认,邮寄相较于托运,确实是一种简单高效省时省力的方式;在我们选择了邮寄之后,我们与行李的关系就好像“儿行千里母担忧”一样,我们深深的知道:它要自己“成长”,自己“回家”,但是远行的路,我们也要为它提供保障;其中最硬核的保障莫过于——保险!在你确定要邮寄行李之后,选定了物流公司,就需要了解到这个公司对应的

  • 留学生归国求职难脱颖而出?途鸽领航计划助力能力履历进阶

    打开知乎,是大厂员工三十几岁赚到了普通人一辈子赚不到的钱,已经准备开启退休模式;打开微博,则是而立之年的90后怎么也想不到自己都30了;致敬青年的文案被群嘲,“996”就是情绪炸药包,可再看拼多多、阿里和字节的竞争态势,学历背景一般的人连被“加班”的机会都没有……,那留学生回国如何突破求职困境呢?为此,途鸽求职推出领航计划,五大核心优势为海外学子回国求职全方位赋能。百家顶尖名企资源。匹配最新优质实习机会途鸽

  • 留学生如何占据秋招地位?togocareer为您支招

    对于留学生回国求职来说,春招和秋招校园招聘是极其重要的,校招对学生的要求更低,更会有完善的培养机制,留学生通过校招会更容易进入心仪企业;更有春招【金三银四】,秋招【金九银十】的说法,春招已经结束,秋招提前批即将开启,许多留学生还在为没找到心仪的实习工作烦恼,途鸽求职留学生的专属求职机构,为留学生秋招助跑,把握能力提升的最佳住最后机会。知己知彼,方能百战不胜,要想赢下在秋招,首先我们就要了解秋招的重

  • 途鸽求职——留学生专属求职机构,解析咨询行业求职问题

    一些国外留学生想要回国从事咨询行业的工作却又对这行业了解不深,不清楚自己能不能胜任这个行业,对于一些行业术语很迷惑,管理咨询?战略咨询?人力咨询?咨询不就是咨询吗为什么还有这么多种类?途鸽求职为大家带来一些简要的咨询行业介绍,希望对留学生回国求职找相关工作带来一些帮助。一、管理咨询。管理咨询是站在食物链顶端咨询类型,狭义的咨询行业几乎可以等同于管理咨询,其他咨询可以看作管理咨询的子集。而管理咨询的

  • 0经历如何攻略名企?togocareer助力留学生圆梦

    据专业数据显示,2021 年国内高校毕业生高达909 万,加上考研考公党和海归留学生,2021 求职竞争人数超过1000 万,在竞争如此激烈的求职中,一份高含金量的名企实习至关重要,togocareer“早鸟计划”名企实习+专业求职服务,助留学生摆脱没有实习经历的困境。对于目前留学生的实习困境总的在说是两点,国外实习没机会:国外对留学生不太友好,Hiring Freeze,缩招甚至不招,到手的Offer都能被撤掉。国内实习地点、到岗时间永远都是

  • 如何突破回国求职三大难关,togocareer护航留学生求职全流程

    togocareer根据目前的留学生求职情况,将回国求职困难点总结为三方面:第一,没有清晰的职业规划。第一份工作非常重要,它在一定程度上决定了职业生涯的起点。很多留学生在求职过程中没有明确的求职方向及未来职业发展规划,导致第一份工作的含金量较低,对未来的职业生涯帮助不大,后续求职时容易在反复跳槽的过程中越发迷茫。第二,国内国外求职信息鸿沟。很多留学生回国后,对国内行业、领先公司的情况一无所知。容易错过校招季

  • 回国求职难?途鸽求职助留学生轻松打破求职障碍

    途鸽总结多年的海归留学求职经验,为留学生打造一站式名企通关服务,针对留学生缺少实习经历,或实习经历含金量低,难以收获心仪Offer等一系列求职痛点,推出了早鸟计划产品,顶尖名企实习+全流程求职服务,闪速提升求职履历,全环节备战攻克求职难关,助力留学生在春招中拿下心仪Offer。早鸟计划为留学生提供1- 2 个月的顶尖名企实习项目,闪速提升求职履历,之后通过全流程求职服务,全环节备战帮助留学生攻克求职难关。途鸽导师

  • 海外留学生归国求职难?途鸽求职为你支招

    毕业季即将来临,每年这个时候最困扰大家的就是工作问题,由于疫情的影响,对于海外留学生来说,找工作更是难上加难,途鸽求职根据多年的海外留学生求职经验,为大家总结了一些求职难点,希望对大家求职提供一些帮助。留学生归国找工作会碰到的几大主要障碍:1.不了解国内的就业形势2.缺少实习经历3.缺少信息渠道4.工作许可制度,以下是途鸽求职针对这些难点为大家提出的解决建议。留学生应多关注国内校招时间,关注各企业的公众号

  • 途鸽求职——T计划,直击留学生求职痛难点,帮助他们圆梦名企

    近年来,随着海内外高校毕业人数的增加,我国就业市场竞争压力越来越大。对海归求职的留学生来说,求职出现诸多痛点难点,笔试面试难度不断增加,归国求职难度不断增长。作为行业内知名的求职服务机构,针对留学生求职困难这一现状,途鸽求职推出T计划,通过全方位针对性的系统辅导,多年来帮助无数留学生解决求职难题,成就职业梦想。留学生久居海外,对国内各细分领域发展现状、求职流程及考察重点不了解,从而容易产生就业迷茫?

