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最新研究显示,996工作制可能损害大脑健康。延世大学研究发现,每周工作超52小时的人群,大脑17个关键区域出现结构异常,导致记忆力衰退和情绪失控。国际劳工组织数据显示,全球每年超80万人因长时间工作死亡。专家强调必须减少996工作模式,保障职业健康。996工作制要求员工每天工作超10小时,远超法定标准。政协委员指出我国加班现象普遍,尤其在互联网等行业存在严重超时现象。建议加强对996工作制的监管。
关于“996”工作制此前已经引发了很多网友讨论,日前全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠提出,建议检察机关对996”工作制进行监督,为相关劳动者开展公益诉讼工作...她说道,有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的,但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行996工作制,这是绝对不可行的...董明珠还提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议,不过对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行...
4月12日下午,阿里巴巴的官方微博发布此前阿里巴巴内部交流活动上,马云对 996 发表自己的看法,马云认为能做 996 是一种巨大的福气,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?
:近日,有网友注册了996.icu这个域名来控诉 996 工作制……网页显示中还解释了什么是996.ICU?即使工作996,生病ICU。
近日,杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行 996 工作制(早九点至晚九天每周工作六天),引发大量员工不满,有赞高管甚至声称如果工作家庭不好平衡,可以选择离婚,更引发轩然大波。
近日,杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行996工作制(早九点至晚九天每周工作六天),有赞高管甚至举例称工作家庭平衡不好可以离婚。
近日,杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来执行 996 工作制,引发员工吐槽不满,该你那会被称作是员工的“鸿门宴”。有赞高管甚至举例称,工作家庭平衡不好可以离婚。该消息很快在网络上引发网友热议。
近日,杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行996工作制(早九点至晚九天每周工作六天),有赞高管甚至举例称工作家庭平衡不好可以离婚。