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创新人才需求

创新人才需求

4月15日,腾讯公司副总裁王巨宏女士访问哈尔滨工业大学,与哈尔滨工业大学副校长、哈尔滨工业大学教育发展基金会副理事长郭斌亲切会谈,就如何培养创新型人才、如何深化校企合作以及产学研的新模式等展开了深入的讨论与交流。...

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  • 腾讯公司一行访问哈尔滨工业大学,谈互联网+时代创新人才需求

    4月15日,腾讯公司副总裁王巨宏女士访问哈尔滨工业大学,与哈尔滨工业大学副校长、哈尔滨工业大学教育发展基金会副理事长郭斌亲切会谈,就如何培养创新型人才、如何深化校企合作以及产学研的新模式等展开了深入的讨论与交流。

  • WeLab龙沛智:粤港澳大湾区可吸引全球优秀创新人才汇聚,提高科创水平

    近日,WeLab创始人及集团CEO龙沛智接受中央广播电视总台大湾区之声《港清楚》节目采访,以粤港澳大湾区金融科技先行者的角色,分享了大湾区科技金融创新之路的未来。龙沛智表示:“粤港澳大湾区未来可以吸引到全球最优秀的创新人才汇聚,利用粤港澳大湾区引领中国产业参与全球高端竞争,未来可以辐射到全球不同的市场。”以下是采访实录:中央广播电视台《港清楚》记者:龙先生,作为大湾区科技金融工作的深度参与者,您怎么看大湾区?

  • 骆驼股份董事长刘长来入选2019国家创新人才推进计划

    近日,国家科学技术部公布了2019年创新人才推进计划入选对象名单,骆驼集团股份有限公司(以下简称:骆驼股份(601311,股吧))董事长刘长来先生入选。国家“创新人才推进计划”是由科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会共同组织实施的人才计划,是国家实施人才强国战略的重要项目。此次,刘长来先生入选2019年创新人才推进计划科技创新创业人才,充分?

  • 携手中国海洋大学打造实习实训基地,58同城致力于培养高素质创新人才

    近日,58同城与中国海洋大学签订战略合作协议和大学生实习实训基地协议,双方在资源整合、共建实习实训基地、创新创业、共建联合实验室、合作申请国家级科研项目、打造“中国海洋大学产业园”等方面展开合作。58同城将助力中国海洋大学培养互联网及相关行业高素质创新人才,并设立中国海洋大学大学生实习实训基地,有针对性、侧重性地培养互联网行业优秀本科生或研究生,积极促进高校毕业生就业。精准服务招聘求职需求,搭建企业人

  • 加码创新人才 连尚网络逆风启动2019校招

    连尚网络近日启动2019年春季校园招聘计划,本次招聘将在北上广三地同步进行,招聘范围包括产品、研发、技术等多个职位。目前,线上简历入口已开放。和往年相比,连尚网络此次春招offer数量有所增长,招聘领域有所扩大。连尚网络成立于2013年,专注于提供免费上网、资讯阅读等服务,为用户打造连接网络的一站式服务平台。连尚网络旗下产品WiFi万能钥匙是全球用户量最大的App之一,根据权威数据机构App Annie发布的全年报告,2018年连尚网络月

  • 创新人才观 助力云纵荣膺全国“非凡雇主101强”

    2018 年 12 月 14 日,猎聘“ 2018 非凡雇主”评选结果正式揭晓,凭借卓越的人才管理战略,云纵荣膺全国“非凡雇主 101 强”,这也是继不久前当选猎聘“ 2018 北京新锐非凡雇主”后,业界对云纵人才战略和企业价值的高度认可。据悉,此次猎聘“ 2018 非凡雇主”评选,共计吸引了超 6000 家企业报名角逐,获得“非凡雇主 101 强”的企业中,既包括爱奇艺、字节跳动、喜马拉雅、三星、奔驰等领军企业,也不乏云纵、瑞幸咖啡、地平线、KEEP等近?

  • 增强探索属于中国自己的创新人才培养模式

    “在新时代里,我国应增强探索属于中国自己的青少年科技创新教育模式的自信,并勇于探索本土化的科技创新教育模式。”在刚刚结束的“第二届中关村数字文化节”上,中科探索创新(北京)科技院院长赖艺平疾呼。未来发明家发明大赛启动仪式孩子天生都是创造发明的天才“发明创造教育应从孩子抓起。”赖艺平表示。一个不容忽视的现实情况是,不少老师和家长认为,中小学生还不具备从事发明活动的能力。对此,赖艺平表示,这其实是这些

  • 2018海尔GEDP搭建全新概念创新人才平台体系

    继海尔创客试炼营完美落幕后, 2018 海尔GEDP精英创客招募计划,将于 2017 年 9 月开学季正式启动。该计划将为包括清华大学、哈尔滨工业大学等在内 6 所高校精英创客搭建全周期成长创新人才平台体系。 据悉,海尔GEDP,起源于通用电气爱迪生工程师培养计划--EEDP。自 1923 年起,EEDP为通用电器培养一大批高素质、超一流的研发工程师,其中包括GEA(通用公司家电产业)现任CEO的Kevin Nolan。随着GEA正式成为海尔的一员,GEA的EEDP?