  • 途鸽求职提供一站式求职服务,助力留学生赢在求职起跑线

    随着经济水平的不断提高,许多学生选择出国深造,近两年受到疫情等多种因素影响,越来越多的留学生选择回国就业,但是国内就业竞争压力很大,海外学子回国求职也困难重重,途鸽求职针对留学生回国求职困难的问题专门定制T计划一站式求职服务,让学生求职赢在起跑线上。途鸽求职一站式求职服务,打造明日之星留学生久居海外,因不了解国内各个行业的发展现状以及未来发展前景,也不熟悉国内各行业的招聘信息与求职流程,对企业的招?

  • 途鸽T计划,为留学生打造求职优势

    国内的竞争压力不断加大, 2021 年毕业生人数高达 909 万,海外学子归国求职也面临严峻的问题,留学生这一身份在求职过程中不再具备优势,反而因为久居国外,对国内求职市场及就业形势不了解而出现众多求职困难。途鸽为海外留学生提供专属求职解决方案—T计划一站式求职服务,T计划助力留学生摆脱求职困境,早日实现职场梦想。T计划打造求职核心优势,提高求职竞争力T计划是途鸽针对留学生的求职痛点提出的定制化求职解决方案,结?

  • 途鸽求职T计划——帮助留学生突破回国求职瓶颈

    途鸽求职导师会和留学生进行1V1深度沟通,根据学生的履历背景及求职兴趣,帮助留学生规划求职目标,并制定专属职业规划。途鸽求职通过和数百家名企的深度合作,为各行各业输送优质的行业精英,帮助留学生匹配各行业企业的优质岗位,简历先人一步直通面试官,给面试官留下深刻的印象,增加入职成功率。同时提供简历精修服务,通过提升简历说服力,帮助留学生突破名企网申;并为留学生提供笔试练习,讲解笔试考察难点,帮助留学生顺?

  • togocareer领航计划——为留学生量身打造的实习项目,提升履历背景

    随着应届毕业生数量逐年增加,国内求职竞争也越来越激烈,没有实习经验的海归留学生在求职时面临很大挑战;因缺乏相关的实习经验,或实习含金量不高,个人求职竞争力较低,让海外留学生在回国求职的过程中错失了很多心仪的offer,togocareer针对拥有上述问题的海外留学生推出了定制化专属实习服务——领航计划。缺少良好的职业规划,岗位认知,无法分辨优质实习,学业繁忙或者实习含金量低等种种客观原因导致海外留学生在求职过程?

  • 春招来袭,togocareer早鸟计划助力留学生拿下名企offer

    2021不少名企已经陆续开启了春招,许多留学生不了解国内的招聘资讯及各行业的发展现状,伴随着全球疫情不稳定的情况,留学生想要在国内找到一份满意的工作很不容易,而togocareer专门为留学生回国求职提供了一站式服务,推出的早鸟计划帮助留学生打造独一无二的求职优势,解决留学生求职过程中诸多痛难点。很多留学生因为常年在海外生活,对于国内的就业市场、求职流程都不是很熟悉,加之目前国内高校毕业生的人数逐年倍增,校招竞

  • togocareerT计划七大优势助力留学生斩获名企offer

    为解决留学生归国求职诸多难题,togocareer推出T计划为留学生提供一站式求职服务,以切实可行的全套求职计划帮助留学生成为职场明日之星。togocareerT计划共有七大核心优势,针对留学生求职诸多痛点,全方位逐个击破。togocareerT计划第一大优势是定制化的求职服务,因togocareer有多年职前辅导经验,以学生能力模型为基础量身定制提升求职竞争力的方案,再加上1V1辅导,难点问题重点攻克。第二大优势是togocareer拥有国内十大行业

  • Togocareer领航计划助力留学生提升能力履历背景,赢得名企Offer

    海归留学生在求职时,由于国内与国外的求职频率不同步,不了解国内各行业企业招聘资讯等原因,而缺少高说服力的实习经历。togocareer是国内针对于留学生归国求职的专业化求职服务机构,通过专业、定制化的产品和服务为新一代海归留学生,提供更贴合国内市场的一站式求职服务,togocareer——领航计划能够解决上述痛点,护航留学生进入心仪名企实习,提升能力履历背景。部分海归留学生没有相关企业的实习经历,及被国内企业认可的高