HR人力资源软件
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HR人力资源软件排名，一个平台解决企业管理基本问题
HR是一个任何企业都存在的岗位，其涉及到的工作维度也相对较广，主要包括人事招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等等，工作流程繁琐，以至于HR难以有效把时间分配到分析决策上来，如果有一款软件能帮助HR完成全部人力资源数据整合，那就再好不过了。对于HR来说，如何选择到一款适合自身业务特点的软件呢？在此，笔者对市面上接受度较高的几款软件进行使用测评，从功能、费用、操作方式等方面，吐血整理出一份对HR极具帮助的2020HR人力
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2019全新hr人力资源软件推荐，前期选择是关键
提到薪资功能，HR对其最大的诉求便是“算得准、算得快、算得对”，这其中，能否及时根据新政变化来调整、新增功能是一个非常关键的因素。今年6月以后，社保个税政策调整频繁，这不仅影响到HR实际的算薪过程，还对于企业薪酬结构、人力成本规划提出了诸多挑战。企业在挑选hr人力资源软件时，普遍会考量：自身需求、价格、软件本身的实力。对自身需求和价格的判断较为主观，但“软件本身的实力”其实有许多可以客观衡量的标准，比如?
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人力资源软件排名，公司HR首选i人事
在企业管理过程中，员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中，员工众多、入离职频繁、信息零散难以统计，管理者也无法了解企业人员异动情况，甚至出现薪资福利的调整之后，薪资计算错误的情形，非常不利于企业的长远发展。如今，企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题，管理者们普遍认为：片面追求效率，对实现目标并无帮助，找对正确的做事方法才可一路通达。所以说，成为一名优秀的HR并非易事，在工作
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HR软件i人事再获奖，“中国人力资源科技最佳产品奖”实至名归
智慧HR管理软件i人事凭借透彻的行业理解、创新的科技应用、卓越的产品性能、最佳的落地实践等，从众多人力资源服务机构中脱颖而出，一举摘得《中国人力资源科技最佳产品奖》殊荣。该奖项由HRTech主办，旨在表彰在人力资源科技领域突出贡献的产品及企业。人力资源行业深入渗透，做最懂HR的SaaS软件！人力资源管理有着关注层面广、政策调整频繁、十分琐碎等特点，与传统垂直细分的SaaS软件相比，i人事更是强调对人力资源管理的整体解
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HRoot与兼客招聘达成战略合作，助力人力资源服务行业发展
近日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot与城市服务业精准招聘平台兼客招聘达成战略合作关系。HRoot与兼客招聘就品牌推广、渠道资源、市场活动等方面达成合作，双方利用各自优势资源，促进人力资源服务行业发展。线上线下合作全面启动线上合作方面，HRoot旗下拥有诸多行业领先的数字媒体平台和社交媒体矩阵，可以为兼客招聘提供具有针对性、形式多样的线上推广方案，包括行业研究报告、线上课程等定制化内容营销服务。兼客成立于201
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2020人力资源管理系统推荐，帮助HR应对复杂的薪税计算
员工薪资计算与发放，不仅考验HR对事务性工作的处理能力，更考验HR在薪酬管理方面的专业技能：发少了，员工有情绪；发多了，企业有损失。尤其在疫情过后，不少企业采取了员工薪资调整、灵活的用工形式加入，以及一些新政策的落实，HR算薪更为不易。可见，企业的数字化软件应用极为必要，就拿当下HR算薪来看，一款好用的人力资源管理系统就可为企业薪酬管理带来多重价值。人力资源管理系统推荐i人事，一个平台覆盖企业人力资源管理?