  • 第二届腾讯犀牛鸟创新人才培养研讨会在京召开

    11月9日,第二届腾讯犀牛鸟创新人才培养研讨会在北京举行。本次大会以“连接,成就未来”为主题,邀请到清华大学、北京大学、浙江大学、南京大学、电子科技大学、中山大学等来自全国各地的20余所高校信息技术相关领域的院系领导、

  • 首届腾讯犀牛鸟创新人才培养研讨会在深举行

    11月26日,首届腾讯犀牛鸟创新人才培养研讨会暨年度颁奖典礼在深圳召开。此次大会邀请了20所重点高校信息技术相关领域院系领导、教育界专家以及大赛获奖团队、

  • 商业周刊:谷歌启动并购机制 搜罗创新人才

    北京时间10月31日消息,《商业周刊》网络版近日刊文称,谷歌持有220亿美元现金。其CEO施密特希望以每月收购一家公司的速度加快收购步伐。文章针对谷歌潜在收购目标及及收购目的进行了分析:

  • 北京中关村授予李开复高端领军创新人才称号

    9月25日下午消息,北京中关村管委会今日宣布授予李开复“高端领军创新人才”称号,表彰他一直以来对中关村的贡献。

  • 紧跟IT人才市场需求 牵引力教育不断创新教学模式

    务实创新是牵引力教育一直秉持的教育理念,在为互联网企业输送中高端人才的路上,有着 15 年IT职业教育经验的牵引力从未停止探索和创新。 率先推出O2O教学模式 不同于业界单一的授课形式,牵引力教育率先采用O2O形式的混合教学,实施线下面授、线上辅导教育的授课方式,满足学员从入学、学习、考试、项目实战、就业等需求,既考核学员的学习情况,更监督讲师的授课质量。 为了加强学员项目学习辅导,实现闯关式教学,从预习、学习?

  • BOSS直聘《2020双十一灵活用工观察报告》:灵活用工岗位人才需求增长

    由于今年受疫情的影响,灵活用工已经成为年度“热词”。许多职位都急需人才,就在今年的双十一中,更是比往年都要更需求人才。在BOSS直聘发布的《2020 双十一灵活用工观察报告》中,就已经对灵活岗位的需求人数以及薪资情况做出了分析。据BOSS直聘发布的报告显示,2020 年双十一之前5 个月,配/理/拣/发货员、包装工、美工等灵活用工岗位招聘需求均较去年有明显增长。其中,配/理/拣/发货员岗位需求较去年同期增长达435%。BOSS直聘

  • BOSS直聘发布秋招报告:博士生人才需求激增71.5% 留学生求职规模翻倍

    9月17日消息,BOSS直聘今天对外发布《2021应届生秋招早鸟报告》(以下简称“报告”)。报告指出,2021应届生平均月薪为6812元,招聘规模最大的前五个行业分别为互联网/IT、教育培训、房地产/建筑、专业服务和金融。同时,高学历人才需求大幅度增加,博士岗位的招聘需求激增71.5%,主要集中在计算机软件、互联网、医疗健康、“新基建”等热门产业。数据显示,博士学位岗位的平均月薪为26523元。其中,计算机软件行业的?

  • 5G娱乐产业链形成,游戏企业云技术人才需求旺盛

    8 月 4 日,第 18 届中国国际数码互动娱乐展览会(以下简称“ChinaJoy 2020”)在上海落下帷幕,展会推出全球云游戏产业大会、新增5G云游戏主题展区、多家终端企业展示高科技硬件产品等,一套完整的5G娱乐产业链已经形成,以游戏为代表的数字娱乐可能会成为未来几年的重要发展方向。 5G时代的到来,让云游戏成为业界最关注的新趋势,各大参展商纷纷表示,今年将面向社会招聘专业人才,提供多种类的就业岗位。完美世界总裁、完美世?

