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今天,在这里,我们主要谈的是,流量行业里,细分出来的SEO人才的市场行情,来帮助企业和个人更好地做出选择与判断。让我们从如下几个方面来看看这片人才的热土。
对于大批做过2、3年seo的人来说,大多想找个seo主管或seo经理的职位,但是这类的职位却非常的有限,所以导致了目前部分seoer求职困难的局面。
君子我要、小人我也用,用什么,用其所长,只要大德不亏、大节不亏、什么生活作风问题,行为做派问题,言行举止问题,睁一只眼闭一只眼,不去管他。当然成大业者,千万不要追求什么清一色队伍。
当下SEO依然是非常重要的一种营销方式,不管360搜索怎么抢百度的蛋糕,不管SNS营销多么受推崇,依然有很多人希望走进SEO这个 圈子,而且SEO培训还是那么火爆。也许它有一个很好听的名字,而且带有几分神秘感。当然也还有一个重要的原因,那就是门槛比较低。
企业你还没有重视SEO面临着一个有一个小型公司的发展起来,而且发展起来的那些公司的老板都是年轻的一族都开始通过互联网去做市场的覆盖。而对于很多企业都没有开始做SEO优化。没有去重视SEO的优化工作。甚至很多公司都将自己的网站给外部承接优化人员很多去做。
很多人才网站在不断提高自己点击率的同时,不约而同的都采取软文优化的策略。由于不同网站的物力、财力、技术力量、本身站长素质的不同,对于网站软文优化尽量采取利用威客网站大范围公开招标,以获取好的资源的现象。但是就细节的完善来讲,搜索引擎有自己的规则和方式,所以我们应该从以下几点注意我们收集文章的特点,以提高我们网站的优越性。
人才招聘是一个SEO团队的招聘到合适的人,聘请了错误的人,和生活一样变得的很难。作为一个招聘者在这个空间里,我觉得有必要解释如何可以帮助一些客户的过程。我同意,有越来越多的招聘人员,专注于搜索引擎优化或PPC,只提供特定市场的人。
今年找了几次工作,见了不少老板和人力资源招聘的人,对SEO人才需求这方面还是真有一翻感受的。一般情况基本上老板是不懂SEO的,只知道SEO是网络营销中的一种。基本上招人的事就交给人力资源部,人力资源部就更不懂什么是SEO了,所以根本不知道它们的招聘要求是怎么写的。据我自己估计他们应该是从网络上看看别人是怎么写的,自己“伪原创”一把一份简历就出来了(因为这方面我很清楚,几个参加过SEO培训的客户来问我怎么写招聘简历,人家参加过SEO培训,至少还懂那么一点,那么不懂的老板和人力资源就更别说了)。
很多传统的seo人员也从这接连不断的更新中吸取了教训,意识到ueo(用户体验优化)才是长久之计,传统的seo人才也需要转型了。那么,在ueo时代下,seo人才该如何转型呢?
谈到娱乐圈的网络营销,很多人的印象只是明星绯闻炒作,电影电视剧的剧情提前揭秘以造势,与老板的薪酬纷争等等,手法无外乎这些。如果娱乐圈的网络水平仅是如此的话,张昕岳本人就完全没必要写篇《伤不起的站长,一流的SEO人才在娱乐圈》的文章,因为明星本身作为一个公共人物整天暴露在闪光灯与镜头之下,具有天然吸引眼球的优势,又与电影和电视剧的老板的利益有莫大关系,所以推波助澜的顺势妙作一番,珠联壁合一举多得,这没有什么不服气的,因为这只是垄断的结果而不是网络营销与SEO优化水平差异,但是如果我告诉你,娱乐圈SEO高手云
为什么同样都是从事SEO,每个人去做SEO的效果就是不一样呢?而且同样都是做SEO工作,那为什么有的人可能赚上万元一个月甚至更多呢?有的为什么只能刚刚够生活呢?这也就是不同类型的SEO人才所决定了不同的结果。
互联网人才是这样的,一流的人才是做思路,二流的人才做项目,三流的人才做培训,四流人才写日记。我应该算四流人才里面的四流人才。
2010年7月15日,中国互联网络信息中心(CNNIC)在京发布了《第26次中国互联网络发展状况统计报告》,该报告显示,截至2010年6月底,中国网民规模达4.2亿人,互联网已经超越传统的广播、报刊,而成为仅次于电视的主要信息平台。在各类网络应用中,网络购物、网上支付和网
对于任何网站,SEO工作原理都一样,无外乎关键字筛选布局、外/内链建设、网站整体结构代码、SEO效果监测调整,当然还有内容,这是基础。在这之前,需要制定一个适合自己网站的SEO策略,是短期获取流量,增加页面广告点击,还是注重长远发展,保证商业价值,两种不同的目
分享威海人才网SEO具体方案,关键词位置会影响搜索引擎排名。将主推的关键词排在前面,有利于该词的搜索引擎排名。事实结果,标题中排在前面的“威海人才网”和“威海英才网”两个关键词在百度的SERP中分别排在了第5、第1的位置
这些天我一直在观察那些做的好的电商网站,思考为什么在电商大环境不好的情况的下,还有那么多电商网站还活的那么好。除了一些能够想到的原因比如:SEO做的好,舍得投放竞价广告,软文营销做的好等等因素,息心觉得还有一个很大的原因:前期非常重视用户数据的积累……
如何快速写出SEO分析报告,就这么简单!
