工资表模板聚合阅读

  • 工资单考勤都要员工签字吗?薪人薪事告诉你!

    近年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。一、工资单、考勤无员工签字的风险1、工资单无员工签字,单位败诉员工小李与公司终止了劳动合同后不久,以原公司未支付其工作期间的休息日、法定节假日加班工资为由提起劳动仲裁。仲裁委裁决支持小李的请求后,原单位不服,起诉至法院,要求?

  • 柚墨专题模板:求职简历模板在手,竞聘入社基调我有

    疫情之下,上学党们get了史无前例的超长待机假,应届毕业生们则承受着论文和求职的双倍压力。秋有金九银十,春有金三银四,虽受疫情“余波”影响,公司招聘都转战线上、或有延后,但四五月是关键期,早些做好准备,就能更好地应战各种随机状况,底气更足、心态也能更好!说到求职,跃入脑海的就是干练的服装、饱满的面貌、得体的妆容……当然最重要的“武器”还是一份优秀的个人简历。而简历作为求职环节的“敲门砖”,除了基本信?

  • 2020免费人事工资软件,支持各类复杂薪资方案

    2020 免费人事工资软件,算薪高效便捷i薪税;(人事工资软件)i薪税 6 大“薪”装备,能最大程度帮助HR免除手动操作,助力薪税 1 体化,打造非凡薪税管理体验,主要表现在以下方面:1、员工异动信息及薪酬数据来源电子化,无需手动收集,提高效率,避免出错;2、自动计算各收入项,不必手动操作,降低繁琐度、提高准确度3、 5000 人薪资, 3 分钟算内完4、可自定义配置算薪逻辑、企业年金、奖金体系……支持各类复杂薪资方案5、无?

  • 人事工资软件好用吗?与传统算薪区别在哪?

    人事工资软件好用吗?与传统算薪区别在哪?有i人事召开的线上峰会,其中重头戏——i薪税重磅发布,展示智能薪税装备升级成果,让企业薪酬管理进入数字化时代。据i人事总监Will Zang介绍:i薪税,可无缝贴合“企业薪税管理场景”,无需切换系统,HR可一个平台完成“薪酬+税务”工作全流程,与钉钉等第三方平台对接,自带员工档案、考勤、绩效等模块,薪税数据自动关联算薪,轻松助力企业打造“薪税工作实操→薪资数据分析→薪酬战略

  • 五一假期加班工资怎么算 五一加班工资计算方法介绍

    2020年五一假期从5月1日开始至5月5日,一共5天,今年五一假期加班工资怎么算,51假期每一天的加班工资分别是多少呢,以下我们来看下今年五一加班工资计算方法。

  • 腾讯微视推“智能模板”功能,手机视频秒变“大片”

    近日,腾讯微视正式上线了“智能模板”功能。借助AI技术,“智能模板”功能能够根据用户上传的素材,智能匹配对应的短视频模板,用户只需简单操作即可做出精美“大片”。目前该功能已支持自拍、亲子、旅行、萌宠、游戏等数十种类型的素材智能匹配。简单易操作,轻松做出“大片”既视感腾讯微视“智能模板”功能能够基于AI识别技术,为用户上传的素材推荐适合的短视频模板。在上传本地素材后,“智能模板”功能即可识别素材内容,例

  • 世界首富贝佐斯工资22年没变 仅为员工平均工资的2.2倍

    近日,亚马逊在文件中披露,2019年公司CEO杰夫·贝索斯基本工资为81840美元,与2017、2018年持平。据悉,自1998年起,贝索斯的基本工资就一直没变。

  • 世界首富贝佐斯工资22年没变:约8万美元

    亚马逊在星期四向美国证券交易委员会提交的文件中披露, 2019 年公司CEO杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)基本工资为 81840 美元,与2017、 2018 年持平。

  • 水滴筹再次回应员工打人:通报批评并扣罚当月工资

    昨日水滴筹公布了“员工暴打轻松筹员工”的最新进展:打人员工赵某已经收到公安行政处罚决定书。此外,赵某因严重违反水滴筹公司相关规定,即日起停职反省,并被予以重大违规处分,在全公司范围内进行通报批评并扣罚当月全部工资;水滴筹追究赵某直属领导张某的管理职责,对其给予全公司通报批评并扣罚工资。

  • 居家投影仪装修效果图,完整参考模板

    投影仪是个很神奇的存在,既让人爱又让人怕,爱它的独特观影效果,同时也怕它高昂的单价把人拒之门外。好在近几年科技发展迅速,不仅提升了投影仪的使用体验,在价格上也有了很大的让步空间。为此很多家庭用户群体选择投影仪作为家用观影设备,一些年轻群体更是用投影仪代替电视。所以,居家投影仪在日常使用时又有哪些利弊呢?居家投影仪的利弊利:体积小巧方便移动,无需连接各种线,开机就能观影;投影画面支持自动调节,可达到家?