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法大大电子合同集结18家人力资源服务机构，助HR开工抗疫！
随着复工潮的到来，企业面临新的挑战。如何在保障员工安全的情况下，有序高效开展人力管理，让企业平稳过渡特殊期，成为各企业HR的“大考”。为给企业及HR提供切实有效且快速可落地的帮助，法大大联合腾讯HR助手、浪潮、金蝶、道一云、肯耐珂萨、劳达、外服云、东宝软件、社宝科技、易路、大易、 2 号人事部、夏谷软件、薪人薪事、标普云、i人事、喔趣科技、Moka等 18 家人力资源服务机构，发起“HR开工战疫集结号”，为企业复工提
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有效提升企业福利幸福度 京东锦礼获HRTechChina人力资源科技大奖
从华为百万年薪招博士，到陌陌年终福利iPhone11……企业薪资福利的话题往往会成为各界关注的焦点，也从侧面印证了人力管理的重要性。而如何借助技术升级福利管理模式，提高自身的引人才、留人才能力成为了当代企业管理中最为重要的一环。
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Moka主办人力资源管理大会|零售、教育行业HR大佬畅谈
由Moka招聘管理系统与摩卡研习社联合举办的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”除了主论坛的专家分享，也设置了集团化、互联网、教育、零售平行分论坛。即将过去的2019年，我们经历了很多的变化。零售行业，外资纷纷退场，人力在成本构成中越来越刚性，新零售不断挑战中国零售企业的数字化转型能力。教育行业，资本放缓，居高不下的流量争夺，让教育机构纷纷需求新的增长点。当然，我们也发现了一个共同的特征，那就?
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Moka访谈 | GHRC榜单评委：爱立信人力资源总监郭立诚
2019 年 12 月 20 日，由摩卡研习社联合Moka主办，福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”将在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办。 爱立信东北亚区数字服务事业群人力资源总监郭立诚为此次“ 2019 中国人力资源信息化最佳实践Top100 评选”榜单的评委之一，摩卡研习社与郭总聊了聊他的职业生涯历程，希望为HR从业者带来一些启示。 数字化要为
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知名ehr系统推荐，再获《2019中国人力资源科技影响力百强》殊荣
近年来，随着人力成本上升、灵活智能、新生代突起等变化，企业对人力资源管理方式提出了新要求。与此同时，国家也在不断积极倡导并推动企业利用云计算加快数字化、智能化转型，推进互联网、大数据、人工智能向企业管理的渗透。知名ehr系统i人事拥有由HR、IT、互联网人才组成 150 多人的研发团队，把“科技助力企业成功”作为目标，高度重视科技创新，及时响应市场趋势、紧跟国家战略，拥有完整的产品迭代机制，把服务好企业、用户?
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法大大刊文《中国人力资源社会保障》：电子劳动合同如何影响HR？
近期，法大大在《中国人力资源社会保障》开专栏了。作为专业的第三方电子合同平台，法大大致力于通过便捷、安全、合规的新兴数字化签约方式，为各行各业“守护互联网时代的契约精神”。我们将结合实际案例及经验，通过本专栏，为大家科普电子合同于人力资源之应用及效能，力求全面扼要地让大家了解这项新的“法律科技”。《中国人力资源社会保障》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的国家级媒体，由中国劳动保障报社主办，
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HR研究网年度人力产品排行公布 兼职猫成人力资源主力玩家
5 月30日，人力资源媒体HR研究网发布“2018- 2019 年度人力资源APP综合排行榜单”，揭示近一年来我国人力资源行业的发展脉络。该榜单从从下载量、年增速、覆盖率、月活、应用评价以开发商企业融资等多个维度综合评估 140 个APP应用，涵盖综合招聘、灵活用工、蓝领招聘、人才管理、人才甄选、职场社交、社保服务等 7 大行业，评选出人力细分行业年度综合排名，以及年度人力资源实力APP TOP50，其中不乏有实力黑马出现。灵活用工实力
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推动招聘数字化升级 e成科技出席GHR中国人力资源趋势峰会
近日，由环球人力资源智库(GHR)主办的“ 2019 中国人力资源趋势峰会·武汉站”拉开了帷幕。本次大会以“新趋势、新变革”为主题，邀请武汉知名企业人力资源高管，为HR带来最前沿、最深入的洞察，探讨人力资源如何协助企业及政府聚才留才，育才优才，助力企业升级转型，提升区域经济发展后劲。 e成科技解决方案总监陈健受邀出席，并发表题为《直面招聘数字化升级，HR如何招对人、用好人》的演讲。 企业招错人的根本原因 企业招错人
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ehr人力资源管理系统哪个好用？使用者有话说
ehr人力资源管理系统是指人力资源管理电子化、信息化，以降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。据统计，目前市场上已有超70%企业对ehr软件有强烈需求，甚至有半数以上企业目前已采用ehr软件来进行企业管理。ehr人力资源管理系统哪个好用？其中，i人事凭借轻便的操作效果、高效的办公流程、完整的功能设置及全方位的新税匹配度深受企业好评。以笔者所在企业为例，对i人事使用场景、?