从蜂鸟算法到熊猫算法,过去一年的网络营销行业注定是不平凡的一年,因此我们再次着手研究这些变化对你的工作、用户以及策略产生的影响。有超过 3700人参与了今年的行业调查,以下就是该调查报告的内容。
这是一份来自MOZ的调查报告,本报告是两年一次的SEO行业调查,主要围绕SEO从业人员的特征、工作内容时间分配比例、对未来市场的看法、使用的seo工具以及SEO知识扩充渠道等展开。
很多朋友用GA监测自己的SEO表现,不过对于Google的SEO,Google自家的GA却可能力有不逮。你是否注意到,在GA的Organic(指搜索引擎自然排名流量,与付费搜索引擎广告流量相对)的报告中,存在Not Provided和Not Set这样的项目呢?你是否为此疑惑?这篇文章帮助你解决这个疑惑。
对于独立的网站来说,我们最关心的莫过于关键词的排名了,因为排名一个决定了自己网站在行业里的品牌,另外也决定了我们网站的流量,这些都直接造成了对于公司业务的影响,影响到我们要达到的根本效果。
今天我要为大家接着谈SEO诊断的另外一个非常重要的方面,这个方面会很大的影响我们对于网站优化的效果,因为其是我们每天必做,而且做得最多的一件事情:网站外链。
我们都知道一个网站的快照是网站权重的晴雨表,虽然有的时候只是表面的现象,但是这作为我们来对网站进行诊断的一个方面是非常有必要的。
网站内容大家都知道这是做好用户体验和留住客户最最关键的一点,因为好的内容和好的应用会给用户好的享受,例如我们做一个美女图片站,这个站需要盈利就需要大量的流量,而吸引用户的肯定就是更多更原创的美女图片,尺度大一点的就更好了。
我们都知道一个网站的收录好坏,有的时候和网站的代码,URL,链接结构都是有很大的关系的,一个简洁漂亮的网站肯定能够给搜索引擎好的印象,简洁静态化的URL更能获取搜索引擎的抓取,链接结构的合理性能够提高用户体验。
很多的人可能认为网站布局是非常简单的事情,我认为恰恰相反,因为布局是个大的问题,不仅仅从美观上,从用户体验上,还要从利于优化的角度去分析,我们最需要知道的一件事情就是重要页面的排版是有利于搜索引擎对我们的网页进行抓取以及索引的,这些关键的布局会为我们优化提供很大的帮助。
对于网站的关键词我们一般分为两大类,一种就是我们需要重点优化的,也就是目标关键词,一种是竞争相对比较小的关键词,也就是长尾关键词。我们在做网站诊断的时候就需要在做好了行业分析之后,根据自己的盈利模式和方向选择相应的目标关键词,然后拓展一些可以带来目标客户的长尾关键词,这样我们的优化的效果才能最大化。
对于我们做SEO的站长来说,我们需要做的就是对自己的行业做一个很好的把握,对自己的网站进行一个彻底的分析,于是随着这个需求越来越强烈,市场上就诞生了一个新的行业:SEO诊断。其实这个行业之前就有的,只是没有被单独拿出来做,之前我们接触到的SEO顾问,SEO指导等都是会为我们的公司企业做SEO诊断的,一般都是个人,很少有人拿出来单独做一个公司来做。不管怎么说,这个点选取的是非常不错的,我们的网站也的确需要做好SEO诊断。
在SEO实习的2个月中,在早前已经选定网站发展定位及目标群体的情况下我每一天都在努力学习并操作SEO,优化相关关键词,通过优化网站内部和外部各方面的内容提升网站的排名进而触发更多的相关流量,以此达到广告展现数目和点击数的有效提升。
SEOmoz近日发布了2011版Google排名因素调查报告。此次SEOmoz通过132名顶级的搜索引擎优化专家对1000多条搜索结果进行投票调查并总结出最新的排名因素变化。