  • 柚墨说课万能模板,助力用户应对开学季难题

    疫情之下,万万没想到说好的开学竟足足迟了 3 个月,部分高校开学延迟到了 5 月,大学生小学生们没想过迎来了个如此之长的寒假。宅,变成了大家内心的痛,网课、各类教学APP轮番轰炸,让老师、学生和家长不甚其烦。盼望着、盼望着,开学终于要来了,大家为这个充满意义与期待的开学季准备好了嘛?这不很多“别人家的”老师不按常理出牌,网课直播让老师变主播,配上抖音网红BGM收割火爆流量的手段也操作顺溜。纷纷准备了开学快闪PP

  • 小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的多少?

    2020年4月11日,支付宝的蚂蚁庄园小课堂的问题更新了,今天的问题是“小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同约定工资的多少?”这个比较难回答,下面就来为大家科普一下答案。

  • 快手推出短视频制作工具“开眼快创”,可提供模板视频和微电影的制作方法

    4月3日据财经涂鸦​消息,在经过了近一个半月的内测之后,快手于 4 月 2 日正式上线了名为“开眼快创”的工具类产品,可提供模板视频和微电影的制作方法。今年 2 月 20 日和 26 日,快手曾先后上线两个内测版本,彼时的产品名仍为“开眼创意”,且彼时的定位仅为针对广告主的“短视频创意服务平台”。

  • 工资汇总怎么做?薪人薪事教你1分钟搞定!

    在薪酬高成本时代,市场竞争日益激烈,社保合规成本加剧。据调研,半数以上企业的人力成本已占总体运营成本的60%-70%甚至更高,降本增效,迫在眉睫!对于HR来说,做好企业人力成本分析和管控,可以从根本上降低用人成本、增加经营利润,带来直观的经济效益,达成企业战略目标,老板都会忍不住给你点个赞。然而HR在做年度薪酬统计时,会经常碰到:全年的工资表错项漏项,交接数据不完整,Excel文件损坏丢失……任何一个状况都让HR焦

  • Apple Park关闭期间,苹果仍将继续支付合同工工资

    苹果公司的一位发言人向《华尔街日报》透露,在圣克拉拉县就地庇护令生效期间,苹果公司将继续向硅谷园区的合同工正常支付工资。

  • 2020职工工资管理系统,名企都在用i人事

    由于薪酬管理的复杂性,不乏有HR发出以下感叹:政策变化,不可琢磨,难以把控,最近的薪资发放规则总是让你措手不及;累计数据,越累越多,表格打开速度越来越慢,检查确认犹如乱麻;算准个税,需要极度心细,好不容易更新的公式,总是被税局升级轻易碾压;个税申报,对集团企业来说,绝对是在考验HR耐心与细心,账户切换乱了手脚。为更好地帮助客户解决薪税计算中的问题,在广大核心人力云客户的热切期盼之下,i人事个税通终于上线啦

  • 员工工资管理软件怎么选?HR推荐线上解决方案

    2 月即将结束,受到疫情影响,很多企业延迟复工,其中一些企业选择让员工远程在家办公,大家最关心的是, 2 月的工资到底怎么算:● 延长复工时期,工资应该如何支付?社保如何缴纳?● 特殊防疫期间,报税如何进行?● 公司使用本地部署行政软件,特殊时期,员工无法在家“打卡”,考勤数据如何收集?● 如何远程向员工发放工资条?并及时解答员工的问询?● 公司已使用钉钉、企业微信进行远程办公,但HR算薪却困难重重,如何破? ……根

  • 初入职场的小明想开始对工资理财什么方式更适合他?