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智思云应邀出席“ 2019 中国eHR春季峰会”，共话人力资源智能转型
智思云应邀出席“2019中国eHR春季峰会”，共话人力资源智能转型
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人力资源最常用的软件，资深hr有更好的推荐
近日， 智思云与供应链管理及食品服务领域领先企业——新夏晖正式签署合作协议。智思云将凭借基于HR SaaS人力资源核心管理系统的人力资源信息化解决方案、资深的人力资源信息化咨询与运维能力为建设符合新夏晖人力资源发展战略规划的人力资源信息系统，助力新夏晖物流（上海）有限公司实现人力资源管理跨越升级。新夏晖物流(上海)有限公司是一家领先的国际性物流公司，在整个欧洲和亚洲提供终端到终端的冷链解决方案。夏晖物流为客
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e成科技斩获两项2018HR TechChina中国人力资源科技年度大奖
2019 年 1 月 16 日，e成科技受邀参加HRTech China在上海举办的INSPIRE 2019-中国人力资源科技发展趋势论坛暨年度大奖颁奖典礼。e成科技作为人力资源科技优秀企业代表，从数百家企业中脱颖而出，斩获“ 2018 年度人力资源科技最佳AI产品奖”，e成科技首席人工智能科学家陈鸿博士荣获“ 2018 年度人力资源科技最佳科学家”。 据悉，Inspire2019 是HRTech China为HR行业科技人士打造的一场高端盛宴，汇聚 300 多位国内外知名企业的H
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HRoot专访伟创力集团亚太地区高级人力资源总监
第四次工业革命（工业4.0）引入的“自动化”“机器学习”等概念，在伟创力工厂早已成型。深秋的某个下午，记者拜访了伟创力集团位于苏州的苏虹工厂，参观了伟创力办公场所和生产车间后，伟创力集团亚太地区高级人力资源总监曲连峰先生（Roy Qu，以下简称Roy），在他位于苏虹工厂的办公室里，将伟创力的“致广大”与“尽精微”从人力资源管理的角度一一道来。不止Partner，HR也是Player伟创力作为从概念成型到规模量产的解决方案提?
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2019人力资源管理平台推荐，让HR管理变得简单
小编今天整理了很多企业HR所关注的问题，不难看出，企业均把人力资源管理平台使用体验作为重要评估维度。那么如何衡量一款软件的体验效果呢？显而易见，必须亲身体验。随着互联网技术的蔓延，企业对人力资源管理平台的需求日益高涨，企业在进行人力资源管理平台选择过程中，面临着诸多问题。对于琳琅满目的人力资源管理平台供应商，该如何选择适合本公司需求的系统呢？为此，笔者就企业HR在人力资源管理平台选择之时所关注的问题，
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hr人力资源管理软件好用吗？hr推荐高效易用获好评
据一位HR朋友透露：以往在没有使用过hr人力资源管理软件的时候，一名HR进行一百名员工的工资计算大约需要花费一周时间，期间需要对员工考勤、绩效奖金、社保公积金、税率等分别进行统计，再分岗位、分计薪规则在Excel中进行逐一核算。不仅算薪流程繁琐，还极易出错，导致员工对HR工作不断质疑，带来后续一连串问题。年末已以至，恰逢税法改革，个税起征点提升至5000元/月，加之“六项专项附加扣除”即将实施，对HR而言，本就耗时的
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2019hr人力资源管理软件推荐，帮助hr实现高效算薪
新的一年已至，对于企业来说又是一次算薪的挑战，然而很多企业还在选择手动算薪；可是恰逢税法改革，个税起征点提升至5000元/月，加之“六项专项附加扣除”即将实施，对HR而言，本就耗时的薪酬计算变得更加复杂，单凭手动计算已无法满足庞大的算薪体系，不少HR已开始寻求便捷的算薪方法来帮其应对新政，2019hr人力资源管理软件推荐，帮助hr实现高效算薪。2019hr人力资源管理软件推荐i人事于近期升级2.0版本，并推出“薪税一键处理?
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ehr人力资源系统登录即可免费使用，就选i人事！
A公司是一家跨国电子科技企业，凭借多年经营管理经验，一路跻身国际一线科技公司。企业开始意识到：原来的人力资源系统已无法适应企业的迅速发展！为了更好地发扬企业高效、专业的处事原则，人力资源部门开始寻求一款让HR、员工、老板都满意的ehr人力资源系统，经多方比较，最终选定一款连续在HRoot榜单名列前茅的ehr人力资源系统i人事！HR可于i人事官网进行ehr人力资源系统i人事注册登录，i人事从企业需求角度出发，现已覆盖HR管?