  • 新职业人才缺口近千万,人工智能人才需求近500万

    近期,人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告,全景呈现新职业的就业新趋势。

  • BOSS直聘发布《2020上半年直播带货人才报告》:人才需求量达到去年同期3.6倍

    DoNews 6月22日消息(记者 程梦玲)招聘平台BOSS直聘发布《2020上半年直播带货人才报告》,报告数据显示,2020年上半年,“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍,涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。同时,电商购物节的时间点对短期内的人才需求量有显著影响,“618”期间,带货主播和直播运营两大岗位的需求量高达去年同期的11.6倍,其中,直播运营岗位人才更为紧缺。数据显示,2020年上半年,带货

  • 拉勾网:第一季度电商行业对直播运营相关岗位人才需求大幅增加

    拉勾网旗下的拉勾大数据研究院发布《电商行业人才报告》。报告显示,春节假期后,电商行业招聘需求直线回升。其中,深圳、杭州以64%的增幅并列第一,广州第二。相比于 2019 年, 2020 年上半年电商行业对“直播运营”相关岗位人才需求增幅达47%。 2020 年 1 月起,电商行业对“直播运营”岗位的人才需求逐月递增,2- 3 月疫情期间,该岗位的需求增幅明显高于同行业其他运营岗位。

  • 智联招聘:直播行业人才需求激增1.3倍 直播人才月薪近万依然紧缺

    李佳琦、薇娅以外,真实的直播人才市场是怎么样的?智联最新报告显示, 2 月份直播行业招聘需求同比逆势上涨1. 3 倍,平均招聘薪酬 9854 元,高于行业平均水平。而这也引发了直播行业月薪近万合不合理的争论。

  • 猎聘:2019Q3物联网人才需求同比增长最快,增速约27%

    猎聘大数据研究院发布《猎聘2019Q3 中高端人才招聘与就业全景大数据报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,在机器人、物联网、智慧医疗三个新兴热门高科技领域中,物联网三季度人才需求同比增长最快,增速约27%;智慧医疗领域中高端从业者薪资最高,连续三年平均月薪超1. 85 万元。

  • BOSS直聘:足球人才平均月薪7325元,相关岗位人才需求激增

    BOSS直聘在9月11日发布《中国足球产业人才观察》,围绕薪资水平、岗位缺口及教学培养等内容展开探讨。数据显示, 2019 年,足球领域相关岗位平均薪资为 7325 元。在平均薪资最高的足球岗位中,足球课程顾问和青少年足球教练的薪资涨幅最高。2018 年世界杯结束后一年来,足球产业相关岗位人才需求激增,较赛前一年增长33.8%。其中,足球教练岗位增幅超过50%,足球解说岗位最缺人。

  • BOSS直聘:电竞行业人才平均月薪9032元 电竞人才需求高速增长

    近日,BOSS直聘发布《电竞行业人才趋势观察》,报告显示,2019年上半年,电竞行业主要岗位的平均招聘月薪达到9032元,比全行业整体平均招聘薪资高出12.5%。电竞人才需求持续高速增长,2019年全年需求同比增长预计达到60%。

  • 均薪连续3年过万,北上深人才需求大,西安位列第四 | 5G相关人才数据观察报告

    ​2019 年 6 月 6 日,工信部向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放了5G商用牌照。

  • 5G人才平均月薪超1.4万 哪些专业人才需求高?

    随着5G牌照的发放,正式标志着我国将进入5G时代。与此同时和5G相关的人才信息也成为了招聘网站的热点。根据BOSS直聘整理的平台相关数据显示, 2019 年1至5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元,北、深、上对5G相关人才需求量高居三甲,通信/网络设备行业为人才需求最大的行业。

  • 5G相关人才平均月薪14110元 北上深人才需求位居前列

    据中国日报报道,近日,工信部正式颁发了5G牌照。据招聘平台相关数据显示, 2019 年1- 5 月5G相关人才平均招聘月薪为 14110 元,北、深、上对5G相关人才需求量高居三甲,通信/网络设备行业为人才需求最大的行业。

    5G
  • 法律领域对具备区块链技术知识的人才需求很大

    Lindsey & Africa董事总经理Brian Burlant表示,法律领域对具备区块链技术知识的人才需求很高。

  • 数据显示:2019年我国区块链人才需求依然强烈

    腾讯 2019 年新增区块链相关岗位 21 个,百度新增 8 个,多数来自其区块链业务部,阿里巴巴集团社招官网 2019 年也新增了 34 个区块链相关岗位需求。数据反映出区块链发展潜力大、前景广阔,自然也需要更多人才的支撑,因此对应的区块链人才需求依然强烈。

  • 5G人才需求爆发式增长,互联网人才形势冰火两重天

    2019 新春伊始,金三银四求职招聘旺季如约而至,而且比往年更加汹涌: 2019 年春节后两周,企业人才需求同比增长36%,增幅较 2018 年提高近 5 个百分点。

  • 报告:区块链行业人才需求开始回归理性 缺口依然巨大

    区块链行业人才需求相比之前的大热开始回归理性,但人才需求的缺口依然巨大。中长期来看,人才的理性进入和退出,才是行业持续良性发展的保证。区块链技术作为生产力效率提升的重要工具,金融行业和互联网行业对区块链的安全性、去中心化的特点,存在天然诉求,所以仍在积极投入资源。人才需求上面,对于核心中高层人员,从商务产品到技术研发均需求旺盛。