    3月19日,支付宝蚂蚁庄园小课堂理财的另一个问题更新了,这次的问题是“小鸡宝宝考考你,初入职场的小明想开始对工资理财,下列哪种方式更适合他?”很多人还不清楚答案是什么,下面就来为大家分享一下。

  • 李彦宏称百度将全员涨薪 年终奖还要多半个月工资

    今天,有百度员工在脉脉发帖称,李彦宏在今天的百度内部沟通会中称,百度将全员涨薪,普调今年还会有,而且比去年普调的预算还要多。Robin称百度账面资金充足,年终奖可能还要多半个月,实习生也增加工资。经询问,有百度内部人员表示该消息属实。

  • 消息称:百度今年普遍调整工资比去年预算还多,年终奖可能还多半个月

    3月18日据虎嗅报道,百度员工发帖称,百度今天内部沟通会,百度CEO李彦宏表示,普调今年还会有,而且比去年普调的预算还要多,年终奖可能还要多半个月,实习生也增加工资。经询问,有百度内部人员表示该消息属实。

  • 美利车金融发内部信遣散员工 1月2月工资按当地最低标准发放

    美利车金融发布内部信称,由于公司资金紧缺,公司于3月中下旬会按最低工资标准发放1月和2月的工资(北京和外地人员按北京最低工资标准;上海人员按上海最低工资标准)。

  • 薪酬统计系统,一文详解如何算工资

    企业在选择HR的时候都会在薪酬计算这一块有所要求,同样的HR对于薪酬计算来说也是手到擒来,只是如果面对员工人数多、人员变动快、手动算薪难等情况的时候就难免会出现错误,算薪出现错误对于一家企业来说是不想遇到的,所以在互联网时代就有一些薪酬统计系统出现,可以大大提高算薪准确率节省HR的时间。在此,笔者推荐一款所有HR及企业皆适用的薪酬统计系统——i人事。根据长期使用情况,笔者有以下心得体会可供分享:“薪酬统计?

  • 工资核算软件哪款好用?智能高效受热捧

    今年开始,肺炎疫情突袭,春节假期延长,企业面临着前所未有的压力。即便复工时间已到,多数企业还是本着为员工负责的态度,让员工“在家办公”。那么,在此期间的员工工资如何算,却成了HR一大难题。为此,i人事联合Talent Spot第一时间响应,结合优质资源,成立“i人事HR明星导师天团”,以公益微课+公益咨询的形式,帮助HR进行政策详解、问题解答,护送HR安渡疫情期。目前,已有数千名HR参与线上公益微课,并获得导师免费咨询。

  • 微软将为疫情期间无法上班员工继续支付工资,受惠员工达4500人

    3月6日消息,受到疫情影响,微软已经要求员工尽可能在家办公,尤其是疫情重灾区的西雅图和湾区,员工已经被允许在家办公。受到这一影响,办公大楼内原本负责清洁、安保的员工也将陆续开始休息,不过为了保证这部分员工的薪资不受影响,微软表示清洁工、保安、厨师等这些供应商的员工工资依然会照常发放,预计受惠人数达到4500人。

  • 共享充电宝“小电科技”:1月和2月工资已正常发放,正为恢复运营做准备

    共享充电宝企业“小电科技”表示,在 2 月 29 日已经按时足额发放 2 月工资,并且在春节期间就正常发放了 1 月工资,保障疫情期间员工收入稳定和正常生活,公司正在为恢复运营做全面准备工作。此前小电高管团队以及多个部门员工发内部信主动提出从 2 月起自愿减薪50%,作为“战疫期”运营资金借予小电直至疫情结束。

  • 京东:所有湖北员工按时发工资 工作岗位一直保留

    京东官方公众号推文《@所有目前在湖北的京东人》称,请大家放松心情、陪伴家人、保重身体,不要有后顾之忧。

  • 暴风集团:被裁决向上海歌斐支付4.7亿 存在拖欠工资情形

    暴风集团发布公告称,近期公司收到北京仲裁委员会送达的《裁决书》,裁决公司向上海歌斐资产管理有限公司支付转让价款、违约金等合计4. 7 亿元。

  • 第一波降薪潮来了:刚复工,我的工资降到1500元

    就连大公司也难逃这一魔咒。 2 月 17 日,诺亚财富集团复工后向全体员工发布了一封全员战“疫”倡议书,宣布在疫情期间所有员工每月有 5 个工作日无薪休假,同时三位董事汪静波、殷哲、章嘉玉主动降薪为零,在金融圈引发轩然大波。

  • 小王因接受医学观察无法上班工资怎么发 支付宝蚂蚁庄园2月20日答案

    2月20日,支付宝的蚂蚁庄园小课堂的问题再次更新了,今天的问题是“小王因接受医学观察无法正常上班,他的工资应该怎么发?”很多人还不清楚答案是什么,下面就来为大家分享一下。

  • 郑州富士康:新招员工须在宿舍隔离7天 工资照发

    ​2 月 16 日,郑州富士康向河南省非郑州地区员工发布返厂报到通知,报到后须按规定要求居家或者在宿舍过渡 7 天后才能返厂上班。