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6月1日,快手联合未来网发布2025年未成年人保护报告,显示平台通过完善未成年人模式、风险防控机制及多层次内容审核,推动治理从“风险防控”向“成长陪伴”升级。全年清理违规信息82万条,未成年人违规举报量同比下降37.8%。平台严控16岁以下用户开播,对17-18岁用户需身份核验,并利用大模型技术提升识别准确率。同时,平台丰富科学教育、传统文化等优质内容,开展8425例社会救助,成功干预87名未成年人,并联合公安机关打击诈骗团伙,抓获35名嫌疑人,涉案金额1190万元。此外,平台联合多方力量,推进健康用网、反诈宣传等公益活动,构建未成年人保护生态。
国家广播电视总局官微发布部署开展微短剧有害低俗内容和侵权盗版专项治理”的通知。 本次专项治理为期2个月,将依法依规集中治理部分微短剧存在的涉儿童有害、软色情擦边、拜金炫富、畸形婚恋观、封建糟粕、暴力复仇、低俗片名、侵权盗版等8个重点问题,规范微短剧创作传播行为,进一步营造清朗健康的行业发展生态。 广电总局有关负责人表示,本次专项治理对�
今日AI领域动态丰富:MiniMax发布M3+大模型,首创MSA架构并支持1M上下文,全面开源对标海外旗舰;英伟达联合行业巨头发布全球首款全开源全模态物理AI大模型Cosmos3,成立宇宙联盟;千问APP六一期间礼品选购咨询量增长260%,展现AI购物潜力;小红书治理超120万AI托管账号,处置18万篇AI造假笔记;抖音4月新增AI短剧超4.4万部,但爆款率仅0.6%;胡彦斌上线粉丝社区应用“彦火”,展示Vibe Coding潜力;LobsterAI推出图片视频大模型矩阵,整合四大主流模型;OpenAI重启机器人业务,奥特曼公开招募工程师,拓展具身智能布局。
文章指出传统校园餐管理存在食品安全碎片化、供应链混乱、餐费浪费严重、营养搭配不科学、家校信任缺失等五大痛点,亟需数字化转型。乐牛公司推出校园餐数智化管理整体方案,通过智慧数据中台与五大核心方案,覆盖采购、库存、加工、就餐、监管、公示全流程,实现食品安全可控、运营降本增效、营养科学配餐、家校透明共治,助力校园食堂从粗放管理向精细化、智能化升级。
【AI日报】栏目今日聚焦AI领域热点:小红书首提“AI治理主张”,抵制AI侵权造假;荣耀YOYO接入DeepSeek-V4大模型,提升交互体验;网易有道云笔记发布“LLM Wiki”套件,重新定义AI知识管理;灵光App推出“体验世界模型”功能,上传图片即可生成3D世界;小米开源VLA大模型后训练全流程,实现机器人亚毫米级操作;OpenClaw新版本默认使用DeepSeek V4 Flash,强化多模态协作;美团“小�
2026年4月24日,石化盈科发布工业物料主数据治理智能产品“盈码AI”。该产品针对工业企业物料数据标准不统一、治理难度大等痛点,基于自研工业物料大模型,构建“智能体+大模型+高质量数据集”三位一体认知中台,覆盖物料全生命周期管理,提供智能创建、清洗、审核、检索、知识问答五大应用。盈码AI可降低主数据运营人工成本60%以上,提升效率80%以上,赋能ERP、MES等核心业务系统,打通设计、采购、制造等全链条,助力企业高质量发展。
2026年AI技术加速落地,数据治理成为核心前提。亿信华辰发布新一代数据治理平台“睿治Agent V3.1”,以“数据治理大脑+全栈Agent”为理念,实现Data+AI原生融合。平台内置智能对话助手,支持零代码操作,覆盖建模、质量、安全等九大智能化能力,提升治理效率15%-20%。其云原生架构确保安全、稳定与可扩展,帮助企业从降本增效到战略赋能,释放数据资产价值。
2026年4月15日,众惠财产相互保险社召开第三届董事会第十九次会议,全面总结2025年经营成果,审议通过2026年经营计划、战略发展规划等26项议案。2025年,公司实现原保费收入46.94亿元,健康险保费占比达96.24%,核心经营指标稳步向好,数字化建设成效显著,风险综合评级稳定为BBB。未来,公司将坚守相互保险本源,聚焦健康保障主赛道,深化数字化转型,持续完善公司治理,积极助力多层次医疗保障体系建设,推动行业高质量发展。
4月13日至14日,2026世界互联网大会亚太峰会在香港举行。AI驱动的金融科技平台易鑫(02858.HK)亮相峰会,宣布已形成Harness治理体系,并将于今年下半年开源部分自研的AI+Infra。易鑫首席科技官贾志峰表示,公司自研的Agentic大模型已深度嵌入汽车金融全业务流程,实现规模化落地,目前可做到Agent自主交付成果达65%,转化率提升20%+,整体运营效率提升100%以上。Harness体系能保障模型应用安全合规,实现毫秒级熔断切换与全流程可审计。易鑫计划下半年开源部分Harness Framework,以提升行业全链路的AI治理能力,推动AI应用规模化、规范化落地。
为深化金融人才领域体制机制改革,理顺管理职能,提升工作效能,国家金融人才国际发展领导小组近日决定撤销中央和国家机关金融人才发展工作委员会(中央金融人才工委)。通知明确,自文件发布之日起,该机构停止一切对外履职活动;自2026年3月9日起,任何单位和个人不得以该机构名义开展工作,各地相关分支机构同步停止党务工作。同时,免去张旭良同志中央金融人才工委书记职务,其续任的国家金融人才服务中心主任职务保持不变,履职不受此次机构调整影响。此次调整是国家优化金融人才工作体系、整合资源配置的重要举措,旨在推动金融人才工作权责更清晰、运行更高效,助力构建现代化金融人才发展新格局。