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平安HR-X荣膺“2018数字人力资源科技奖”
10 月 17 日，由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行，活动集结了多家知名企业。其中，平安HR-X产品荣获“ 2018 数字人力资源科技奖”，平安集团智能HR实验室高级总监李想在现场和与会嘉宾分享了HR-X的产品理念。 随着技术的迭代，企业需求日渐多样化，传统的企业eHR软件+Excel表格的人力资源管理方式，已无法满足公司业务高效率运转需求。为赋能直线和员工，优化耗时长、流程复杂、易出错的基础工?
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红海科技eHR为粤华物业实现人力资源管理无纸化蜕变
信息时代的到来为企业的升级发展提供了方向指引,在人力资源管理上信息化同样成为了当代企业急需完成的管理升级之一。广州粤华物业有限公司与广州红海云计算股份有限公司正式签约合作,粤华物业将借助红海科技的人力资源管理信息技术来实现企业管理的优化,为企业向现代服务业转型升级提供坚实基础。广州粤华物业有限公司是中国物业管理百强企业,中国物业“管理规模成长20强企业”,拥有国家一级物业管理资质。在二十多年的发展中粤华?
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HR软件管理工具i人事入围人力资源科技大奖50强
1 月 26 日,中国最大的人力资源科技媒体HRTech公布了“ 2017 年人力资源科技大奖”榜单,以对一整年HR软件市场进行了深度盘点。i人事从 400 多个HR软件中脱颖而出,入围 50 强,展示了自身的实力和口碑。在这个日新月异的市场上,i人事以自身快速迭代的效率、以客户使用场景为核心的设计理念、智能决策助手的定位,不断刷新用户对HR软件的原有认知,成为用户挖掘不尽的宝库。HR软件市场上总有一些如雷贯耳的“大名”:钉钉、用友、金蝶…?
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金柚网“让人力资源变的更简单”？看企业HR们怎么说
作为一家互联网人力资源服务公司，金柚网始终相信，工具的使用会极大的提升效率，人力资源行业的企业应用也会将HR从繁琐的事务中“解救”出来，天吴系统应运而生。2016 年 6 月，天吴系统V1. 0 正式启动公测； 2017 年 10 月，天吴系统V2. 0 正式对外发布。如今，两个多月过去。对于这款主打“解放”自己的工具，作为主角的企业HR们又是什么态度呢？“完全实现100%在线操作，方便到飞起”“金柚网的两套天吴系统我们都用过，相比于
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MCHR亮相2017中国最高规格人力资源年度峰会
由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的、中国最高规格的领袖级人力资源年度峰会--“ 2017 中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2017）”，在上海浦东嘉里大酒店盛大举办。MC凭借对用户需求的深刻理解、技术创新、及产品良好的用户体验，作为最专业的eHR服务商受邀参加。 会议聚焦当前企业人力资源管理变革中的热点话题，企业正在进入全球化时代，所面临的竞争对手不再局限于所在的行业和地区，而是可能来自这个星球?
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i人事亮相“HRoot人力资源展”：谁说HR不会用数字说话
近日，i人事亮相“HRoot中国人力资源服务展”（广州站），与 5000 多名来自知名跨国企业、优秀国内企业的管理者共同揭示“人力资源前沿技术的发展趋势”，并向广大来宾展示了i人事作为“人力资源技术创新的代表”，如何帮助企业简化HR管理，实现数字化HR转型。此次，i人事在广州大受欢迎，不仅展台前人头攒动，i人事BD总监 Will Zang在主题研讨会上的演讲“全员赋能，唱响HR管理欢乐颂”也引发众多关注。Will表示，“实现人力资源?
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i人事软件好用吗 人力资源管理软件5大好用HR软件
人力资源管理软件内 容：2017年10月，HRoot公布了当月人力资源软件排名，共分为招聘类、兼职类、实习类、职业社交类、社保类、人力资源新闻类、eHR类等七大榜单，基本涵盖了国内所有人力资源类别的软件。榜单反映了市场对人力资源类软件的使用反馈。人力资源软件分类繁多，但从市场调研和观察中看，企业最关注、最难挑选的是eHR类的软件，因为eHR在企业日常管理中的嵌入型最强，企业往往在这方面的投入也更大。借此榜单公布机会，?
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