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工资表模板

工资表模板

朋友小李,是一家连锁餐饮行业HR,在入职的第一周,经理交给她一个极为重要的任务,那就是为全国店铺员工制作工资条。为此,小李花费了近一天的时间,可到最后,还是把员工信息对应错了,这让经理很不悦。为了顺利度过试用期,小李与同为HR的朋友一起试用了多款工资条,最终选中i人事一键工资条,不仅工资表模板可自定义,还可一键上传,自动生成工资条,3分钟内完成全员工资表发送。在经过反复测试后,小李向领导提出采用电子工资...

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  • i人事工资表模板格式不限,支持自定义上传

    小编有个朋友小李为了顺利度过试用期同为HR的朋友一起试用了多款工资条,最终选中i人事一键工资条,不仅工资表模板可自定义,还可一键上传,自动生成工资条,3分钟内完成全员工资表发送。一开始朋友小李,是一家连锁餐饮行业HR,在入职的第一周,经理交给她一个极为重要的任务,那就是为全国店铺员工制作工资条。为此,小李花费了近一天的时间,可到最后,还是把员工信息对应错了,这让经理很不悦。在选择用i人事工资条经过反复测?

  • 你肯定达标了?31省份最低工资表公布:上海第一 超2500元

    1月2日,人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况,从月最低工资标准来看,上海月最低工资标准达到2590元,全国居首。其次是深圳,月最低工资标准达到2360元,第三名是北京,月最低工资标准达到2320元。有12个行业的年平均工资水平超过10万元大关,比2020年增加3个。

  • 正规工资表算薪软件可一键群发,解决HR的烦恼

    “近期员工异动频繁,加之社保入税、专项扣除法则的加入,从 1 月初到现在,每逢算薪之日就痛苦不堪。”这是一名入行三年薪酬HR目前的烦恼。相信这不是个例,必定会有更多HR在为薪资计算发愁,是否有一款好用的工资计算软件,在满足企业实时薪资计算需求的同时,又能向全员发送正规工资表?经过对市场上数十款具有影响力的工资计算软件进行比对,试用,并经人力资源部门集体投票,最终选择出一款公认的智能、便捷、灵活的薪税计算?

  • 2019免费的工资条软件,避开纸质工资表资源浪费

    据调研显示,市场上有近80%的企业并没有一款完整的人力资源系统,这就需要HR自身具备专业的人力资源工作经验,因为无论从薪酬计算,还是工资表制作发送,都是需要使用大量公式的关联、对接来完成的。每到发薪之日,HR废了九牛二虎之力解决了算薪难题,却又陷入到工资条发放的过程中难以自拔。一个动辄成百上千人的企业,若一一进行工资条裁剪、制作、分发,着实是个浩大的工程,再加之企业管理者担心工资条发放会引起不必要的法律?

  • 标准工资表格式,薪税软件一键生成正规工资表

    是否有一款好用的工资计算软件,在满足企业实时薪资计算需求的同时,又能向全员发送正规标准工资表格式?这是很多HR的诉求,希望能有一款软件可以输入必要的数据然后一键生成工资条。其实不难发现市面上还是有很多这样的软件可供参考的,最主要的是看选择对与否,选择对了,工作事半功倍,老板那边也更好的较差。“近期员工异动频繁,加之社保入税、专项扣除法则的加入,从 1 月初到现在,每逢算薪之日就痛苦不堪。”这是一名入行?

  • 还在找Excel工资表下载方式?用i人事工资条三分钟完成发送

    小A是一家制造型企业的HR,应部门要求,接手了员工薪酬制作与工资条发放的全部事宜。由于在工作中从未涉及过此项业务,这不免让小A泛起了难,千余名员工的企业,哪里可以进行工资表下载?如何把表头与每位员工的薪资明细相对应?是否还有更简单的工资表下载与制作方法?一系列的问题向小A抛来…… 而作为小A的朋友,笔者同样也是从事了HR工作很多年,与小A所在企业不同的是:部门很早就已经抛弃了纸质工资条的制作与发放,取而代之

  • 比较简单工资条模板即可一键生成工资条,i人事打造便捷用户体验

    朋友小A,是一家互联网公司新入职的HR,在入职的第一周,经理交给她一个极为重要的任务,那就是为企业所有员工制作工资条。为此,小A花费了近一天的时间,可到最后,还是把员工信息对应错了,这让经理很不悦。笔者认为,小A这次出现的工资条制作失误对公司来说并非坏事,借此机会企业也可重新思考另一种工资条发放模式。作为时代发展的需要,相信更多企业也会更加注重管理效益,比如使用工资表模板可以自定义的i人事电子工资条,来

  • Signal 总裁表示人工智能「不会取代员工」,但为企业降低工资提供便捷借口

    Signal的总裁MeredithWhitaker认为,人工智能本身并不会直接削减工作岗位,但它确实成为了一些企业和机构以降低工作条件为目的的「便捷借口」。在2023年里斯本的WebSummit上,Whitaker指出:「我们应警惕那些宣称AI能够神奇地取代人类劳动力的说法,因为这种说法并没有真正的事实依据。「我们不是AI的使用者是被AI所用;我们必须清楚这一点,」她补充道。

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  • 因性别工资差距起诉谷歌的女性可以代表10800名女性

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    据央视报道,随着我国劳动力成本的上升,越来越多的劳动密集型企业开始将工厂迁移至别国,这也促使我国制造业不断转型升级,从低端制造向高端智能迈进。深圳一家耳机工厂负责人表示,由于国内人工成本越来越高,三年前他萌生了去东南亚设立工厂的想法。深圳普工工资一个月大概4000到6000元,越南可能就1500到2000元。除了传统制造企业,国内智能手机厂商也开始将产业链迁移到东南亚。目前小米在印度共有七家制造工厂,雷军曾表示,

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